台州地产策划师
地产策划师是指负责规划和设计房地产项目的专业人士。他们研究市场需求和趋势，分析土地可行性，制定项目规划方案，协调各方利益相关者，推动项目发展。地产策划师需要与建筑师、工程师、市政规划师等专业人士合作，确保项目的实施符合城市规划和法律法规要求。此外，地产策划师还需要了解市场营销和销售领域，为项目的销售和推广提供支持。地产策划师需要具备优秀的沟通能力、市场分析能力、协调能力和项目管理能力，以及对城市发展和房地产市场的敏锐洞察力。在快速城市化和房地产发展的今天，地产策划师的角色变得愈发重要。
薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8200 - ¥15400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 30 | 100% |
热招职位
1、负责工艺文件的编制，确保工艺文件的可操作性25%。
2、负责工装夹具的评审，确认工装的品质保证能力及生产效率20%。
3、及时处理生产现场质量问题，并落实对策20%。
4、参加工艺攻关和工艺技术改造工作15%。
5、工艺验证和操作培训5%。
6、参与品质、生产过程异常原因分析，产品安全：负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查10%
7、完成上级领导布置的各项任务5%。
1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的反馈，异常处理、跟踪、改善
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进；
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行；
4.现行产线设备的机械自动化改进；
5.负责带领设计团队，共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、制造部现场发现改善问题点，并有改善方案
2、收集OEE损失数据，量化各种损失，提出指导性意见，提升车间OEE
3、查看车间报表，分析车间人员、存货等指标，并提出改进方案
4、部门整体规划：车间内部规划
5、主导新设备入场调试的各项事务
6、完成上级委派的其他任务
1、参与修订电气设计方案,电气标准建立及优化工作
2、参与实施电气工程施工管理,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，确保施工按照规范和设计要求进行
3、主导实施电气设备的安装、调试与维护,确保电气设备运行的安全性，优化调整电气系统的运行性能
6、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施，并参与分析改善，完成领导安排的其他工作任务。
7、保质保量完成上级安排的其它工作任务
1、根据车间生产发展规划，对车间外购设备进行验收、采购进度跟进，保障审核
2、科室设备的运行与管理，根据职能部门设备维护保养制度进行设备维护保养
3、制定新设备进厂验收规范，策划新设备最终验收计划
4、下属人员的个人能力提升及工作分配及日常工作进行监督与考核
5、根据管理要求编写设备方面的文件制定，对设备方面的技术支持工作，确保设备的稳定运行
6、设备故障识别与维修工作安排，保质保量完成上级安排的其它工作任务
7、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施，并参与分析改善，完成领导安排的其他工作任务。
高中地理教师(青年教师)15-20W/年
1.政治思想素质好，热爱教育事业，热爱学生；身体健康，能刻苦耐劳，服从安排，并有一定的抗压能力；表达、沟通、交流、协作能力较强；具有高中教师资格证书，本科及以上学历，普通话、计算机等级须达到相应要求。
2.任现职3年及以上的在职普通高中教师，必须有带完高中一轮以上的经历，年龄在35周岁以下，特别优秀者可放宽至40周岁。
3.曾荣获县级及以上业务荣誉者、教学业绩特别突出、班主任工作优秀者等优先考虑。
高中物理教师12-24W/年
招聘对象和条件
1.基本条件：遵纪守法，热爱教育，品行端正，身心健康；持有高中教师资格证。
2.学历专业：本科及以上学历；相关专业、师范类或紧密关联专业。
3.职位名称：物理、化学、数学等各高中学科教师
4.核心能力：
（1）扎实的学科专业基础；
（2）良好的语言表达能力、沟通协调能力和课堂组织管理能力；
（3）基本的信息技术应用能力；
（4）有较强的学习能力、创新意识和团队合作精神；
（5）具有丰富工作经验及中等职称的教师优先考虑；
高中数学教师(骨干教师)12-24W/年
到岗时间： 2026-08-15
招聘对象和条件
1.基本条件：遵纪守法，热爱教育，品行端正，身心健康；持有高中教师资格证。
2.学历专业：本科及以上学历；相关专业、师范类或紧密关联专业。
3.职位名称：物理、化学、数学等各高中学科教师
4.核心能力：
（1）扎实的学科专业基础；
（2）良好的语言表达能力、沟通协调能力和课堂组织管理能力；
（3）基本的信息技术应用能力；
（4）有较强的学习能力、创新意识和团队合作精神；
（5）具有丰富工作经验及中等职称的教师优先考虑；
高中化学教师(骨干教师)12-24W/年
到岗时间： 2026-08-15
招聘对象和条件
1.基本条件：遵纪守法，热爱教育，品行端正，身心健康；持有高中教师资格证。
2.学历专业：本科及以上学历；相关专业、师范类或紧密关联专业。
3.职位名称：物理、化学、数学等各高中学科教师
4.核心能力：
（1）扎实的学科专业基础；
（2）良好的语言表达能力、沟通协调能力和课堂组织管理能力；
（3）基本的信息技术应用能力；
（4）有较强的学习能力、创新意识和团队合作精神；
（5）具有丰富工作经验及中等职称的教师优先考虑；
高中地理教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间： 2026-08-15
招聘对象和条件
1.基本条件：遵纪守法，热爱教育，品行端正，身心健康；持有高中教师资格证。
2.学历专业：本科及以上学历；相关专业、师范类或紧密关联专业。
3.职位名称：物理、化学、数学等各高中学科教师
4.核心能力：
（1）扎实的学科专业基础；
（2）良好的语言表达能力、沟通协调能力和课堂组织管理能力；
（3）基本的信息技术应用能力；
（4）有较强的学习能力、创新意识和团队合作精神；
（5）具有丰富工作经验及中等职称的教师优先考虑；
高中体育教师(合格教师)8-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（一）应届毕业生
1．全日制本科及以上学历，应聘学科与所学专业对口。
2．在规定时间取得相应的教师资格证书。
3．身体健康，性格活泼开朗，有吃苦耐劳的精神。
4．具有爱心和耐心，工作踏实，积极进取，有团队精神。
5．有下列之一者优先聘用：校优秀毕业生、优秀干部、奖学金获得者、各种比赛等级获得者等。
（二）骨干教师
1．本科以上学历，中级及以上专业技术职称，资格证书与专业对口。
2．年龄48周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），有良好的职业道德，身体健康、性格开朗，能熟练运用现代信息技术进行教学。
3．有下列之一者优先聘用：教坛新秀、教坛中坚、学科名师、学科带头人、优质课获得者、名优班主任，县市相关荣誉获得者，有3届以上毕业班经验者等。