台州文案策划主管
文案策划主管是负责策划和撰写广告、宣传、营销等文案的专业人员,同时负责管理和指导文案策划团队的主管。他们通常需要与市场营销团队、创意团队等部门合作,确保文案策划与整体营销战略一致。文案策划主管需要具备出色的文字表达能力、创意思维、市场洞察力和团队管理能力。他们要能够撰写各种形式的文案,如广告语、广告文案、活动策划方案等,并对文案的效果进行评估和优化。另外,文案策划主管还需要与客户沟通,理解他们的需求,提供专业的文案策划建议,并确保项目按时交付和高质量完成。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5100 - ¥7400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
酒店自媒体运营3500-5500元/月
懂自媒体运营,有直播工作经验1. 负责酒店自媒体平台的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户互动率。
2. 策划并执行直播活动,提升直播间流量及转化率,完成既定销售目标。
3. 分析用户数据,优化内容策略,提升粉丝粘性与活跃度。
4. 协调内外部资源,配合市场推广活动,提升酒店整体营销效果。
电商运营4000-10000元/月
1. 店铺整体运营管理:负责公司淘宝、拼多多、京东、抖音电商等主流电商平台店铺的整体运营工作,制定店铺月度、季度、年度运营推广计划,统筹店铺日常运营、产品上架、页面优化、库存对接等全流程工作,保障店铺正常稳定运营。
2. 产品优化与爆款打造:负责商品标题、主图、详情页、sku、定价、关联搭配等优化工作,结合市场热点、用户需求及竞品数据,挖掘产品卖点,持续优化产品转化率;跟踪产品销售数据,筛选潜力款、主推款,策划爆款打造方案,提升产品销量与市场占有率。3. 活动策划与落地执行:熟练掌握各大电商平台官方活动规则,负责日常活动、平台大促(618、双11、双12、年货节等)、店铺自营销活动的策划、报名、落地执行及复盘工作,通过活动引流、冲量,提升店铺成交额、粉丝量及店铺层级。4. 流量推广与渠道投放:负责店铺免费流量优化(搜索优化、推荐流量、内容流量),同时统筹付费推广工具(直通车、超级推荐、万相台、抖音随心推等)的投放、调价、优化及数据分析,合理控制推广预算,提升投产比,实现精准引流、高效转化
抖音运营4000-5000元/月
1、负责抖音平台账号的日常运营与内容规划,提升账号曝光量与用户互动;
2、结合品牌特点策划短视频内容方向,推动内容高效产出与发布;
3、跟踪平台流量趋势与热门话题,及时调整运营策略以增强传播效果;
4、分析账号运营数据,优化内容表现,持续提升粉丝增长与转化效果;
任职要求:
1、熟悉抖音平台推荐机制与用户行为特征,具备较强的网感和内容敏感度;
2、具备短视频内容策划与运营能力,能独立完成选题与执行落地;
3、熟练使用视频剪辑及图文设计工具,具备良好的视觉表达能力;
4、具备较强的数据分析意识与沟通协作能力,能够高效推进项目进展;
运营助理(常驻项目门店)5000-10000元/月
【认真看!符合条件者,请直接联系!】岗位职责:
1. 协助完成门店会员的日常维护,包括会员互动、答疑、节日关怀、福利推送等。
2. 协助开展线上运营,配合完成团购套餐选品、上架及转化,协助直播过程的现场配合。
3. 协助开展线下运营,负责到店口碑沉淀,配合完成线下顾客接待、活动讲解、拉新留存等工作。
4. 跟进门店奖惩考核、日常经营数据的统计汇总,配合团队优化运营策略。
任职要求:
1. 细心耐心、执行力强,能高效落地各项运营执行工作;
2. 熟悉微信社群、短视频/直播基础操作,具备基础的数据统计能力;
3. 具备优秀的沟通能力,擅长用户维护、客户对接,做事主动有责任心;
4. 有餐饮门店运营、私域运营、新媒体运营经验者优先。
薪资待遇:
1. 提供基础保障+业绩提成+专项奖励+成长福利的完整薪酬体系,薪资不设上限。
2. 享受月度/季度绩效福利、节日福利、项目分红等福利。
3. 拥有不定期培训学习、进修机会。
运营总监20000元/月
1. 负责酒吧整体运营管理工作,制定并执行品牌发展战略与市场推广计划。
2. 监督日常运营管理,包括人员调配、成本控制、服务质量及客户体验提升。
3. 策划并组织各类主题活动,提升酒吧知名度与客户粘性。
4. 搭建并优化酒吧的营销体系,推动业绩增长与品牌影响力扩展。
5. 协调内外部资源,确保酒吧运营高效、合规、可持续发展。
6. 定期分析运营数据,提出改进方案并推动落地执行。
任职要求
1. 市场营销、工商管理或相关专业优先。
2. 具备5年以上酒吧或高端娱乐行业运营管理经验,有成功项目案例者优先。
3. 熟悉酒吧运营流程,持有相关行业资质证书(如酒类经营许可证等)者优先。
4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,能带领团队达成目标。
5. 对市场趋势敏感,具备较强的策划与执行能力,熟悉线上线下营销方式。
6. 具备良好的职业操守与抗压能力,能适应高强度工作节奏。
运营专员3000-6000元/月
1.专业知识熟悉 1688 平台规则和运营模式,了解电商行业发展趋势。掌握一定的市场营销、数据分析和 SEO(搜索引擎优化)知识。
2.技能要求具备良好的数据分析能力,能够通过数据分析制定运营策略。熟练使用办公软件,如 Excel、Word 等,进行数据整理和报告撰写。有一定的图片处理和视频制作能力,能够优化产品展示。良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门进行有效的沟通和协作。
3.经验要求有1688 平台运营经验者优先,熟悉店铺装修、产品上架、推广营销等各个环节。有电商行业相关工作经验者优先,如淘宝、天猫运营等。
4.素质要求具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务。有创新精神和学习能力,能够不断适应市场变化和平台规则的调整。具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。任职资格:
1、有两年或以上1688店铺运营工作经验;
2、具有较强的商业敏感度和数据分析能力;
3、有从事工艺品行业经验优先考虑。
4、试用期1个月,一周一次休,薪资详谈。
收银员4000-8000元/月
1. 负责门店收银工作,准确收款找零并开具票据2. 接待顾客咨询,提供准确的信息和引导服务3. 协助处理前台各类事务,维护良好秩序任职要求1. 具备良好沟通能力,熟练操作办公软件3. 有收银或前台接待经验者优先工作时间:早班中午11点-22点晚班:下午14点-24点请电话联系,或者直接到店详谈,需要长期的,暑假工勿扰
采购经理5000-6000元/月
1、全面负责酒店采购部门的日常管理工作,制定并执行采购计划,确保酒店各部门物资的及时供应;
2、建立和完善采购流程及制度,优化供应链管理,控制采购成本,提高采购效率;
3、负责供应商的开发、评估、谈判及合同签订,维护良好的供应商关系,确保物资质量符合酒店标准;
4、监督采购订单的执行情况,跟踪物资到货进度,协调解决采购过程中的突发问题;
5、定期分析市场行情及价格趋势,提出采购策略建议,为酒店经营决策提供数据支持;
6、负责采购部门的预算编制及费用控制,确保采购活动在预算范围内进行;
7、配合财务部门完成采购款项的核对与支付,确保账务清晰准确;
8、协调与其他部门的沟通协作,及时响应各部门的采购需求,保障酒店运营顺畅。
【岗位要求】1、采购管理、供应链管理、酒店管理或相关专业优先;
2、8年以上采购工作经验,其中3年以上酒店行业采购管理经验,熟悉酒店运营物资需求;
3、具备优秀的供应商管理能力,熟悉市场行情,擅长成本控制和谈判技巧;
4、熟练掌握采购流程及供应链管理知识,能独立制定采购计划并
工段长5500-6000元/月
1、熟悉GMP及相关法律法规2、精通现场5s管理3、定期组织员工培训4、具备协调现场生产异常处理能力岗位要求:
1、中药学、药学相关专业2、3年以上工作经验
综合维修【包食宿】4000-5000元/月
1、日常巡检与设备保养2、水电暖通基础维修3、妥善保管维修工具,定期保养4、遵守酒店安全操作规范,任职要求;
1、有水电维修经验优先,持有电工证;
2、服务意识好,礼貌对待客人及部门员工;
3、适应轮班,夜班应急抢修;
酒店销售5000-15000元/月
1. 负责制定销售计划,达成销售目标
2. 开拓市场,挖掘潜在客户
3. 监督指导销售团队,提升销售业绩 任职要求1. 市场营销等相关专业
2. 具备 3 年以上销售管理经验
3. 熟悉销售流程,具备良好沟通及团队管理能力
4. 有行业资源者优先