薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥4800 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
19
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 27.8% |
| 3-5年 | 5 | 27.8% |
| 不限经验 | 8 | 44.4% |
热招职位
物业管家4千-5千/月·13薪
1.负责客户报事、报修登记、派单、回访工作；
2.协助物业费收缴工作；
3.办理业主入伙及装修手续；
4.办理客服前台各种业主事宜和手续；
5.负责文件存档及钥匙管理；
6.协助项目开展社区活动，提高业主满意度；
7.协助项目达成收缴率、满意度指标；
8.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，同岗位相关工作经验1年及以上；
2.性格开朗热情，五官端正，具备较强的责任心和亲和力;
3.做事积极主动、认真细心、服务意识强，能灵活变通地处理问题。
测量监理员/测量专业监理工程师（高速公路项目）4.5-8K/月
测量监理员/测量监理工程师（高速公路项目）学历专业：需具备大专及以上学历，测绘、道路、桥梁与隧道工程、土木工程、工程监理等工程类相关专业。工作经验：拥有公路项目测量岗位2年以上的实际从业经验，熟悉测量监理工作流程与标准；具备良好的测量技能水平，能熟练使用相关测量仪器：包括水准仪、经纬仪、全站仪、GPS。证书要求：岗位对专业证书不设硬性门槛，无相关证书人员亦可参与应聘。工作地点：全国/安徽省宿州市符合岗位要求者可直接联系，添加微信。联系方式：易工，电话 19945013030，微信 yss360024921；付工，电话 13971643646，微信同号。
商管项目经理（储备）1万-1.4万/月
1.年龄40周岁以下，能够吃苦耐劳；
2.大专及以上学历；
3.具备标杆商业地产同岗位工作经验2年以上；
工作职责
1.负责制定招商团队工作标准及规范流程，审核招商、运营相关管理流程；
2.负责招商运营部工作安排，并进行工作安排和过程指导；
3.前期介入。商业调研、商业项目定位、业态规划，参与商业项目前期设计；
4.客户资源管理。负责商户信息的统一管理，建立健全并完善客户资源库，负责客户关系的定期维护，提升客户满意度。
5.商业招商。负责制度招商计划并组织实施；负责招商主力店客户接洽、商榷、评估及招商优惠政策的审拟等；
6.岗位职责及领导交办的其他工作
1、负责协助人工成本工作开展，定期输出人工专项分析报告，并提报至上级主管部门；
2、负责分析业务部门人工成本合理性，协助与业务部门沟通制定人工项目目标；
3、负责参与业务部门人工相关项目落实推进，监督与跟进执行过程，发掘问题点，提出意见和建议，并协调解决与闭环；
4、负责协助考核评价人工相关项目，输出实际经济效益等指标结果；
5、完成上级领导交办的其它工作任务。
1、组织、协调、有效落实房屋维修工作，对维修工作的进展情况及施工情况进行检查；
2、负责房屋维修的技术解释工作，协调业主、施工单位、地产公司三者之间的关系，配合各相关部门做好维修整改工作；
3、对房屋维修资料进行整理、归档；
4、完成部门安排的各类临时性任务。
高中物理教师13-25W/年
到岗时间： 2026-08-31
应聘条件
1 .全日制本科及以上学历；
2 . 持有任教学科的教师资格；*（含已具备教师资格认定条件的人员。）
3.有一轮授课经验者优先
4. 遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有良好的教师职业道德和素养，身体健康；具有担任教师的良好专业水平和教育教学管理能力，综合素质强。
5. 在职教师具有中、高级职称，获得市级及以上荣誉称号者优先录用；担任过班主任、校中层管理人员者优先录用；熟悉新中高考政策，具有多年中高考教学经验者优先。
6.凡因师德师风等问题受到过警告及以上处罚的，不予录用。
招聘流程
试讲（具体时间、地点以短信方式另行通知）
确定入围人选，根据成绩，由高到低确定最终人选，之后签订聘用合同，办理人事档案。
高中政治教师13-25W/年
到岗时间： 2026-08-31
应聘条件
1 .全日制本科及以上学历；
2 . 持有任教学科的教师资格；*（含已具备教师资格认定条件的人员。）
3.有一轮授课经验者优先
4. 遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有良好的教师职业道德和素养，身体健康；具有担任教师的良好专业水平和教育教学管理能力，综合素质强。
5. 在职教师具有中、高级职称，获得市级及以上荣誉称号者优先录用；担任过班主任、校中层管理人员者优先录用；熟悉新中高考政策，具有多年中高考教学经验者优先。
6.凡因师德师风等问题受到过警告及以上处罚的，不予录用。
招聘流程
试讲（具体时间、地点以短信方式另行通知）
确定入围人选，根据成绩，由高到低确定最终人选，之后签订聘用合同，办理人事档案。
高中地理教师13-25W/年
到岗时间： 2026-08-31
应聘条件
1 .全日制本科及以上学历；
2 . 持有任教学科的教师资格；*（含已具备教师资格认定条件的人员。）
3.有一轮授课经验者优先
4. 遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有良好的教师职业道德和素养，身体健康；具有担任教师的良好专业水平和教育教学管理能力，综合素质强。
5. 在职教师具有中、高级职称，获得市级及以上荣誉称号者优先录用；担任过班主任、校中层管理人员者优先录用；熟悉新中高考政策，具有多年中高考教学经验者优先。
6.凡因师德师风等问题受到过警告及以上处罚的，不予录用。
招聘流程
试讲（具体时间、地点以短信方式另行通知）
确定入围人选，根据成绩，由高到低确定最终人选，之后签订聘用合同，办理人事档案。
【岗位职责】
1、负责电商儿童销售数据、商品数据分析及管理工作，运营分析团队建设和管理；
2、报表体系搭建：结合电商业务，对接大数据团队，搭建销售及商品报表体系，跟踪各平台销售及商品相关数据；如：定期输出日/周/月/季度经营报表，库销报表、售罄报表；针对落差指标给予运营和商品数据预警；
3、整合销售会议：统筹周会、月会、年度经营会数据材料准备和相关报告输出；
4、经营数据测算：结合生意目标，规划销售及商品指标，并定期跟踪指标达成；
5、绩效数据管理：定期输出电商各部门商品及运营考核指标数据，并管理电商儿童整体绩效，定期跟踪及预警；
6、行业分析和洞察：定期分析情报通行业销售数据，输出行业分析报表，通过行业/品牌/中类/爆品趋势给予提出机会点，提升商品和运营行业动态感知度。
【岗位要求】
1、统计学、数学等相关专业优先；
2、具备5年以上运动鞋服、零售快消行业的数据分析或分析岗位经验，有一定的数据建模及商品运营分析能力；
3、熟练使用Excel进行数据分析，熟练掌握SPSS、SAS、R、SQL等分析工具，擅长报表制作、BI/EBI等系统报表编写、专项报告产出；
4、 拥有业务敏感性，能快速理解业务需求，具备战略意识。
【岗位职责】
1、负责电商儿童销售数据、商品数据分析及管理工作，运营分析团队建设和管理；
2、报表体系搭建：结合电商业务，对接大数据团队，搭建销售及商品报表体系，跟踪各平台销售及商品相关数据；如：定期输出日/周/月/季度经营报表，库销报表、售罄报表；针对落差指标给予运营和商品数据预警；
3、整合销售会议：统筹周会、月会、年度经营会数据材料准备和相关报告输出；
4、经营数据测算：结合生意目标，规划销售及商品指标，并定期跟踪指标达成；
5、绩效数据管理：定期输出电商各部门商品及运营考核指标数据，并管理电商儿童整体绩效，定期跟踪及预警；
6、行业分析和洞察：定期分析情报通行业销售数据，输出行业分析报表，通过行业/品牌/中类/爆品趋势给予提出机会点，提升商品和运营行业动态感知度。
【岗位要求】
1、统计学、数学等相关专业优先；
2、具备5年以上运动鞋服、零售快消行业的数据分析或分析岗位经验，有一定的数据建模及商品运营分析能力；
3、熟练使用Excel进行数据分析，熟练掌握SPSS、SAS、R、SQL等分析工具，擅长报表制作、BI/EBI等系统报表编写、专项报告产出；
4、 拥有业务敏感性，能快速理解业务需求，具备战略意识。
电商运营（包食宿）5000-10000元/月
1. 负责电商平台日常运营，包括商品上架下架与优化
2. 监控销售数据，分析流量来源并提出改进策略
3. 协调跨部门资源，推动活动落地执行