薪酬概览
平均月薪
¥20800
中位数 ¥22500 | 区间 ¥15100 - ¥26400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
14
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 14 | 100% |
热招职位
项目高低压电工5-10K/月
1. 严格按照施工图纸、规范及技术交底,负责施工现场高低压电气设备安装、接线、调试工作。涵盖高低压配电柜、变压器、箱变、电缆线路、照明动力系统、控制开关、继电保护装置等设备的布设、安装与参数校准,确保施工工艺合规、设备运行达标。
2. 全权负责项目现场临时用电布设、改造、检修及拆除全流程工作,规范临时配电箱、电缆敷设、接地接零、防雷接地等设施设置。全程管控施工临时用电安全,杜绝私拉乱接、违规用电行为,保障土建、安装各施工工序用电稳定合规。
3. 执行常态化电气巡检制度,每日对高低压配电室、变压器、配电线路、用电设备、接地系统等进行全面排查,记录设备运行工况。定期开展电气设备保养、绝缘检测、隐患排查工作,及时发现线路老化、漏电、过载、设备异响等各类电气隐患,保障电力系统常态化稳定运行。
4. 严格执行高低压电气操作规程、工作票及操作票制度,规范开展高压倒闸、停送电、验电、接地、挂牌警示等作业。落实电气安全防护措施,做好作业现场安全监护,杜绝违章操作、违章作业,规避触电、短路、电气火灾等安全风险。
5. 快速处置施工现场高低压电气设备及线路突发故障,针对跳闸、断电、漏电、设备异常等问题及时排查原因、高效抢修,快速恢复现场正常用电。建立故障台账,记录故障类型、处置过程及整改措施,避免同类故障重复发生。
6. 全程配合工程主体及机电安装施工,跟进电气配套施工进度,整改施工及巡检发现的电气问题。负责分项电气工程自检,配合监理、建设单位、供电部门完成高低压电气分项验收、送电验收及竣工交付工作,确保电气工程合规达标。
7. 规范填写电气巡检记录、设备运维记录、停送电操作记录、故障抢修记录、安全检查记录等各类台账资料。整理电气施工、检测、试验相关技术资料,保障资料真实完整、可追溯,配合项目资料归档及各项检查工作。
8. 持证上岗,严格遵守建筑电气安全规范、公司及项目安全管理制度。主动参与安全培训、技术交底及应急演练,落实电气防火、防爆、防静电安全措施,定期排查电气安全隐患并闭环整改,保障施工现场电气安全生产零事故。
9. 完成项目及上级交办的其他电气相关临时性工作,配合完成施工现场电气合规整改、设备技改、用电优化等专项工作。任职资格:应急管理部高压电工证、低压电工证、人社部高级工以上
1.负责光伏电站电力系统、强弱电、临时用电、配电施工全流程管控,统筹电力安全管理、分项验收及并网送电工作。协调施工、监理、供电等各方资源,严控施工安全、工艺与进度,保障电力配套工程合规落地、按期并网验收。
2. 统筹现场电气施工、设备调试、电力协调及现场人员管理,规范设备供电与运行流程,及时处置施工及运行各类问题,保障电站电力系统稳定运行,确保各项电力施工、运维、送电工作按期保质完成。
3. 深入现场指导、监督运维及检修人员作业,统筹设备线上工况分析、异常预警及线下巡检、故障排查处置工作,规范运维检修作业标准,提升设备运维质量与故障处置效率。
4.牵头电站安全生产管理,组织全员落实各项安全规章制度与作业规范,常态化开展安全警示教育、技能培训及应急演练,搭建常态化安全管控体系,严控安全风险,保障电站安全稳定经济运行。
5. 负责电站技术统筹工作,收集整理各类工程、运维、设备技术资料,完善设备档案及各类运行、检修、安全台账。督促各项记录规范填报,落实技术培训计划,夯实电站技术管理基础。
6. 承接公司生产、安全、培训等各项工作计划,结合电站实际分解落地、统筹执行。负责运行数据统计、工作总结编制,按时、保质、合规上报各类生产、安全报表及专项资料。
7. 实时监测分析电站设备运行参数与工况,精准研判设备运行状态。及时排查设备异常、参数波动等问题,完成故障核查、登记、上报与跟踪,规避设备停机、发电损耗等风险。
8. 配合并监督检修单位开展设备消缺、技改、维保作业,全程管控作业安全与施工质量。严格落实缺陷验收标准,跟进整改全流程,确保所有设备问题闭环清零,杜绝同类缺陷重复发生。
9. 负责电站事故、电网异常、极端天气及大型检修作业的现场统筹与安全指挥,高效开展应急抢修与事故处置。复盘各类问题,持续优化检修方案与应急处置流程,提升电站风险防控与应急能力。
10. 全面负责电站班组建设与人员管理,统筹员工考核、技能培养、日常管理及团队建设工作,妥善解决员工工作生活问题,稳定团队队伍,打造专业高效、团结规范的运维管理班组。
11. 完成公司及上级领导交办的其他临时性、专项性工作,配合完成电站专项检查、合规整改、精细化管理提升等相关工作。任职资格:应急管理部高压电工证、低压电工证、人社部高级工以上
大专及以上学历,具有5年以上消费类电子工艺经验:热悉SMT、DIP工艺流程具备IPC-A-610G、IPC-STD-001、IPC-7525基本标准;思路清晰、逻辑性较强,具备过程4M1E分析能力;
1、大专及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业优先。
2、有非标定制设备设计评审相关工作经验,熟悉设备3Q验证流程,主导过自动化设备产线规划及落地工作。
3、熟练掌握Auto-ead、CRE0软件等,会操作设备PLC编程。
4、熟悉办公室、0A、ERP系统操作。
5、具备统筹规划与分析、沟通、协调、团队合作能力。
6、有主动学习意识,能将所学应用于实际工作。
需求专业:
光学工程、电子工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、集成电路科学与工程、微电子技术、精密机械、信息与通信工程、物理学、材料科学与工程等专业。
福利待遇:
(一)全国领先的科研平台和工作环境,同行业具有竞争力的薪酬;
(二)五险一金、年度体检、生日福利、节日福利、职工食堂、带薪年假/病假、过渡住房、交通补助等;
(三)完善的培训体系、高质量国内外培训学习机会等;
(四)对符合条件的优秀人才,可享受天府新区“天府英才计划”;
(五)具有更多申报国家级/省级项目、国家级/省级人才计划的机会。符合条件的人才可优先推荐入选“天府峨眉计划”,“天府青城计划”,给予个人最高100万元,团队500万元奖励补贴。
CNC、精雕数控操作工(工作餐)7000-8000元/月
1. 负责操作CNC加工中心及精雕设备,完成模具与零件的加工任务。
2. 按照工艺要求进行设备调试与参数设置,确保加工精度与效率。
3. 严格执行安全生产规范,维护设备正常运行。
4. 配合团队完成生产计划,保障产品交付进度。
5. 定期检查加工质量,及时反馈并解决异常问题。
任职要求
1. 精通CNC加工中心及精雕设备操作,具备扎实的模具加工技能与丰富实践经验。
2. 熟悉加工工艺流程,能独立完成复杂零件的加工任务。
3. 具备良好的责任心与执行力,能够适应高强度工作节奏。
4. 有较强的学习能力,能快速掌握新设备与新技术。
5.具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合。
数控操作工(南岙)5K~7.5K/月
①主要负责数控车床、机床操作;
②按操作规程操作机器,生产产品;
③按规定时间进行产品自检。
【任职资格】视力良好,能适应噪音作业环境、能接受站班、可配合倒班。
【工作时间】07:00-17:00/17:00-03:00(半月倒班)
【薪资待遇】个人计件制,范围7-9K/月
【工作地点】宁波市宁海县桃源街道南岙路12号
压力容器制造工艺工程师13000元/月
1.熟悉压力容器生产工艺,熟悉压力容器容器机械原理2.懂工艺计算,有过制造工艺的工作经验3.会出制造工艺,指导焊工
1.机械工艺,材料等相关专业,本科以上学历,
2.工艺计算5年以上工作经验,有设计院设计工作经验优先,
3.熟悉国家及行业(GB150和ASME)的设计标准及规范,熟练运用相应计算软件,
4.沟通协调能力好,责任心强,
制冷工程师4000-7000元/月
我司主要是做可靠性环境试验箱的,做过冷热冲击试验箱、高低温试验箱的,优先、诚聘。未做过相关同行的,需要学习过相关制冷专业的。主要工作内容:冷冻的设计出图,跟踪设计成果公司有广阔的发展平台,期待志同道合优秀的您加入!
自动化机械工程师6000-8000元/月
機械工程/自動化工程相關學歷,基本繪圖軟件,例AUTOCAD,SOLIDWORKS等,了解PLC編程,機械運作原理,懂自動化工裝夾具設計,對機械自動化/生產制造有興趣
设备维修工程师8000-10000元/月
1.、大专以上学历;
2.、有半导体、光电子、电子通讯行业三年以上设备维修维护经验;
3、愿意学习,服从安排,沟通能力好,动手能力强,有团队合作精神;
4.、有一定的英语听、说、读写能力,熟悉模拟和数字电路,了解真空设备 优先;
5.、能配合生产需要加班或出国出差。