薪酬概览
平均月薪
¥17600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥14200 - ¥21000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 66.7% |
| 5-10年 | 1 | 33.3% |
热招职位
1、制造部现场发现改善问题点，并有改善方案
2、 收集OEE损失数据，量化各种损失，提出指导性意见，提升车间OEE
3、查看车间报表，分析车间人员、存货等指标，并提出改进方案
4、部门整体规划：车间内部规划
5、主导新设备入场调试的各项事务
1、负责车间审核工作接口及审核问题点改善跟进，编制更新岗位操作手册、作业指导书。
2、新项目客户审核设计开发资料准备、应审及问题点跟进，生产工艺流程优化改善，完成相关的夹具设计与图纸
3、优化改善生产工艺流程，完成相关的夹具设计与图纸， 持续改善生产、管理流程，确保生产及管理最优化。
4、优化并输出文件：含工艺标准、PFMEA、控制计划CP、现场工艺参数、工作指示、员工操作指导书WI等现场文件
5、参与品质、生产过程异常原因分析，产品安全：负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查10%
6、完成上级领导布置的各项任务。
1、负责工艺文件的编制，确保工艺文件的可操作性25%。
2、负责工装夹具的评审，确认工装的品质保证能力及生产效率20%。
3、及时处理生产现场质量问题，并落实对策20%。
4、参加工艺攻关和工艺技术改造工作15%。
5、工艺验证和操作培训5%。
6、参与品质、生产过程异常原因分析，产品安全：负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查10%
7、完成上级领导布置的各项任务5%。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进；
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行；
4.现行产线设备的机械自动化改进；
5.负责带领设计团队，共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、制造部现场发现改善问题点，并有改善方案
2、收集OEE损失数据，量化各种损失，提出指导性意见，提升车间OEE
3、查看车间报表，分析车间人员、存货等指标，并提出改进方案
4、部门整体规划：车间内部规划
5、主导新设备入场调试的各项事务
6、完成上级委派的其他任务
1、根据车间生产发展规划，对车间外购设备进行验收、采购进度跟进，保障审核
2、科室设备的运行与管理，根据职能部门设备维护保养制度进行设备维护保养
3、制定新设备进厂验收规范，策划新设备最终验收计划
4、下属人员的个人能力提升及工作分配及日常工作进行监督与考核
5、根据管理要求编写设备方面的文件制定，对设备方面的技术支持工作，确保设备的稳定运行
6、设备故障识别与维修工作安排，保质保量完成上级安排的其它工作任务
7、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施，并参与分析改善，完成领导安排的其他工作任务。
1、根据设备管理要求，负责主导设备机械方面的维修、改善，确保设备正产运行
2、建立和健全设备的安全操作规程，确保设备操作人员规范作业
3、建立健全设备的故障预警系统，提高设备的安全运行水平
4、定期组织科室人员进行技术及安全培训会议
5、保质保量完成上级安排的其它工作任务
6、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施，并参与分析改善，完成领导安排的其他工作任务。
7、保质保量完成上级安排的其它工作任务
胶条材料工程师10000-15000元/月
1、负责汽车密封条及胶条材料选型，主导新材料开发验证与性能测试工作；
2、制定材料技术标准与检验规范，解决生产过程中的材料工艺异常问题；
3、协同模具与注塑部门优化胶条成型工艺参数，提升产品良率与尺寸精度；
4、对接供应商进行材料质量管控，推动供应链降本增效与持续改进项目。
【任职要求】1、高分子材料、橡胶工程或相关专业本科及以上学历，熟悉汽车用橡胶特性；
2、具备3年以上汽车零部件胶条材料研发或工艺管理经验，掌握硫化工艺；
3、熟练使用DSC、TGA等检测设备及CAD软件，能独立编写技术分析报告；
4、具备良好的跨部门沟通能力与抗压能力，适应现场调试及出差需求。
车间主任8000-10000元/月
1、车间生产与运行管理、质量控制及安全生产。
2、带领车间人员保质保量按时完成生产任务。
3、设备维修、保养、管理等工作4、车间日常工作管理。
其它要求：
1、自动化、仪器仪表、控制技术相关专业；
2、3年以上仪表相关管理工作经验；
3、管理、组织沟通能力强，能为本车间的发展提出规划。
设备管理员6000-8000元/月
1、机电一体化、制药工程、自动化等相关专业优先；
2、持有低压电工证、特种设备管理员证优先；
3、2年及以上制药或化工行业设备管理工作经验，做过固体制剂 / 原料药优先；
4、熟知GMP 药品设备管理法规，懂验证流程、文件编写；熟悉制药设备原理与常见故障；
5、工作严谨细致，拥有良好的职业素养和抗压能力，团队管理能力突出，能够带领团队完成各项管理目标；
岗位职责：
1、建立、更新车间生产设备、公用系统（纯化水、空压机、HVAC 净化空调）台账、固定资产档案，归档 URS、说明书、验收、维修、验证全套资料，做到一物一档、全程可追溯；
2、跟进新设备进厂验收、安装调试、设备报废审批、固定资产月度盘点对账；
3、编制年度 / 月度预防性维保（PM）计划、日常点检表，落实设备日巡检、一二级保养、润滑、清洁，管控设备运行 / 待修 / 停用状态标识；
4、起草、修订设备 SMP、SOP、维保规程、记录表单；配合 QA 完成设备验证、变更控制、偏差、CAPA 闭环工作；
5、统计易损件、备品库存，按需提报采购计划，管控安全库存、控制备件成本、月度库存盘点；
6、落实设备 LOTO 上锁挂牌、防爆、5S、EHS 安全检查，排查设备安全隐患；对操作工开展设备正确使用、日常保养培训，杜绝违规操作损机；
7、完成设备月度运行报表、能耗统计、技改提案落地。
QC化验员5000-7000元/月
1.药学、制药工程等相关专业。
2.具有2年以上QC工作经验的人员可适当放宽学历。
3.知识掌握要求：①熟悉分析基础知识、药典相关知识、GMP基础知识。②能掌握常规检测项目的要点等相关仪器操作的注意点。
4.技能技巧要求：①熟练操作各种办公软件及理化相关设备。
岗位职责：
1.负责原辅料、中间产品、成品、工艺用水的取样、全项检验工作，涵盖理化检测、液相气相仪器分析、微生物限度、无菌、细菌内毒素、环境洁净度监测等项目。
2.规范配制试液、对照品、标准品、培养基，做好试剂、菌种、色谱柱、检验仪器的日常保管、校准、维护与使用登记。
3.如实、完整填写原始检验记录，出具检验报告书，严格执行 GMP 及 ALCOA + 数据完整性要求，杜绝数据篡改。
4.负责留样样品存放、留样观察及稳定性试验跟进，出现 OOS/OOT 超标、图谱异常、微生物阳性等情况，配合开展偏差调查，落实 CAPA 纠正预防措施。
5.参与检验分析方法确认、方法转移、检验设备验证、实验室清洁消毒、无菌室环境管控等工作。
6.遵守车间与实验室 SOP 操作规程，配合 QA 内审、客户审计、药监检查，完成上级安排的其他质量检验相关工作。
7.负责完成上级指定的其他工作任务。