薪酬数据服务业台州助理店长
零售需求量小

台州助理店长

助理店长通常是负责帮助店长管理零售店铺日常运营的高级职位。他们通常承担着一系列工作职责,包括监督店内员工的工作表现,处理客户关系,确保销售目标的达成,安排员工的排班和培训,以及管理店铺的库存和物流。助理店长需要与店长密切合作,制定并执行店铺的销售策略和目标。他们也可能需要协助处理员工问题和客户投诉,并确保店内设施和装修的良好状态。助理店长需要具备良好的领导能力,组织能力和沟通能力,以确保店铺的高效运营。这个职位往往需要有相关行业的经验和管理能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥9600

中位数 ¥9000 | 区间 ¥6600 - ¥12600

数据来源:谈职全网22份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

54.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
271¥13600¥6800
88
141¥13000¥7100
86
133¥12400¥5700
83
87¥12900¥3800
82
259¥10500¥2600
81
149¥11000¥3900
81
75¥12200¥2200
80
134¥10900¥3200
79
61¥10400¥1800
77
128¥10200¥2200
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

6月新增岗位

26

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
25%
1-3年8
40%
3-5年2
10%
不限经验5
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

助理店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地助理店长的招聘、薪资和就业数据。

#45 常州
0.4%24 个岗位
#46 嘉兴
0.4%23 个岗位
#47 长春
0.4%22 个岗位
#48 平顶山
0.4%22 个岗位
#49 台州
0.4%22 个岗位
#50 保定
0.4%21 个岗位
#51 新乡
0.4%21 个岗位
#52 镇江
0.3%20 个岗位
#53 商丘
0.3%20 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

店员,炖煮3500-4500元

台州学历不限1年以下

招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35周岁
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
语言要求:
普通话

岗位职责  
1. 负责门店日常运营,炖燕窝;
 
2. 提供顾客服务,处理相关事务  任职要求  
1. 有店员行业经验优先  
2. 具备良好沟通能力与服务意识

长期水果店营业员(短期不招)4200-7500元/月

台州学历不限经验不限

水果店营业员(短期不招)岗位职责:
1. 前期以学习水果店基础工作为主,在店长带训下熟悉各项业务流程。
2. 后续将得到重点培养,有机会向管理岗位晋升,承担更多管理职责。
3. 负责水果店日常营业工作,如商品陈列、销售服务等。
任职要求:
1. 有无经验均可,我们将提供全面培训。
2. 具备积极学习的态度,渴望在水果店行业长期发展。工作时间:分早中晚三个班次本岗位优势显著,前期有店长悉心带训,让您快速上手。之后更有广阔晋升空间,往管理岗位迈进。培训考核通过后即可升职加薪,还有加班费及年终奖等丰厚福利。在这里,您将开启一段充实且有发展潜力的职业生涯,诚邀有志之士加入我们的水果店团队!

店员3500-6500元/月

台州学历不限1-3年

工作时间:11:00-02:00(两班制)酒水配送,地推拉新,带销售性质的履约团队,工作要求吃苦耐劳,认真仔细,不可配错货品,自备电动车,可接受晚班,可接受配送,每月有拉新要求,多劳多得,星级制底薪+各种福利补贴。

营业员驻点横溪3000-6000元/月

台州学历不限1-3年

1、擅于沟通与协调,能与各类性格的人交往,待人公平;
2、有良好的团队合作意识

收银员3000-6000元/月

台州学历不限经验不限

有需要直接电话联系1. 负责门店收银工作,准确快速地处理各类交易。
2. 熟练操作收银系统,确保交易信息的准确录入。
3. 为顾客提供优质的服务,解答顾客关于支付等方面的疑问。
4. 协助整理和核对每日收款账目,保证账目清晰准确。
5. 负责收银区域的日常清洁和物品整理,维护良好的工作环境。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与顾客进行有效的交流。
2. 熟练掌握收银系统操作技能,能高效处理各类交易。
3. 工作认真负责,注重细节,确保收款工作的准确性。
4. 具备较强的抗压能力,能在高峰时段保持高效工作。
5. 有良好的服务意识,能够为顾客提供优质的服务。

娃娃机店员3000-7000元/月

台州学历不限经验不限

岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好娃娃机娃娃的摆放,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、身体健康。工作时间:信息回复不及时,直接联系

食品百货理货员3000-3500元/月

台州学历不限1-3年

超市理货员1. 负责超市内食品及百货商品的整理、补货与陈列,确保商品摆放整齐、标识清晰。  
2. 定期检查商品保质期及库存情况,及时处理临期或过期商品。  
3. 协助收银台工作,维护卖场秩序,提升顾客购物体验。  
4. 保持货架、地面及公共区域的清洁卫生,营造整洁有序的购物环境。  
5. 配合门店促销活动,完成相关商品的展示与推广任务。  
6. 及时反馈商品销售情况及顾客需求,协助优化商品结构。

收银员4000-8000元/月

台州学历不限经验不限

1. 负责门店收银工作,准确收款找零并开具票据2. 接待顾客咨询,提供准确的信息和引导服务3. 协助处理前台各类事务,维护良好秩序任职要求1. 具备良好沟通能力,熟练操作办公软件3. 有收银或前台接待经验者优先工作时间:早班中午11点-22点晚班:下午14点-24点请电话联系,或者直接到店详谈,需要长期的,暑假工勿扰

养生师4000-20000元/月(月结)

台州学历不限经验不限

无需足疗足浴接受无按 摩相关经验泰式按 摩+精油spa无销售性质岗位职责:
1、负责为顾客提供专业的“泰式按 摩”与“精油SPA”服务;
2、前期会有培训,有经验者、无经验者均可;
3、纯绿色按 摩;到店详聊

保安【驻点经济开发区幼儿园】2260-4000元/月

台州学历不限经验不限

招聘条件:身体健康,无违法犯罪记录,持有保安证和退伍军人优先录用。工作地点:经济开发区幼儿园学校。需要保安1名。上课期间周一到周五上班;寒暑假和周末2人轮班福利待遇:有意者私聊或者电话

面馆切配4000-4500元/月

台州学历不限经验不限

1. 负责食材切配,按标准准备各类菜品原料2. 协助厨师完成烹饪前的准备工作,如配菜摆盘3. 保持工作区域卫生整洁,遵守厨房安全规范4、包吃不包住,有年终奖,吃苦耐劳任职要求1. 有餐饮行业配菜/打荷工作经验优先2. 熟悉各类食材特性,掌握基本切配技巧

美容师(产后修复)6000-7000元/月

台州学历不限经验不限

1.为客户提供专业的美容服务,包括但不限于美容顾问、美容护理、美容产品推荐等;
2.熟练掌握各种美容产品和护理技巧,能够根据客户需求提供个性化的美容方案;
3.保持工作环境的清洁和卫生,确保所有设备和工具的清洁和良好状态;
4.积极参与团队合作,与同事共同提升服务质量和客户满意度;
5.定期参加培训,不断提升个人专业技能和服务水平。
任职要求:
1.形象好,气质佳,会做身体2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧,服务意识强,工作耐心细致;
3.能够吃苦耐劳,爱岗敬业,具有良好的个人素质和职业道德;
4.对美容行业有热情,愿意接受挑战,不断学习新知识。
薪资福利:
1.薪资范围:3000~4000底薪+绩效+提成(保底6000~8000)综合(7000-12000)2.提供专业培训,3.良好的团队合作精神,能够与同事共同完成工作目标。
4.提供食宿,解决员工后顾之忧。
5.公司定期组织丰富的活动,享受快乐有爱氛围。