台州策划负责人
策划负责人是一个在各种组织中非常重要的职位，他们负责制定和执行战略、计划和活动。这个职位通常需要具备出色的沟通、领导和团队合作能力，以便与各个部门合作，确保所有相关方都对策划目标达成达成共识。策划负责人需要对市场趋势和竞争环境有敏锐的洞察力，以便制定有效的策略并进行预测。他们也需要监督预算和资源分配，以确保活动的成功实施。此外，策划负责人还需要具备分析能力，以评估现有策略的有效性，并做出必要的调整和改进。总的来说，策划负责人在组织中扮演着至关重要的角色，对于推动组织的发展和成功具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥12900
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥9900 - ¥15800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 50% |
| 5-10年 | 10 | 50% |
热招职位
初中科学教师(青年教师)100-200元/课时
1. 按照教学大纲完成科学课程授课，设计趣味课堂，激发学生探索欲与科学思维。
2. 组织课堂实验、课外探究活动、科学小制作、科普实践等教学工作。
3. 批改作业、随堂测评，跟踪学生学习情况，针对性答疑辅导。
4. 配合学校/托管机构完成教研、听课、家校沟通、活动组织等日常工作。
5. 营造安全有序的课堂氛围，培养学生动手能力与良好实验习惯。
心理教师(应届教师)6-8W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.1初中教师要求师范类院校本科学历，高中教师要求师范类院校硕士学历；
1.2持教师资格证，普通话达到二级乙等以上，电脑操作熟练，心理B证；
1.3形象气质良好，性格开朗，心态积极，善为他人着想；
1.4热爱教育，有精神追求，愿为教育事业奉献毕生力量；
1.5对教育、教学、科研等领域有深刻研究和优秀作品者优先录取。
高中地理老师6-9W/年
到岗时间： 2026-08-20
聘任要求：
1、大学本科以上学历，地理学相关专业毕业。
2、身体健康，品行端正，心态阳光，热情开朗。
3、热爱教育事业，认同民办教育；有较强的爱心，责任心；具有团队精神。
4、有意应聘者请将个人简历、近期生活照及学历证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书等相关证书（复印件）函寄学校（并在信封上注明应聘学科，应聘材料恕不退回。），或用电子邮件以附件形式发至指定邮箱（发送文件名称为：应聘职位+姓名）；
5、学校根据个人提供的材料进行初选，初选入围者学校将电话通知面试，择优录用。
6、招聘程序：投简历报名→资格审查→综合考核（笔试、说课、上课）→签约录用。
初中历史教师(年薪12-35万)12-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、师范院校教育类专业或985、211综合院校应届优秀本科及以上毕业生；
2、有相关工作经验的教师；
3、普通话水平测试要求文科类达到二级甲等，理科类达到二级乙等；
4、党员或学生干部，在校期间获得一等奖学金、国家奖学金、励志奖学金或有工作经验者优先。
招聘程序
1、报名材料：含身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话水平等级证书、获奖证书等复印件（211、985大学非师范专业毕业的教师资格证书暂不做硬性要求）；
2、将自荐材料以电子邮件方式发送至校邮箱wlczfls@163.com或交至校办公室或长按下方二维码按要求填写。
3、综合考察，学校电话通知资格审查合格者到指定地点参加面试讲课。
4、择优选聘。学校根据综合考察情况择优选聘学科教师，并签订聘用合同。
初中体育教师(年薪12-35万)12-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、师范院校教育类专业或985、211综合院校应届优秀本科及以上毕业生；
2、有相关工作经验的教师；
3、普通话水平测试要求文科类达到二级甲等，理科类达到二级乙等；
4、党员或学生干部，在校期间获得一等奖学金、国家奖学金、励志奖学金或有工作经验者优先。
招聘程序
1、报名材料：含身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话水平等级证书、获奖证书等复印件（211、985大学非师范专业毕业的教师资格证书暂不做硬性要求）；
2、将自荐材料以电子邮件方式发送至校邮箱wlczfls@163.com或交至校办公室或长按下方二维码按要求填写。
3、综合考察，学校电话通知资格审查合格者到指定地点参加面试讲课。
4、择优选聘。学校根据综合考察情况择优选聘学科教师，并签订聘用合同。
小学体育教师4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
具有全日制大专及以上学历，男教师，持有教师资格证，热爱教育事业，工作认真负责，有一定的教学岗位工作经验，工作责任心强，具有团队合作精神。
酒店前台2500-3000元/月
1. 负责办理入住、退房等各项手续，确保准确高效2. 解答客人咨询，提供优质的酒店相关信息服务3. 及时处理客人投诉，协调解决各类问题任职要求1.五官端正，无纹身2.上班不准抽烟
食品百货理货员3000-3500元/月
超市理货员1. 负责超市内食品及百货商品的整理、补货与陈列，确保商品摆放整齐、标识清晰。
2. 定期检查商品保质期及库存情况，及时处理临期或过期商品。
3. 协助收银台工作，维护卖场秩序，提升顾客购物体验。
4. 保持货架、地面及公共区域的清洁卫生，营造整洁有序的购物环境。
5. 配合门店促销活动，完成相关商品的展示与推广任务。
6. 及时反馈商品销售情况及顾客需求，协助优化商品结构。
业务员3000-8000元/月
1. 负责市场开拓，积极挖掘潜在新客户资源，拓展业务版图。
2. 与新客户建立并保持紧密联系，通过有效沟通维护良好合作关系。
3. 深入了解客户需求，为客户提供精准的业务解决方案。
4. 持续跟进客户项目进展，确保业务顺利推进，及时解决客户问题。
5. 收集客户反馈信息，分析市场动态，为公司业务优化提供参考依据。
6. 协同团队完成销售目标，助力公司业绩稳步增长。
任职要求：
1. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握客户需求和市场趋势。
2. 拥有出色的沟通协调能力，能与客户进行高效、专业的交流。
3. 具备较强的抗压能力，面对业务挑战能够积极应对，达成目标。
4. 拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员协同作战，共同发展。
5. 熟练掌握相关业务知识和销售技巧，具备优秀的业务拓展能力。
6. 持有有效的相关行业资质证书者优先考虑。
餐饮销售3500-12000元/月
销售人员工作职责1.完成市场部分配的宴会及包厢的业绩指标。
2.执行和完成酒店年度和月度餐饮销售计划。
3.客户跟踪服务，及进入包厢协助服务，征询宾客用餐意见，并及时汇报，做客史档案登记。
4.根据营销总监安排，适时外出拜访客户及市场调查。
5.定期或不定期向酒店市场销售总监递交销售报告，并以此作为业务沟通和制订销售策略的基础。
6.负责市场推广工作，对接旅行社、公众平台、会务公司、商业企业协议公司，签订商务协议。
7.接待团队，要求全程跟踪，无投诉，第一时间内完成客户合理的需求，协调活动期间各部门工作。
辅导员【包食宿】2500-3300元/月
1. 针对进行学科辅导，助力提升学业成绩。
2. 精心设计并实施个性化教学方案，满足不同学习需求。
3. 与家长保持密切沟通，及时反馈其学习进展与情况。
任职要求：
1. 具备扎实的小学学科知识，拥有丰富的教学经验者优先。
2. 持有相应学科教师资格证，这是教学专业性的重要保障。
3. 拥有良好的沟通能力与耐心，能与其和其家长有效交流。
工作时间：工作时间短，每周休
1.5 天，节假日休息，享受充足的休息时光。同时包吃住，解决生活后顾之忧，还有年终奖，让您收获满满。在这里，您能在轻松的工作氛围中，为孩子的成长贡献力量，实现自身价值，快来加入我们吧！
工程部经理8500-9500元/月
1、全面负责酒店工程部整体运营管理，统筹水电、暖通、弱电、消防、客房及公共区域所有设施设备的日常巡检、维修与保养工作；
2、制定设备年度、季度维保计划，落实日常检修制度，及时处理突发设备故障，保障酒店正常运营；
3、负责工程团队人员管理、排班调度、技能培训及日常工作考核；
4、管控工程耗材、维修物资成本，做好采购申领、库存管理与成本节约；
5、严格执行消防安全、作业安全规范，落实安全巡查，杜绝安全隐患；
6、对接酒店各部门工程报修需求，高效沟通协调，及时跟进维修闭环。
任职要求：
1、有同星级酒店工程部经理/主管多年从业管理经验，熟悉酒店全套设备运维流程；
2、精通水电、空调、弱电、消防等专业技能，能排查各类设备疑难故障；
3、沟通能力强，有较强统筹管理、团队管理及应急处理能力；
4、工作严谨负责，责任心强，能承受工作压力，服从酒店管理安排；
5、持有电工证、消防相关资质证书者优先。