泰安仓库管理专员
仓库管理专员是负责监督和管理仓库内物品和货物的专业人员。他们负责确保仓库的顺利运作，包括货物的接收、存储、分配和发运。仓库管理专员负责维护库存记录，确保货物的准确性和可追溯性。他们还负责监督仓库设施的安全和维护，确保符合安全和卫生标准。除此之外，仓库管理专员还应负责与供应商和运输公司合作，确保货物的及时交付和货物库存的合理管理。此外，他们也可能负责制定和实施提高仓库效率和流程的策略。总之，仓库管理专员在保障仓库运作高效和货品安全的同时，也需要有效地协调和沟通，确保实现物流和库存管理的目标。
薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥3800 - ¥5400
数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 17 | 56.7% |
| 3-5年 | 5 | 16.7% |
| 不限经验 | 8 | 26.7% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
美陈设计1、制订广场美陈设计方案的提报、招投标工作开展及现场布置的管理维护；
2、负责考察、选用供应商，并对供应商业务成果进行审核评估；
3、负责广场商铺一店一色图纸审核，协助商家完成一店一色装饰陈列。
物料设计
1、负责海报、单面、手册、POP等广告宣传用品的设计与制作；
2、负责完成营销活动相配套的平面设计以及广告的设计工作；
3、负责与供应商对接，定期对各类制作公司材料、费用进行汇总结算，建立费用台帐；
4、需要提供一个电子版PDF格式作品集文件，加V后发给招聘人员。
广告设施管理1、协助完成广场内导视系统和各类广告设施的使用规划、维护和点位梳理；
2、负责广场内所有广告位的内容、形象以及广告承租画面审核监控管理，并提出整改意见。
仓管员【五险+长白班】5000-6000元/月
1. 负责日常收货、发货及退货行为的数据录入，确保信息准确无误。
2. 处理各类单据与报表的传递与分类，保证文件管理规范有序。
3. 对每日进出货品进行统计与登记，确保数据及时更新。
4. 定期对仓库货物进行抽查盘点，确保账目与实物一致。
5. 协助维护仓库环境整洁，保障仓储流程高效运行。
6. 配合团队完成其他相关仓储支持工作。
任职要求
1. 熟悉基本办公软件操作。
2. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应仓库工作环境。
3. 有仓管或相关工作经验者优先，具备基础数据处理能力。
4. 熟悉仓储管理流程，了解库存控制基本知识。
仓管（节日福利+加班补助）5000-6000元/月
福利待遇：5000-6000+加班补助+节日福利岗位要求：
1、会电脑 会做表格 。晚上适应加班。
2、会说慈溪本土话工作内容：
1、招聘仓管 简单的收入库 核对出入库数量，不要私聊， 可能不会注意，直接打电话咨询，只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
仓库管理员（工作餐+带薪年假）4500-6000元/月
1. 具备小家电行业相关工作经验。
2. 能够服从工作安排，高效完成各项任务。
3. 需配合生产车间加班，保障生产顺利进行。
任职要求：
1. 负责成品出货，会开叉车，2. 具备良好的服从性，可灵活应对工作安排。
3. 能够适应生产车间加班节奏，确保工作按时完成。本岗位为仓库管理员，提供工作餐及带薪年假，拥有广阔的晋升空间。工作轻松两步即可获得：先点击投简历，再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~ 此岗位要求求职者具备小家电行业相关经验，服从工作调配，并能适应生产车间加班需求。我们期待您的加入，共同开启职业新征程！
危废库仓管4000-5000元/月
1、接受退伍军人 。
2、能熟练使用电脑3、工作责任心强，细致。上班时间： 8点-16点30 缴纳“五险“及”公积金“，公司免费提供住宿。上下班厂车接送。
仓库管理员4.5千-5.5千/月
任职资格：
1、身体健康；
2、熟练操作WPS表格等办公软件及仓库管理系统
3、两年以上相关工作经验
岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
仓管员￥4500-6000元/月
、要求：
1、高中以上文化，熟练电脑办公软件；
2、按规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作；
3、随时掌握库存状态，保证物资及时供应，存放整齐，数量准确；
4、有责任心，适应能力强，能配合加班，服从安排者优先。
仓管员（交五险，提供工作餐）4500-6000元/月
职位：仓管员一名1、八小时工作制，年底年终奖，法定节假日；
2、要求能配合加班，加班工资另算，综合工资4500-6000元；
3、有经验优先考虑，提供工作餐，购买五险，工资按时发放不拖欠！
仓管4500-5000元/月
1．负责仓库进、出货、库存保管，执行仓库管理规定。2．及时、完整、准确登记存货仓库账、记录流水账。3．负责仓库存货保管，保证库内货品安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。4．按照会计要求定期或不定期的盘点、查账。5．根据门店或厂区各种原材料的使用情况，划分最低库存量（库存红线）合理报货，避免积压资金。6．原材料入库验收，对供应商物流所送物品进行外表、品种的核对和数量核对。7．领导安排的其他事项
仓库管理员4000-4500元/月
1. 身体健康，无不良嗜好；
2. 持有有效叉车驾驶证，熟练操作高位叉车；
3. 掌握基础电脑操作，能录入、整理仓储数据；
4. 具备仓库实操管理工作经验者优先录用；
5. 服从工作安排，特殊生产需求时可配合加班。
岗位职责1. 负责货物出入库清点、上架、盘点，使用高位叉车完成货品转运；
2. 登记仓储台账，录入库存数据，保证账物相符；
3. 做好仓库货品分类摆放、防潮、防火、区域整洁管理；
4. 定期盘点库存，上报短缺、破损货品；
5. 完成上级安排的其他仓储相关工作。