薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥7600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
6
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 100% |
热招职位
财险湖南-郴州中支-查勘定损岗4K-7K元/月
1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失；
2、负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等；
3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收；
4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作，接受各类培训等；
5、领导交办的其他工作。
1.负责临武地区农业保险产品的销售和推广;
2.开发和维护农业保险客户关系;
3.收集和分析客户需求，提供针对性的保险解决方案;
4.定期拜访客户，了解客户经营状况和保险需求变化;
5.协调公司内部资源，为客户提供优质的保险服务;
6.完成公司制定的销售目标和业绩指标;
7.参与农业保险市场调研和产品推广活动;
8.协助处理客户理赔和投诉问题，提升客户满意度
1.开发和维护农险客户;
2.负责农险产品的销售工作;
3.收集客户需求，提供农险解决方案;
4.协助处理农险理赔，提升客户满意度;
5.完成公司制定的农险销售目标;
1.负责汝城地区农业保险客户的开发与维护;
2.制定并执行农险销售计划，完成销售目标;
3.与客户保持良好沟通，了解客户需求并提供解决方案;
4.处理客户问题和投诉，提升客户满意度;
5.推广农业保险产品，提升市场占有率;
6.定期进行市场调研，分析客户需求和市场动态;
7.协调公司资源，确保农险业务顺利开展;
8.定期汇报工作进展及成果。
1、参与地质勘查项目地质编录、三维建模前期数据录入等工作；
2、参与地质找矿技术方法、野外地质调查等工作；
3、完成领导交办的其他工作事项。
财险湖南-郴州中支-消保部/理赔客服部室主任8K-10K元/月
1.负责郴州中支理赔人员的日常管理工作，做好培训及职业道德培训；
2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程；
3.负责郴州中支的理赔作业，提升理赔作业品质和时效；
4.推动郴州中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求；
5.负责公司交办的其他工作。
1.按照生产管理规程、工艺规程，协助组织人员生产并对现场操作执行监督及考核；
2.协助执行车间年度培训计划，对相关人员实施或组织培训、考核并进行档案整理；协助完成上岗认证及复认证的相关工作。协助完成负责车间精益管理工作；
3.根据GMP要求对车间生产过程中进行各项GMP规范工作；
国内电商运营+假期+福利4000-8000元/月
招聘各大平台运营：多多、天猫、京东、淘宝、阿里；
1.熟悉各项推广工具、直通车、超级推荐，钻展，淘宝客等宣传工具，并善于总结经验，为达到销售业绩提供支持。
2.熟悉店铺的日常管理和运营，提升品牌影响力和产品销量。
3.能独立操作店铺，并指导美工装修，以增强店铺吸引力及产品销量。
4.提高店铺点击率、浏览率、转化率、针对推广效果进行跟踪、评估并提出营销跟进措施方案，5.有较强的数据分析与解决问题的能力，能够独立策划与执行店铺的推广活动。
6.对电商全域流量和内容营销有一点的了解和接触；
7.公司现在有天猫、淘宝、京东、拼多多 C端店铺以及阿里巴巴B端店铺；任职要求:
1、有两年以上淘宝、天猫、京东、阿里或拼多多运营经验了解第三方电子商务平台，2、熟悉电商平台规则，活动策划，推广工具(直通车等)的优化。
3、责任心强，能主动学习，善于沟通，4、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力分
电商运营6000-12000元
负责公司电商平台（如抖音、小红书、快手、淘宝、天猫、京东、拼多多等）的日常运营，包括商品上下架、数据分析、推广优化、主图与详情页等。
拍摄剪辑，脚本撰写
任职要求
1.1年以上电商平台运营经验，食品/快消类目经验优先。
2. 熟悉主流电商平台规则、推广工具及数据分析方法，能独立完成数据复盘与策略优化。
3. 具备良好的沟通协调能力，能跨部门推动活动落地；对用户需求敏感，有较强的问题解决能力。
电商运营3000-20000元/月
招聘岗位二：电商运营（可坐班/可远程）工作内容1、负责天猫旗舰店日常运营管理，包括产品上下架、页面维护、活动报名、流量优化；
2、负责线上店铺订单处理、客户咨询答疑、售后跟进，保障店铺正常运营；
3、配合团队完成线上推广、引流获客，协助对接线上代理及客户资源；
4、统计店铺运营数据，优化运营方案，提升店铺销量及转化。岗位优势：工作模式灵活，坐班居家均可，薪资由基础薪资+高额提成+业绩返点组成，最高30个点业绩提成，福利完善，团队氛围轻松，长期稳定发展。任职要求：有电商运营经验优先，无经验愿意学习也可，熟悉电商平台基础操作，细心负责、积极主动，具备良好的执行力和团队协作能力。
通用福利1、正规平台背书，正品货源，零风险创业/就业；
2、无囤货、无押金、无门槛，一件代发全程扶持；
3、高额提成返点，多劳多得，收入无上限；
4、时间地点自由，适配全职、副业、宝妈、自由职业者。面试/咨询方式：XXX（电话/微信），欢迎有意者咨询，详细政策面议。
电商运营（当老板，合作共赢）5000-10000元/月
电商运营：有在阿里、抖音、拼多多，可合伙制、可以入股制、电商分红制，工作经验者优先考虑。合作共赢模式经录用，工作满一个月即可交纳五险，可免费提供食。本公司所有产品，可以线上，可以线下销售， 0投资、灵活性强，有能力，想挑战自己做老板的，可以尝试，待遇丰厚，来至于您的优秀能力，欢迎有能力，有理想者的加入。 工作地址：明光市洪武路3号
1. 根据业务的服务场景和知识，设计制定大模型机器人的解决方案，确保用户体验的连贯性和有效性。
2. 与产品、算法、运营、业务方保持协同，制定业务规划、梳理需求MRD文档，参与需求和方案评审及讲解，共同优化模型及agent体验效果。
3. 基于数据分析评估各业务的产品功能使用情况并调整运营策略，设计合理的工具系统产品方案并落地。
1. 合作商管理-负责巴西市场 3PL 及本地配送服务商的招募、资质审核、合同谈判与入驻落地，保障运力供给多样性和稳定性-建立合作商分层运营与绩效评估体系，定期复盘并汰换优化-设计合作商激励与补贴策略，处理日常运营突发问题与冲突调解，保持运力端竞争力2. 运力运营-基于订单预测和区域热力分布制定运力配置方案，保障高峰期、节假日及恶劣天气运力供给-设计骑手全生命周期运营策略（入驻流程优化、新手扶持、等级体系、激励活动、沉默激活等），降低流失率-协同产品技术团队推动调度算法与骑手 App 本地化适配；负责新城市、新运力线冷启动