薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7400 - ¥11300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
数码印刷学徒3005-6000元/月
1. 负责印刷生产操作，确保印刷工作的高效进行。
2. 依据设计要求，运用专业技能完成印刷品的制作。
3. 对印刷设备进行日常维护与保养，保障设备正常运行。
4. 严格把控印刷质量，及时处理印刷过程中出现的问题。
5. 协助其他部门完成与印刷相关的工作任务。
任职要求：
1. 熟练掌握Ai、cdr等专业作图软件，具备扎实的软件操作技能。
2. 有印刷操作相关工作经验者优先考虑。
二保焊工6000-7000元/月
1. 负责运用二保焊、氧气切割等专业技能，完成各类焊接及切割工作任务。
2. 确保焊接及切割质量符合行业标准，严格把控工作精度与品质。
任职要求：
1. 需持有焊工操作证，此为必备资质。
2. 熟练掌握二保焊、氧气切割技术，具备精湛的专业技能。
3. 工作认真负责，注重细节，能够保证工作质量。
4. 具备良好的安全意识，严格遵守操作规程。
5. 拥有团队协作精神，能够与同事有效配合。福利待遇：提供加班费，包住宿。
生产部经理10000-15000元/月
生产计划与调度· 编制年/季/月度生产计划，组织召开排产会，监控生产进度· 掌握生产进度，合理调配人力和设备，平衡生产能力· 跟踪生产情况、产品需求及产值目标，确保按时交付质量管理与成本控制· 建立并监控质量管理体系，参与产品质量问题分析，制定纠正措施· 统计分析成本消耗，控制物料投入与产出，降低制造费用· 推动工艺优化与流程改进，提高生产效率现场与安全管理· 推行5S/6S现场标准化管理· 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝安全事故团队建设与制度管理· 负责员工招聘、培训、绩效考核及人才梯队培养· 拟定生产、设备、安全等管理制度并监督执行跨部门协调· 密切与营销、计划、财务、质量等部门的协作配合
配料混料工3000-5000元/月
1. 负责原材料的分拣与混合操作
2. 按照工艺要求完成物料配比及加工
3. 保持工作区域清洁，确保生产环境达标 任职要求
1. 有制造业经验者优先
2. 具备基础读写能力，能看懂操作流程图
3. 工作认真细致，具备良好的团队协作意识
安全员4500-6000元/月
1、负责特种作业现场审核、开证等规范工作；
2、负责消防设施维护、保养、检查、监督、训练、演练、台账等工作；
3、负责日常安全巡查、检查、隐患排查、整改跟进等工作；
4、负责安全风险分析及风险评估等相关工作；
5、负责新员工安全基础培训工作。
任职资格：
1、化学工程与工艺、应用化学、安全工程等相关专业2、有3年在化工企业从事安全管理工作3、懂车间设备工艺及特种作业要求4、有安全注册工程师优先
数控车学徒工3700元/月
1.身体健康、反应敏捷、视力良好；
3、服从管理和工作安排，勤奋好学，能吃苦；
4、学会后转计件工资在6000—9000元；
5、有人帮、教、带。
QC3000-4000元/月
1. 负责中成药的检测工作，运用专业技术与设备，确保药品质量符合相关标准。
2. 对检测过程中的数据进行精准记录与分析，为产品优化提供有力依据。
任职要求：
1. 药物检验或药物分析相关专业，具备扎实的专业知识。
2. 拥有中成药研发或检测相关经验者优先考虑，熟悉行业流程与规范。
3.能够独立完成相关工作任务。
电工3000-5000元/月
需要经验丰富的电工，持有电工证，爱岗敬业，服从领导安排，具体薪资详谈1. 负责公司电气设备的安装、调试、维护及日常巡检工作。
2. 定期检查电路系统，确保运行安全稳定，及时排除故障隐患。
3. 配合其他技术人员完成相关项目施工与技术支持。
4. 按照规范操作流程进行作业，保障工作质量与安全。
5. 记录设备运行状态及维修情况，提供详细报告。
车间主任7000-9000元/月
1、10 年以上机加工行业经验，5 年以上车间全面管理经验；
2、精通加工中心、数控车、车、铣、磨、钻、铣、焊、等加工设备，看懂机械加工图纸，能独立编制加工工艺、优化工装刀具；
3、熟悉生产排产、产能、品质、成本、5S、设备全流程现场管理；
4、持有安全管理员证，熟悉车间安全生产、危废环保管理，能处理生产异常与工伤事故；
5、可统筹50 人以上生产团队，员工排班、绩效、技能培训、人员流失管控；
6、熟悉 ISO 质量体系，会使用 ERP/MES 系统，具备精益改善思维；
7、能适应车间现场管理、加班应急，责任心强，抗压，沟通协调能力优秀。
8、执行力强，抗压能力强，能处理生产紧急突发状况（设备故障、批量报废、客户急单）；
9、原则性强，重视安全、质量，不违规抢产牺牲品质。