塔城地区行政专员

1. 严格按照施工图纸、规范及技术交底，负责施工现场高低压电气设备安装、接线、调试工作。涵盖高低压配电柜、变压器、箱变、电缆线路、照明动力系统、控制开关、继电保护装置等设备的布设、安装与参数校准，确保施工工艺合规、设备运行达标。
2. 全权负责项目现场临时用电布设、改造、检修及拆除全流程工作，规范临时配电箱、电缆敷设、接地接零、防雷接地等设施设置。全程管控施工临时用电安全，杜绝私拉乱接、违规用电行为，保障土建、安装各施工工序用电稳定合规。
3. 执行常态化电气巡检制度，每日对高低压配电室、变压器、配电线路、用电设备、接地系统等进行全面排查，记录设备运行工况。定期开展电气设备保养、绝缘检测、隐患排查工作，及时发现线路老化、漏电、过载、设备异响等各类电气隐患，保障电力系统常态化稳定运行。
4. 严格执行高低压电气操作规程、工作票及操作票制度，规范开展高压倒闸、停送电、验电、接地、挂牌警示等作业。落实电气安全防护措施，做好作业现场安全监护，杜绝违章操作、违章作业，规避触电、短路、电气火灾等安全风险。
5. 快速处置施工现场高低压电气设备及线路突发故障，针对跳闸、断电、漏电、设备异常等问题及时排查原因、高效抢修，快速恢复现场正常用电。建立故障台账，记录故障类型、处置过程及整改措施，避免同类故障重复发生。
6. 全程配合工程主体及机电安装施工，跟进电气配套施工进度，整改施工及巡检发现的电气问题。负责分项电气工程自检，配合监理、建设单位、供电部门完成高低压电气分项验收、送电验收及竣工交付工作，确保电气工程合规达标。
7. 规范填写电气巡检记录、设备运维记录、停送电操作记录、故障抢修记录、安全检查记录等各类台账资料。整理电气施工、检测、试验相关技术资料，保障资料真实完整、可追溯，配合项目资料归档及各项检查工作。
8. 持证上岗，严格遵守建筑电气安全规范、公司及项目安全管理制度。主动参与安全培训、技术交底及应急演练，落实电气防火、防爆、防静电安全措施，定期排查电气安全隐患并闭环整改，保障施工现场电气安全生产零事故。
9. 完成项目及上级交办的其他电气相关临时性工作，配合完成施工现场电气合规整改、设备技改、用电优化等专项工作。任职资格：应急管理部高压电工证、低压电工证、人社部高级工以上

中交第二公路工程局有限公司

1.负责光伏电站电力系统、强弱电、临时用电、配电施工全流程管控，统筹电力安全管理、分项验收及并网送电工作。协调施工、监理、供电等各方资源，严控施工安全、工艺与进度，保障电力配套工程合规落地、按期并网验收。
2. 统筹现场电气施工、设备调试、电力协调及现场人员管理，规范设备供电与运行流程，及时处置施工及运行各类问题，保障电站电力系统稳定运行，确保各项电力施工、运维、送电工作按期保质完成。
3. 深入现场指导、监督运维及检修人员作业，统筹设备线上工况分析、异常预警及线下巡检、故障排查处置工作，规范运维检修作业标准，提升设备运维质量与故障处置效率。
4.牵头电站安全生产管理，组织全员落实各项安全规章制度与作业规范，常态化开展安全警示教育、技能培训及应急演练，搭建常态化安全管控体系，严控安全风险，保障电站安全稳定经济运行。
5. 负责电站技术统筹工作，收集整理各类工程、运维、设备技术资料，完善设备档案及各类运行、检修、安全台账。督促各项记录规范填报，落实技术培训计划，夯实电站技术管理基础。
6. 承接公司生产、安全、培训等各项工作计划，结合电站实际分解落地、统筹执行。负责运行数据统计、工作总结编制，按时、保质、合规上报各类生产、安全报表及专项资料。
7. 实时监测分析电站设备运行参数与工况，精准研判设备运行状态。及时排查设备异常、参数波动等问题，完成故障核查、登记、上报与跟踪，规避设备停机、发电损耗等风险。
8. 配合并监督检修单位开展设备消缺、技改、维保作业，全程管控作业安全与施工质量。严格落实缺陷验收标准，跟进整改全流程，确保所有设备问题闭环清零，杜绝同类缺陷重复发生。
9. 负责电站事故、电网异常、极端天气及大型检修作业的现场统筹与安全指挥，高效开展应急抢修与事故处置。复盘各类问题，持续优化检修方案与应急处置流程，提升电站风险防控与应急能力。
10. 全面负责电站班组建设与人员管理，统筹员工考核、技能培养、日常管理及团队建设工作，妥善解决员工工作生活问题，稳定团队队伍，打造专业高效、团结规范的运维管理班组。

11. 完成公司及上级领导交办的其他临时性、专项性工作，配合完成电站专项检查、合规整改、精细化管理提升等相关工作。任职资格：应急管理部高压电工证、低压电工证、人社部高级工以上

中交第二公路工程局有限公司

1、耗材采购管理   负责公司各类办公、运营耗材采购工作，区分线上淘宝类与线下非淘宝类采购渠道；完成需求下单采购、到货跟踪、发票崔慧（淘宝类），把控采购成本与物资时效，建立采购及库存台账。
2、食堂综合管理   统筹食堂日常运营相关事务，对接食堂工作人员，监督餐食卫生、菜品质量；收集员工就餐意见并反馈优化；食堂费用核对、环境维护、设施报修等工作，保障员工正常就餐。
3、工程改建与设施维修   跟进公司场地工程改建、局部改造项目，配合现场对接、进度跟进、事项协调；负责办公区域、公共设施、水电、门窗、管线等日常巡检，受理维修报修需求，联系维修人员、跟进维修进度、验收维修成果，保障园区及办公设施正常使用。任职要求  
1. 具备良好的沟通协调能力，能够独立处理多任务并有效推进工作。  
2. 熟悉采购流程及库存管理，有相关工作经验者优先。
3.大专以上学历4.有行政经验优先工作时间：早八晚五  双休

浙江宙辉电器有限公司

1、能够积极与上级和下属顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态2、活动的策划实施3、负责收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议4、行政相关事项（消防、安全、食堂、环保、员工纠纷）5、领导交代的其他事项岗位要求高中及以上学历，要求男性

浙江狐猬食品有限公司

1、负责指导、监督及检查分行物业开展各项物业服务工作；

2、负责分行员工餐厅的运营管理，指导、监督及检查员工餐厅及支行食堂的食品安全与厨余管理工作；

3、负责指导、监督及检查分行及同城支行保洁管理工作；

4、负责完成领导交办的其他行政后勤相关事务。

招商银行股份有限公司

银行

1、负责落实总、分公司党委党建工作部署，落实“三会一课”、支部主题党日等制度，负责分公司党委理论学习中心组、“第一议题”学习服务，党建绩效考核评议、党组织书记述职评议等相关工作；

2、落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度，做好党员教育管理工作；

3、负责落实总、分公司工会相关工作部署，负责分公司工会各类统计、宣传、文体活动建设，开展员工关怀、组织工会评优、召集职工代表大会等工作；

4、负责分公司团委的日常对接工作；

5、负责领导交办的其他工作；

中国太平保险集团有限责任公司

金融

负责公司文字材料撰写、会议会务组织、督办督查管理、企业文化宣传、行政综合服务等业务，发挥参谋助手作用，助力公司业务发展

华润电力

1、统筹领导日程、会议、差旅与商务接待，保障行程高效有序。

2、上传下达指令，协调内外部资源，推动工作落地执行。

3、组织会议、跟进决议，及时反馈进展及问题。

4、完成公司领导办的行政及临时性工作，保障日常办公顺畅。

威高集团有限公司

岗位职责：

1、负责公司领导、客户以及部门的用车需求，确保准时出车并安全送达目的地。

2、负责车辆维护与保养。定期进行车辆的清洁和保养，确保车辆状况良好。

3、行政支持。协助完成公司的一些行政事务，如会议服务、车辆油卡管理、车辆年检等后勤保障服务。

任职要求：

1、本科以上学历，良好的综合素养，会使用电脑，熟练使用办公软件。

2、不吸烟，有为老板开车经验或部队退伍军人优先考虑；

3、持C1及以上的驾驶执照，会开商务车-GL8，3年以上驾龄，无违纪违规处罚；

4、性格随和，为人诚实可靠，吃苦耐劳，能接受出差；

5、具备一定的行政事务处理能力。

岗位职责：

1、负责公司领导、客户以及部门的用车需求，确保准时出车并安全送达目的地。

2、负责车辆维护与保养。定期进行车辆的清洁和保养，确保车辆状况良好。

3、行政支持。协助完成公司的一些行政事务，如会议服务、车辆油卡管理、车辆年检等后勤保障服务。

任职要求：

1、本科以上学历，良好的综合素养，会使用电脑，熟练使用办公软件。

2、不吸烟，有为老板开车经验或部队退伍军人优先考虑；

3、持C1及以上的驾驶执照，会开商务车-GL8，3年以上驾龄，无违纪违规处罚；

4、性格随和，为人诚实可靠，吃苦耐劳，能接受出差；

5、具备一定的行政事务处理能力。

安踏（中国）有限公司

1、负责员工食堂和宿舍楼的安全、卫生以及固定资产管理、维护；

2、做好宿舍各项设施及日常工作(如未离舍人员，门窗锁关、水、电关停、消防安全等)。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记

3、新入住人员的登记分配以及离职人员的退宿管理；

4、水电费的统计；

5、宿舍突发事件的处理。

6、服从部门主管的安排、管理与清洁员密切配合，互相支持。

江苏海四达电源股份有限公司

1、依据人员到位情况，更新工作服台账，及工作服的申报、领用、发放等相关工作，确保数据准确；

2、依据勤务管理规定，对科室内考勤、考核进行监督管理，确保考勤记录数据准确；

3、依据物流部组织机构与定岗定编管理规定，对科室组织机构图进行更新，确保组织机构图与现场实际相匹配；

4、依据新人到位情况，确保新人办理饭卡手续，新人培养是否完成，分发班组

5、根据上交的罚款单，将罚款信息录入系统

6、根据部门人员需求，对部门内转正相关事宜的信息传递及资料收集、上交，以确保部门员工转正的及时、准确

7、根据异地派驻补贴，每月识别科室驻外人员补贴申报

8、当月日常抽盘汇总得出抽盘物料符合率

9、把当月归档的考核问题上传到供应商协同平台

长城汽车股份有限公司

汽车

1、负责分行公文管理，包括公文草拟、收发、流转及存档；
2、负责分行品牌宣传、会务管理、行政管理等工作；
3、负责职场管理及实物资产管理等工作；
4、负责重点工作的督办调研；
5、完成上级主管交办的各项工作。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融