台州工程副总
工程副总是企业工程部门的管理者和领导者,负责监督和协调项目的规划、设计、施工和运营。工程副总通常需要具备丰富的工程行业经验和扎实的专业知识,具备组织协调能力和团队管理技巧。他们需要负责项目的整体进度控制、预算管理和资源分配,确保工程项目按时完成、质量可靠且符合相关法规标准。同时,工程副总也承担着与客户、供应商、监管机构等多方沟通和协调的工作。工程副总在企业中的作用是至关重要的,他们需要在项目管理、人员领导和技术支持方面发挥积极作用,推动工程部门的发展和实现企业的发展战略。
薪酬概览
平均月薪
¥38900
中位数 ¥0 | 区间 ¥32100 - ¥45700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
7
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 5 | 100% |
热招职位
1、负责项目前期工程跟进、设施设备验收接管,对设备技术资料的收集、整理、编目、存档,协调处理遗留问题。
2、负责项目空调系统、给排水系统、强、弱电系统、消防系统、公共设施的安全运行与维护。
办公室资料员2300-5500元/月
1. 承担日常生产工作信息的汇总职责,确保信息准确、及时整合。
2. 熟练运用电脑操作,高效处理各类数据及文档。
3. 凭借较强的逻辑思维能力,主动对生产工作信息进行思考与分析。
4. 负责申报钉钉立项报告流程,保障流程顺畅推进。
任职要求:
1. 熟练掌握电脑操作技能,能够熟练运用办公软件处理工作。
2. 具备较强的逻辑思维能力,善于主动思考并分析问题。
3. 熟悉钉钉立项报告流程,可独立完成相关申报工作。
4. 工作认真负责,有良好的信息汇总及处理能力。
5. 能够积极参与技术培训,不断提升自身专业素养。
6. 公司提供社会保障福利,助力员工安心工作。注:薪资待遇看清楚,不要不了解就瞎投简历。耽误彼此时间
工程部经理8500-9500元/月
1、全面负责酒店工程部整体运营管理,统筹水电、暖通、弱电、消防、客房及公共区域所有设施设备的日常巡检、维修与保养工作;
2、制定设备年度、季度维保计划,落实日常检修制度,及时处理突发设备故障,保障酒店正常运营;
3、负责工程团队人员管理、排班调度、技能培训及日常工作考核;
4、管控工程耗材、维修物资成本,做好采购申领、库存管理与成本节约;
5、严格执行消防安全、作业安全规范,落实安全巡查,杜绝安全隐患;
6、对接酒店各部门工程报修需求,高效沟通协调,及时跟进维修闭环。
任职要求:
1、有同星级酒店工程部经理/主管多年从业管理经验,熟悉酒店全套设备运维流程;
2、精通水电、空调、弱电、消防等专业技能,能排查各类设备疑难故障;
3、沟通能力强,有较强统筹管理、团队管理及应急处理能力;
4、工作严谨负责,责任心强,能承受工作压力,服从酒店管理安排;
5、持有电工证、消防相关资质证书者优先。
试剂生产维护技术员4000-6000元/月
1.生产与技术支持:按工艺规程完成产品技术标定、验证及工艺优化;
2.质量控制与数据督导:审核实验记录/台账真实性与规范性,监督GMP执行;分析产品性能数据,识别质量风险并推动整改。
3.实验室设备与物料管理:指导设备操作/清洁/点检,配合校准;盘点物料/易耗品,确保账实相符,跟踪整改不合格项。
4.其他:完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.生物/药学/化学/医学检验等相关专业。
2.应届生或1-2年经验均可,医疗器械/体外诊断行业经验者优先。
3.熟练使用Excel做数据分析、Word写文档。
4.严谨细致,质量意识强,有责任心;
5.逻辑好、爱学习,善沟通协作、敢担当。
工段长5500-6000元/月
1、熟悉GMP及相关法律法规2、精通现场5s管理3、定期组织员工培训4、具备协调现场生产异常处理能力岗位要求:
1、中药学、药学相关专业2、3年以上工作经验
辅导员【全职】2500-3500元/月
招聘小学一到六年级课后作业辅导,本机构分班分年级教学,一个只负责一个年级段,安排好日常生活,有责任有担当,每星期,’法定节假日不上班,工作时间灵活,每天工作时间六个小时左右(非暑假短期)
设备专员5000-10000元/月
1. 参与设备全生命周期管理。
2.负责设备的验收及台账的管理 。
3. 收集、汇总设备运行信息并分析,提出建议,指导维护、维修工作。
4. 负责进行特种设备管理。
5. 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 过程装备与控制、机械自动化、化学工程与工艺等相关专业。
2. 1年以上生产设备管理及运维经验,熟悉GMP法规,精通医药企业工艺生产设备安装、故障诊断与维修。
3. 有新工厂建设落地及项目扩改建经验者优先。
4. 具备良好职业道德,工作踏实细心、责任心强,有较强协调沟通与语言表达能力,团队合作和敬业精神佳。
美甲师4000-9900元/月
看技术分成 55分
5.5分 64分。保底发4000技术越好拿得越多。期待您的加入!1. 为客户提供专业的美甲服务,确保服务质量与客户满意度。
2. 根据客户需求设计并完成个性化美甲方案,提升客户体验。
3. 定期参与公司组织的技术培训,持续提升专业技能。
资产管理主管12000-20000元/月
1.能力要求统筹公司固定资产、低值易耗品全生命周期管理,搭建并落地资产管理制度;具备跨部门协同、数据分析复盘能力,通过盘点数据优化资产配置、降低闲置损耗;可承接内审审核整改,把控资产流失、账实不符等风险,带队完成盘点、调拨、处置全流程问题处理。
2.技能要求熟练运用Excel函数、数据透视表搭建资产台账;掌握固定资产折旧基础财务知识,能独立撰写资产方案、盘点整改类正式文书,具备现场实物盘点实操能力。
3.抗压要求可应对季度大盘、内审突击审核阶段高强度工作;面对部门不配合、账实差异追责、资产突发异常时稳定处理,耐受精细化重复工作,保证资产数据准确和流程合规。
客房服务员3500-4500元/月
1.客房清洁:按照酒店标准流程清扫2.规范更换床单、被套、枕套、浴巾等布草3.按酒店定额补充客房易耗品等吃苦耐劳、服从安排有酒店客房服务经验的优先
早餐明档厨师3500-4000元/月
负责酒店早餐明档面条、煎蛋等工作,负责做好早餐厨房卫生1. 负责酒店早餐明档的餐品制作,包括面条、煎蛋等主食及配菜。
2. 保持早餐厨房的清洁卫生,确保符合食品安全标准。
3. 按照酒店服务流程规范操作,保障早餐供应效率与质量。
4. 协助完成早餐食材的准备与库存管理。