薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5000 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
发货员/仓管 4000-60004000-6000元
要求：
男性，身体健康，工作仔细认真，主要负责：冷库货物的装卸发货工作，确保货物数量、规格等与订单一致，积极配合其他部门的工作。
报名投递简历后，直接电话联系面试。
资料员、文员（双休3000-6000）3000-6000元
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、爱岗敬业，责任心强；
福利：每天8小时工作制，工作五天，周末双休，国家法定节假日；各类补贴，节日福利，定期旅游。
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
1、跟随师傅开展建筑消防设施巡检、测试、维护保养（火灾自动报警、喷淋、消火栓、应急照明、防排烟系统等）；
2、记录维保数据，填写维保台账、巡检报告；
3、配合消防检测、消防整改、故障排查；
4、工具整理、现场安全规范执行，服从安排。
任职要求
1、有无经验均可，愿意学习消防维保技术，学徒可接收；
2、动手能力强，能跟随师傅外出上门作业；
3、工作认真负责，遵守安全规范；
4、年龄合适，能长期稳定优先。有消防或者建筑方面的证书者优先。
投递简历后，可直接电话联系面试（休息时间请勿扰）。
食品开票员（3500-4000）3500—4000元/月元
负责销售开票、电脑库存管理、跟单收款！
要求：责任心强、思想品行端正、能高效完成本职工作！
报名投递简历后，直接电话联系面试。
托管老师(3000-5000双休、包食宿)3000-5000元
招聘：小学生课后托管班老师
娄底最专业的小学生课后一站式精品学习中心，主要负责小学生的学业辅导，性格活泼开朗、亲和力强，喜欢与幼儿、小学生互动与交流。热爱教育事业。
待遇：3000-5000元/月不等，包食宿，社保补贴，双休，国家法定日放假，娄底最大幼教行业，待遇最高，工作环境好，交通便利，欢迎加入我们的大家庭。
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
司机兼销售（新化5000-10000）5000-10000元
招聘：娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
要求：
男女不限，C照，公司有车提供，能吃苦耐劳，诚实守信，服从公司安排，公司可培训上岗，有销售相关经验优先。
公牛大品牌，娄底都有固定的客户，只要勤快，每天都有单，旺季的时候忙不赢。
待遇：底薪+提成+奖金+社保+工伤保险，只要肯做，月收入在5000-10000
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
激光学徒（4500-5000包吃住）4500-5000元
能吃苦耐劳，勤学上进，想认真学习一门技术。会操作简单设备优先
福利:包吃住，保险等福利。
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
单片机工程师面议
职位要求：
1.本科或以上学历，软件工程、电子信息类等相关专业；
2.1‑3 年以上单片机 / 嵌入式开发，有量产项目优先。；
3.熟练掌握嵌入式系统的基本原理和常见架构，精通STM32单片机开发，精通C语言编程；
4.熟悉ARM、STM32等主流嵌入式平台的体系结构、编程模型和库函数；
5.熟悉485、I2C、SPI等相关通信协议，熟练使用M仿真软件进行设计仿真，熟悉固件编程及算法编程；
6.具备良好的团队合作能力，具备较强的独立工作和承受压力的能力。
岗位职责:
1.需求分析、方案设计;
2.底层驱动、应用代码、RTOS 移植、协议实现;
3.软硬件联调、测试、Bug 修复、量产支持;
4.编写设计文档、测试报告、用户手册;
5.配合硬件、测试、生产团队;
1.直接拓展和服务大中企业客户；
2.做好区域高质量获客，通过平台机构引荐、CRM系统推荐等形式实现优质客户获取；
3.做好“一区一策”信息收集与研究，运用投商行一体化服务，落实区域优质客户深度经营。
4.拓展、维护和管理客户，挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案。
5.牵头为大中企业客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售高净值客群金融服务，提升公私融合服务能力。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；主动挖掘企业客户的融资需求，做好企业信用评级与风险预判，开展授信尽职调查，为客户提供融资服务；落实贷后管理，进行风险预警并落实风险处置工作。
1.落实客户KYC、深入挖掘客户需求，履行第一道防线风险合规职责、落实贷款“三查”等分行对公客户经理基本职责。
2.拓展、服务客户，做好新客户拓展和存量客户的维护工作。
3.挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实个性化金融服务方案，提供综合金融服务。
4.负责对公普惠金融和乡村振兴等领域资产业务营销推广。
5.负责对供应链N端客户的营销服务，包括但不限于供应链融资与N端客户的综合授信、强确权和弱确权产品营销等。
6.拓展科技企业新开户，协作科创普惠授信，结合科创企业成长过程中的需求提供综合化服务方案。