薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥0 | 区间 ¥7400 - ¥11300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
储气罐车间主任面议
招聘储气罐车间主任:要求有10年以上压力容器车间管理经验,会操作埋弧焊、保弧焊、电焊、气割、冲床、剪板机等设备,并能维修,保证车间生产计划的实施、保证产品质量、保证车间人员及财产安全等工作
设备专员5000-10000元/月
1. 参与设备全生命周期管理。
2.负责设备的验收及台账的管理 。
3. 收集、汇总设备运行信息并分析,提出建议,指导维护、维修工作。
4. 负责进行特种设备管理。
5. 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 过程装备与控制、机械自动化、化学工程与工艺等相关专业。
2. 1年以上生产设备管理及运维经验,熟悉GMP法规,精通医药企业工艺生产设备安装、故障诊断与维修。
3. 有新工厂建设落地及项目扩改建经验者优先。
4. 具备良好职业道德,工作踏实细心、责任心强,有较强协调沟通与语言表达能力,团队合作和敬业精神佳。
缝纫工3000-8000元/月
招聘平车车工,高车车工,花样机车工,试用期过后转正可以享受社会保障福利。
1. 负责各类缝纫设备的操作与日常维护,确保生产流程顺畅。
2. 按照生产工艺要求完成服装成品的缝制与组装工作。
3. 严格把控产品质量,确保符合公司标准及客户要求。
4. 配合团队完成生产任务,保证按时按量交付
成品检验员5000-7000元/月
视力优,初中及以上文化程度(会识字写字),认真细心,有责任心,吃苦耐劳,能适应加班,夏季晚上八点半(冬季八点)结束,工资计件!车间工作环境优越,干净舒适,空调开放。学习期计时,15天学习期,学习期结束后计件缴纳社保。公司有食堂,餐补、房补、节假日礼品等,具体可以投简历私聊。工资发本人工行卡,黑户或有相应风险的请自行考虑清楚
车间主任14000-18000元/月
专业要求:有机化工、精细化工、化学制药等相关专业;工作经验:制药厂5年以上生产管理经验;专业水平:熟悉化工行业生产车间的调度与管理,了解GMP、ISO9001的质量管理内容。有较强的生产现场管理、计划、监控、组织协调能力,良好的团队精神。岗位职责:1 按照公司下达计划,编排具体作业计划,组织车间实施,做好日常生产调度。2 按GMP要求组织生产,监督生产部的工人严格按照生产工艺规程和岗位操作法规定进行。3 根据销售情况,做好生产计划的安排,监督产品经理生产的实施。4 保障公用资源的合理分配,保证生产的正常进行。5 不定期召开和主持各车间技术分析和技术分析工作会议,研究和解决各车间内重大技术问题。6 确保所有不合格、生产偏差都已报告、评价,对关键的偏差已做了调查。7 负责日常生产的GMP检查。8 组织本部门各级人员的培训。
综合维修【包食宿】4000-5000元/月
1、日常巡检与设备保养2、水电暖通基础维修3、妥善保管维修工具,定期保养4、遵守酒店安全操作规范,任职要求;
1、有水电维修经验优先,持有电工证;
2、服务意识好,礼貌对待客人及部门员工;
3、适应轮班,夜班应急抢修;
数码印刷学徒3005-6000元/月
1. 负责印刷生产操作,确保印刷工作的高效进行。
2. 依据设计要求,运用专业技能完成印刷品的制作。
3. 对印刷设备进行日常维护与保养,保障设备正常运行。
4. 严格把控印刷质量,及时处理印刷过程中出现的问题。
5. 协助其他部门完成与印刷相关的工作任务。
任职要求:
1. 熟练掌握Ai、cdr等专业作图软件,具备扎实的软件操作技能。
2. 有印刷操作相关工作经验者优先考虑。
二保焊工6000-7000元/月
1. 负责运用二保焊、氧气切割等专业技能,完成各类焊接及切割工作任务。
2. 确保焊接及切割质量符合行业标准,严格把控工作精度与品质。
任职要求:
1. 需持有焊工操作证,此为必备资质。
2. 熟练掌握二保焊、氧气切割技术,具备精湛的专业技能。
3. 工作认真负责,注重细节,能够保证工作质量。
4. 具备良好的安全意识,严格遵守操作规程。
5. 拥有团队协作精神,能够与同事有效配合。福利待遇:提供加班费,包住宿。
生产部经理10000-15000元/月
生产计划与调度· 编制年/季/月度生产计划,组织召开排产会,监控生产进度· 掌握生产进度,合理调配人力和设备,平衡生产能力· 跟踪生产情况、产品需求及产值目标,确保按时交付质量管理与成本控制· 建立并监控质量管理体系,参与产品质量问题分析,制定纠正措施· 统计分析成本消耗,控制物料投入与产出,降低制造费用· 推动工艺优化与流程改进,提高生产效率现场与安全管理· 推行5S/6S现场标准化管理· 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝安全事故团队建设与制度管理· 负责员工招聘、培训、绩效考核及人才梯队培养· 拟定生产、设备、安全等管理制度并监督执行跨部门协调· 密切与营销、计划、财务、质量等部门的协作配合