台州组装调试工程师
组装调试工程师是负责将各种机械、设备或系统的零部件组装在一起，并确保它们正常运行的专业人员。这个职位需要具备良好的机械及电子知识，了解各种设备的结构和原理，并能够按照设计图纸和说明书进行组装。工程师还需要进行设备的调试和测试，检查各项功能是否正常运行，并进行必要的修正和调整。此外，还需要制定和完善组装和调试流程，保证生产效率和产品质量。在工作中，可能需要与设计人员、工程技术人员及生产人员进行沟通，协助解决相关问题。总的来说，组装调试工程师在确保生产装配线正常运行和产品质量的过程中发挥着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥9200 - ¥14300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
1、根据车间生产发展规划，对车间外购设备进行验收、采购进度跟进，保障审核
2、科室设备的运行与管理，根据职能部门设备维护保养制度进行设备维护保养
3、制定新设备进厂验收规范，策划新设备最终验收计划
4、下属人员的个人能力提升及工作分配及日常工作进行监督与考核
5、根据管理要求编写设备方面的文件制定，对设备方面的技术支持工作，确保设备的稳定运行
6、设备故障识别与维修工作安排，保质保量完成上级安排的其它工作任务
7、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施，并参与分析改善，完成领导安排的其他工作任务。
1、根据设备管理要求，负责主导设备机械方面的维修、改善，确保设备正产运行
2、建立和健全设备的安全操作规程，确保设备操作人员规范作业
3、建立健全设备的故障预警系统，提高设备的安全运行水平
4、定期组织科室人员进行技术及安全培训会议
5、保质保量完成上级安排的其它工作任务
6、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施，并参与分析改善，完成领导安排的其他工作任务。
7、保质保量完成上级安排的其它工作任务
缝纫机机修工4500-5500元/月
缝纫机机修工（可学徒）岗位职责：
1. 承担缝纫设备日常检修与故障排查工作，确保设备正常运转，保障生产流程顺畅。
2. 定期对设备开展保养工作，通过专业手段维护设备性能，延长使用寿命。
3. 及时处理生产过程中设备突发故障，以高效的应急响应能力，减少对生产的影响。任职要求：拥有扎实的知识基础，为设备维修工作提供理论支持。
印刷工3000-6000元/月
纸箱厂印刷，压痕，不会可学，工资详谈1. 负责纸箱印刷设备的操作与日常维护，确保生产流程顺畅。
2. 按照工艺要求进行印刷、压痕等工序，保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务，配合团队完成订单交付目标。
4. 及时反馈设备运行状况及生产中出现的问题，提出改进建议。
5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范，确保操作安全。
车间主任8000-10000元/月
1、车间生产与运行管理、质量控制及安全生产。
2、带领车间人员保质保量按时完成生产任务。
3、设备维修、保养、管理等工作4、车间日常工作管理。
其它要求：
1、自动化、仪器仪表、控制技术相关专业；
2、3年以上仪表相关管理工作经验；
3、管理、组织沟通能力强，能为本车间的发展提出规划。
生产部经理10000-15000元/月
生产计划与调度· 编制年/季/月度生产计划，组织召开排产会，监控生产进度· 掌握生产进度，合理调配人力和设备，平衡生产能力· 跟踪生产情况、产品需求及产值目标，确保按时交付质量管理与成本控制· 建立并监控质量管理体系，参与产品质量问题分析，制定纠正措施· 统计分析成本消耗，控制物料投入与产出，降低制造费用· 推动工艺优化与流程改进，提高生产效率现场与安全管理· 推行5S/6S现场标准化管理· 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝安全事故团队建设与制度管理· 负责员工招聘、培训、绩效考核及人才梯队培养· 拟定生产、设备、安全等管理制度并监督执行跨部门协调· 密切与营销、计划、财务、质量等部门的协作配合
胶条材料工程师10000-15000元/月
1、负责汽车密封条及胶条材料选型，主导新材料开发验证与性能测试工作；
2、制定材料技术标准与检验规范，解决生产过程中的材料工艺异常问题；
3、协同模具与注塑部门优化胶条成型工艺参数，提升产品良率与尺寸精度；
4、对接供应商进行材料质量管控，推动供应链降本增效与持续改进项目。
【任职要求】1、高分子材料、橡胶工程或相关专业本科及以上学历，熟悉汽车用橡胶特性；
2、具备3年以上汽车零部件胶条材料研发或工艺管理经验，掌握硫化工艺；
3、熟练使用DSC、TGA等检测设备及CAD软件，能独立编写技术分析报告；
4、具备良好的跨部门沟通能力与抗压能力，适应现场调试及出差需求。
配料混料工3000-5000元/月
1. 负责原材料的分拣与混合操作
2. 按照工艺要求完成物料配比及加工
3. 保持工作区域清洁，确保生产环境达标 任职要求
1. 有制造业经验者优先
2. 具备基础读写能力，能看懂操作流程图
3. 工作认真细致，具备良好的团队协作意识
电工3000-5000元/月
需要经验丰富的电工，持有电工证，爱岗敬业，服从领导安排，具体薪资详谈1. 负责公司电气设备的安装、调试、维护及日常巡检工作。
2. 定期检查电路系统，确保运行安全稳定，及时排除故障隐患。
3. 配合其他技术人员完成相关项目施工与技术支持。
4. 按照规范操作流程进行作业，保障工作质量与安全。
5. 记录设备运行状态及维修情况，提供详细报告。
车间主任7000-9000元/月
1、10 年以上机加工行业经验，5 年以上车间全面管理经验；
2、精通加工中心、数控车、车、铣、磨、钻、铣、焊、等加工设备，看懂机械加工图纸，能独立编制加工工艺、优化工装刀具；
3、熟悉生产排产、产能、品质、成本、5S、设备全流程现场管理；
4、持有安全管理员证，熟悉车间安全生产、危废环保管理，能处理生产异常与工伤事故；
5、可统筹50 人以上生产团队，员工排班、绩效、技能培训、人员流失管控；
6、熟悉 ISO 质量体系，会使用 ERP/MES 系统，具备精益改善思维；
7、能适应车间现场管理、加班应急，责任心强，抗压，沟通协调能力优秀。
8、执行力强，抗压能力强，能处理生产紧急突发状况（设备故障、批量报废、客户急单）；
9、原则性强，重视安全、质量，不违规抢产牺牲品质。