薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥4800 ｜ 区间 ¥4500 - ¥5600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
咖啡师4000-5000元/月
1、为顾客提供美味可口的咖啡2、了解咖啡文化和原物料知识，熟悉吧台内各种工具和器具的操作；
3、保持咖啡厅环境整洁，确保餐具等整洁完好，备齐各种物料用品，确保正常营运；
4、主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客，运用礼貌语言使顾客有宾至如归之感。
任职资格：
1、热爱咖啡文化，咖啡师独立精品咖啡馆两年以上从业经验；
2、性格开朗，踏实细心，有较强的责任心；
3、形象气质佳，普通话良好，有较好的沟通能力；
4、持有健康证。工作时间：
早餐厅厨师长7000-8000元/月
1、有高星级酒店早餐厅 / 西餐厨房厨师长同等管理岗位工作经验，熟悉星级酒店自助早餐全套运营模式，熟悉中西式早餐制作标准；
2、具备优秀团队统筹、人员管理能力，擅长后厨员工实操培训、流程标准化搭建，能独立制定培训方案并落地执行；
3、精通食材成本管控、后厨排班统筹、自助早餐出品动线规划，能独立应对大型团队入住、满房高峰期运营；
4、持有有效健康证，熟悉食品安全生产法律法规、酒店餐饮 6S 管理标准；
5、具备良好沟通协调能力、问题应急处理能力，责任心强，能接受酒店早班工作时间；
6、熟悉仙居本地风味优先，有同区域星级酒店从业经历者优先录用。
宴会厨师长8000-9000元/月
1.具备有与本职位相配的中餐烹饪技能知识，高效率、高质量完成本职工作。
2.能够合理消耗所有产品和配料。
3.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。
4.在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。
5.掌握食品安全体系方面的知识。
洗碗工【灵活用工】2260元/小时（月结）
招聘长期洗碗临时工，每月至少保证6-8天工作，150元/天。
1. 负责餐厅或厨房区域的洗碗及餐具清洁工作，确保卫生标准符合要求。
2. 按照操作流程规范清洗、消毒各类餐具和厨具，保持工作区域整洁有序。
3. 协助整理厨房用品，及时补充所需物资，保障日常运营需求。
露营咖啡师3000-4000元/月
工作周期：仅7、8月份两个月短期用工工作地点：仙居淡竹《龙潭头》食宿福利：包吃包住岗位职责：
1. 熟练制作各类咖啡2. 吧台器具清洁、原料盘点、操作台日常整理3. 配合门店接待到店客人，维护吧台区域整洁任职要求：
1. 有咖啡制作相关实操经验，会基础拉花优先2. 做事细心勤快，爱干净，服务态度良好3. 能完整做完7-8月整期工期，短期过渡勿扰
早餐明档厨师3500-4000元/月
负责酒店早餐明档面条、煎蛋等工作，负责做好早餐厨房卫生1. 负责酒店早餐明档的餐品制作，包括面条、煎蛋等主食及配菜。
2. 保持早餐厨房的清洁卫生，确保符合食品安全标准。
3. 按照酒店服务流程规范操作，保障早餐供应效率与质量。
4. 协助完成早餐食材的准备与库存管理。
厨师5000-7000元/月
固定烧龙虾，烤鱼，螺蛳，1. 负责烧龙虾、烤鱼、螺蛳等特色菜品的烹饪制作，确保出品质量与口味稳定。
2. 按照菜单要求准备食材，合理搭配调味料，保证菜品色香味形俱佳。
3. 维护厨房设备及工具的清洁与保养，保持操作区域卫生达标。
4. 配合团队完成出餐流程，提升后厨工作效率与服务响应速度。
5. 遵守食品安全标准，确保食材新鲜、加工规范、操作安全。
服务员5000-15000元/月
1. 负责酒吧日常服务工作，包括点单、上酒、清洁及整理吧台区域。
2. 为顾客提供专业、热情的服务，确保客户满意度。
3. 协助调酒师进行饮品制作及酒水供应，保持出品质量与效率。
4. 维护酒吧环境卫生，及时清理桌面、地面及设备，确保符合卫生标准。
5. 配合团队完成各类促销活动及节日布置，提升整体运营氛围。
6. 遵守公司各项规章制度，确保服务流程规范有序。
任职要求
1. 具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。
2. 持有健康证，具备基本的食品安全知识和卫生操作技能。
3. 能适应轮班制工作，具备较强的责任心和抗压能力。
4. 熟悉酒水知识或具备基础调酒技能者优先考虑。
5. 具备团队协作精神，能与同事高效配合完成工作任务。
6. 无不良嗜好，品行端正，能够遵守法律法规及公司管理规定。