薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥10200 ｜ 区间 ¥8900 - ¥14800
数据来源：谈职全网47份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
48.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
41
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 35.4% |
| 1-3年 | 8 | 16.7% |
| 不限经验 | 23 | 47.9% |
热招职位
收银员4000-8000元/月
1. 负责门店收银工作，准确收款找零并开具票据2. 接待顾客咨询，提供准确的信息和引导服务3. 协助处理前台各类事务，维护良好秩序任职要求1. 具备良好沟通能力，熟练操作办公软件3. 有收银或前台接待经验者优先工作时间：早班中午11点-22点晚班：下午14点-24点请电话联系，或者直接到店详谈，需要长期的，暑假工勿扰
运营专员3000-6000元/月
1.专业知识熟悉 1688 平台规则和运营模式，了解电商行业发展趋势。掌握一定的市场营销、数据分析和 SEO（搜索引擎优化）知识。
2.技能要求具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析制定运营策略。熟练使用办公软件，如 Excel、Word 等，进行数据整理和报告撰写。有一定的图片处理和视频制作能力，能够优化产品展示。良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门进行有效的沟通和协作。
3.经验要求有1688 平台运营经验者优先，熟悉店铺装修、产品上架、推广营销等各个环节。有电商行业相关工作经验者优先，如淘宝、天猫运营等。
4.素质要求具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。有创新精神和学习能力，能够不断适应市场变化和平台规则的调整。具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。任职资格：
1、有两年或以上1688店铺运营工作经验；
2、具有较强的商业敏感度和数据分析能力；
3、有从事工艺品行业经验优先考虑。
4、试用期1个月，一周一次休，薪资详谈。
采购经理5000-6000元/月
1、全面负责酒店采购部门的日常管理工作，制定并执行采购计划，确保酒店各部门物资的及时供应；
2、建立和完善采购流程及制度，优化供应链管理，控制采购成本，提高采购效率；
3、负责供应商的开发、评估、谈判及合同签订，维护良好的供应商关系，确保物资质量符合酒店标准；
4、监督采购订单的执行情况，跟踪物资到货进度，协调解决采购过程中的突发问题；
5、定期分析市场行情及价格趋势，提出采购策略建议，为酒店经营决策提供数据支持；
6、负责采购部门的预算编制及费用控制，确保采购活动在预算范围内进行；
7、配合财务部门完成采购款项的核对与支付，确保账务清晰准确；
8、协调与其他部门的沟通协作，及时响应各部门的采购需求，保障酒店运营顺畅。
【岗位要求】1、采购管理、供应链管理、酒店管理或相关专业优先；
2、8年以上采购工作经验，其中3年以上酒店行业采购管理经验，熟悉酒店运营物资需求；
3、具备优秀的供应商管理能力，熟悉市场行情，擅长成本控制和谈判技巧；
4、熟练掌握采购流程及供应链管理知识，能独立制定采购计划并
工段长5500-6000元/月
1、熟悉GMP及相关法律法规2、精通现场5s管理3、定期组织员工培训4、具备协调现场生产异常处理能力岗位要求：
1、中药学、药学相关专业2、3年以上工作经验
食堂帮厨2600-3300元/月
1. 负责食堂食材清洗、切配及打包工作；
2. 协助把控菜品质量，按标准完成每日供餐；
3. 保持食堂后厨区域的卫生清洁；
4.领导交代的其他工作。
任职要求1. 有食堂后厨工作经验者优先；
2. 具备良好的责任心，工作认真细致。
抖音运营4000-5000元/月
1、负责抖音平台账号的日常运营与内容规划，提升账号曝光量与用户互动；
2、结合品牌特点策划短视频内容方向，推动内容高效产出与发布；
3、跟踪平台流量趋势与热门话题，及时调整运营策略以增强传播效果；
4、分析账号运营数据，优化内容表现，持续提升粉丝增长与转化效果；
任职要求：
1、熟悉抖音平台推荐机制与用户行为特征，具备较强的网感和内容敏感度；
2、具备短视频内容策划与运营能力，能独立完成选题与执行落地；
3、熟练使用视频剪辑及图文设计工具，具备良好的视觉表达能力；
4、具备较强的数据分析意识与沟通协作能力，能够高效推进项目进展；
1、初中及以上学历，45周岁以下，男女不限。
2、身体健康，无违法犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。
3、有建(构)筑物消防资格证书，有从事消防管理和相关工作经验，退伍军人优先。
财险浙江-台州中支综拓渠道-渠道经理6K-8K元/月
1.执行分公司综合开拓部制定的业务发展规划、工作计划、业务政策及管理规章等；
2.负责所对接太平人寿营业区各项指标达成；
3.承接对接太平人寿营业区的销售推动工作；
4.承接所对接太平人寿营业区的业务及服务品质管理、运营等 。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、制定项目进度的计划，并跟进及协调，确保项目如期达成25%
2、承接非标项目订单，并制定计划、跟进及协调30%
3、承接OA内部制作单、创建、交付、转固、预算追加、调动核对每月低耗、事务，在建报表审核每月工时报表30%
4、执行工厂投资计划申请、审批、转移、管理15%
1、根据工厂生产需要，对自制非标设备电气控制软件设计、优化，视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控
2、攻关自制非标自动化设备电气控制软件设计方案，申请物料并跟进采购进度
3、完成自制非标自动化设备控制软件的测试与调试
4、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
5、保质保量完成上级安排的其它工作任务
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