台州工艺开发工程师
工艺开发工程师是在制造业或工艺行业中从事研发和设计工作的技术人员。他们负责开发和优化生产工艺流程,提高生产效率和产品质量。工艺开发工程师需要与研发团队合作,进行试验和分析,以确定最佳的生产工艺。他们还需要研究新的材料和技术,以改进现有的生产流程或开发新的生产方法。工艺开发工程师还可能参与制定生产标准和规范,并与生产部门合作,确保生产过程中的工艺流程得以执行。需要具备良好的技术和创新能力,以及良好的沟通能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥13300
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10000 - ¥16600
数据来源:谈职全网75份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
58.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
154
对比上月:岗位新增65
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 53 | 36.8% |
| 1-3年 | 8 | 5.6% |
| 3-5年 | 50 | 34.7% |
| 5-10年 | 14 | 9.7% |
| >10年 | 2 | 1.4% |
| 不限经验 | 17 | 11.8% |
热招职位
1、负责车间审核工作接口及审核问题点改善跟进,编制更新岗位操作手册、作业指导书。
2、新项目客户审核设计开发资料准备、应审及问题点跟进,生产工艺流程优化改善,完成相关的夹具设计与图纸
3、优化改善生产工艺流程,完成相关的夹具设计与图纸, 持续改善生产、管理流程,确保生产及管理最优化。
4、优化并输出文件:含工艺标准、PFMEA、控制计划CP、现场工艺参数、工作指示、员工操作指导书WI等现场文件
5、参与品质、生产过程异常原因分析,产品安全:负责CTS特性改善,参与CTS特性对应层级检查10%
6、完成上级领导布置的各项任务。
1、负责工艺文件的编制,确保工艺文件的可操作性25%。
2、负责工装夹具的评审,确认工装的品质保证能力及生产效率20%。
3、及时处理生产现场质量问题,并落实对策20%。
4、参加工艺攻关和工艺技术改造工作15%。
5、工艺验证和操作培训5%。
6、参与品质、生产过程异常原因分析,产品安全:负责CTS特性改善,参与CTS特性对应层级检查10%
7、完成上级领导布置的各项任务5%。
工艺工程师兼刀具工程师4000-8000元/月
工艺节拍测定,机加工刀具管理。要求对机加工熟悉,1. 负责生产工艺流程的节拍测定与优化,提升生产效率与产能利用率。
2. 承担机加工刀具的选型、使用管理及维护工作,确保加工精度与设备稳定性。
3. 协助制定和优化工艺路线,提升产品制造质量与一致性。
4. 与生产部门密切配合,解决现场工艺问题,保障生产顺利进行。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声波仿生技术、储能电池等。
2.现行产线设备的机械自动化改进;
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.现行产线设备的机械自动化改进,
5.负责带领设计团队,共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、根据车间生产发展规划,对车间外购设备进行验收、采购进度跟进,保障审核
2、科室设备的运行与管理,根据职能部门设备维护保养制度进行设备维护保养
3、制定新设备进厂验收规范,策划新设备最终验收计划
4、下属人员的个人能力提升及工作分配及日常工作进行监督与考核
5、根据管理要求编写设备方面的文件制定,对设备方面的技术支持工作,确保设备的稳定运行
6、设备故障识别与维修工作安排,保质保量完成上级安排的其它工作任务
7、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施,并参与分析改善,完成领导安排的其他工作任务。
1、根据设备管理要求,负责主导设备机械方面的维修、改善,确保设备正产运行
2、建立和健全设备的安全操作规程,确保设备操作人员规范作业
3、建立健全设备的故障预警系统,提高设备的安全运行水平
4、定期组织科室人员进行技术及安全培训会议
5、保质保量完成上级安排的其它工作任务
6、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施,并参与分析改善,完成领导安排的其他工作任务。
7、保质保量完成上级安排的其它工作任务
胶条材料工程师10000-15000元/月
1、负责汽车密封条及胶条材料选型,主导新材料开发验证与性能测试工作;
2、制定材料技术标准与检验规范,解决生产过程中的材料工艺异常问题;
3、协同模具与注塑部门优化胶条成型工艺参数,提升产品良率与尺寸精度;
4、对接供应商进行材料质量管控,推动供应链降本增效与持续改进项目。
【任职要求】1、高分子材料、橡胶工程或相关专业本科及以上学历,熟悉汽车用橡胶特性;
2、具备3年以上汽车零部件胶条材料研发或工艺管理经验,掌握硫化工艺;
3、熟练使用DSC、TGA等检测设备及CAD软件,能独立编写技术分析报告;
4、具备良好的跨部门沟通能力与抗压能力,适应现场调试及出差需求。
装配工4500-5800元/月
完成领导安排的组装、修毛边、外观检验等工作安排1. 按照生产流程要求,完成产品组装及零部件装配工作。
2. 对产品进行修毛边处理,确保外观整洁、符合质量标准。
3. 负责产品外观检验,确保产品质量达标。
4. 配合团队完成生产任务,保证生产进度与效率。
覆膜工/普工5000-8000元/月
1、操作覆膜机完成纸箱彩面覆膜工序,按工艺调试设备参数2、覆膜机前后物料核对、上料、成品分拣堆码3、全程自检产品,及时处理覆膜各类质量异常4、填写生产日报表,生产台账5、机台日常保养,清洁工位
生产文员3000-4000元/月
1. 生产资料管理:负责车间生产订单、工艺文件、配料单、质检记录等资料的整理、归档、传递,确保资料完整可查,及时分发至各班组。
2. 生产数据统计:每日统计车间产量、合格率、物料消耗、设备运行等数据,填写生产日报、周报、月报,核对数据准确性,及时上报车间主管。
3. 文书与沟通协调:起草车间通知、会议纪要等简单文书;对接车间与各部门(如采购、质检、仓储),传递工作信息,协调解决生产过程中的简单沟通问题。
4. 物料与台账管理:协助核对车间物料领用、退回情况,登记物料台账;跟进生产所需物料的到位情况,及时反馈物料短缺问题。
5.其他工作:完成上级交办的其他临时性事务,配合车间做好生产现场的基础管理工作。
电焊工4000-8000元
招聘人数:3 人
到岗时间:1周以内
年龄要求:25-50周岁
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
语言要求:
普通话
1、有电焊工特种作业操作证;
2、能看懂机械图纸,有流水线制造行业或机械行业工作经验;
3、身体健康,无色盲色弱,无妨碍焊接作业的疾病,能适应站立作业及一定强度的体力劳动 ;
4、熟练至少一种主流工艺,如手工电弧焊、CO₂气体保护焊(二保焊)、氩弧焊。
JAVA后端开发工程师1.2-2.4万
1、参与各系统的需求分析和功能设计
2、根据业务需求和系统原型设计,完成业务功能的代码编写
3、完成功能的调试和测试工作
4、需要参与部分实施工作
能力要求:
1、3年及以上Spring-Cloud微服务开发经验
2、具备良好的面向对象分析、设计、开发能力和思想,熟悉设计模式,了解DDD设计者优先
3、熟悉Spring-Boot、Spring-Cloud、MyBatis、MySQL(或PostgreSQL)的原理与应用场景限制,熟悉Redis、MongoDB、HBase等NoSQL数据库,熟悉消息中间件,如RocketMQ、Kafka等
4、熟悉分布式原理和设计,能合理采用可靠消息、分布式事务提高系统稳定性
5、良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识
