薪酬数据技术苏州ETL工程师
数据需求量小

苏州ETL工程师

ETL工程师是负责设计、开发和维护ETL(抽取、转换、加载)流程的专业人员。他们负责从不同的数据源中抽取数据,将其转换为目标数据格式,并加载到数据仓库或其他系统中。ETL工程师需要具备良好的数据分析能力和编程技能,熟练掌握ETL工具和技术,如Informatica、Talend、和Apache NiFi等。他们需要理解业务需求,并根据需求设计和优化数据流程,确保数据的质量、准确性和稳定性。此外,ETL工程师还负责监控和调优ETL流程,解决数据质量问题,并与数据架构师、数据分析师和业务团队合作,确保数据流程的顺畅和有效性。总之,ETL工程师在数据管理和分析领域扮演着至关重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 甘肃省

平均月薪

¥15200

中位数 ¥15500 | 区间 ¥12300 - ¥18000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥12800¥6800
90
10¥17600¥3800
50
13¥8900¥1800
45
5¥14700¥1600
40
7¥13300¥1700
39
8¥10900¥1800
38
7¥9500¥1600
37
5¥14500¥3000
35
6¥14700¥2400
35
6¥13000¥1700
31

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 湖北省
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  • 新疆维吾尔自治区
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3月新增岗位

9

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
50%
1-3年4
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

ETL工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地ETL工程师的招聘、薪资和就业数据。

#6 福州
4.4%7 个岗位
#7 武汉
4.4%7 个岗位
#8 佛山
4.4%7 个岗位
#9 陇南
3.8%6 个岗位
#10 苏州
3.8%6 个岗位
#11 长春
3.8%6 个岗位
#12 珠海
3.8%6 个岗位
#13 青岛
3.8%6 个岗位
#14 大连
3.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

1.协助开展大数据平台日常运维,完成集群巡检、日志核查,配合处理常规运维异常。

2.协助执行 ETL 数据接入、清洗转换工作,维护数仓各分层模型,保障数据质量。

3.配合制作数据可视化图表,编写基础数据分析报告。

4. 参与数据治理基础工作,开展元数据采集、数据标准落地及数据质量问题排查整改。

5.整理编写技术文档与操作手册,配合完成团队其他大数据相关辅助工作及技术交流。

测试工程师薪资:12000~18000

苏州学历不限1年以下

1.项目测试
1.1参与项目需求评审,技术评审,针对需求和设计的不足给出合理的建议;

1.2设计并编写测试用例,执行测试;

1.3记录跟踪测试问题,协助开发解决问题;

1.4提交测试报告;
2.自动化测试,性能测试,安全测试
2.1主导自动化自动化平台&脚本开发和维护、测试工具开发和维护、白灰盒测试能力建设;
2.2修复失败case,保证持续集成稳定;
2.3完成项目需求的性能测试,安全测试;
3.测试文档整理
3.1规范编写测试文档,并整理汇总;
3.2对测试过程中的问题定期汇总总结。

智能底盘BU-项目经理35954

苏州本科及以上1年以下

1.负责组织多部门进行客户项目和预研项目的实施和管理,达成质量,时间和成本目标;

2.负责与客户的项目交流,追踪客户问题,支持客户问题关闭;

3.负责制定项目一级/二级计划,检讨和批准各部门三级计划,并追踪计划实施;

4.负责组织项目例会,阶段评审,高层汇报等并落实会议纪要;

5.负责追踪项目过程中的问题,协调资源解决和关闭问题;

6.负责项目实施过程中的风险识别和管理,组织团队制定相应的对策;

7.确认各阶段输出物,组织项目试制、试验、试生产、量产评审等,确保顺利进入SOP并完成移交;

8.支持项目管理流程的优化,协助各部门进行流程改善。

AI应用开发工程师薪资:15001~25000

苏州学历不限1年以下

1、针对业务场景结合AI技术进行创新升级,完成平台智能化转型和业务赋能2、引入创新技术和方法提升团队工作效能3、根据公司业务需求,负责产品研发的技术选型、架构搭建,对现有架构进行升级,分析现有系统的瓶颈,提高系统性能;
4、能够主导业务中台产品的功能模块设计、架构设计,并能最终实现;
5、参与核心功能模块的设计和开发。
6、抽象产品线的通用功能,和产品经理紧密配合,完成产品线可复用功能的抽象和下沉工作。并将成果对接产品线,支撑产线的发展;
7、积极了解业界发展、相关新技术及趋势,促进技术进步和创新;

科伦-药物化学项目经理(J11145)

苏州学历不限1年以下

1、发现、设计、合成和优化先导化合物,进行专利分析、构效关系研究、专利申请等;
2、与合成、生物、药理、毒理等同事合作开展新药研发项目的临床前研发工作,监督项目进展,分析和解决项目推进中出现的问题;
3、定期对项目进度进行总结和汇报;
4、参与收集和跟踪所负责药物项目的业界研发信息;参与新药立项的调研及可行性分析;
5、能独立地解决合成小试和放大问题,包括设计路线和合成、安排与指导同事解决合成问题、清晰完整地完成实验记录,实验报告等;

储能系统研发工程师-苏州

苏州本科及以上1年以下

岗位使命:你不是只写代码的“执行单元”,也不是仅负责单一模块的技术孤岛。你要做的是在电气、结构、仿真等多专业交叠的复杂研发场景中,构建清晰的技术实现路径,拉通系统架构、锁定技术接口、规避设计冲突,让多专业协同在高频迭代中依然保持精准与可靠。
岗位定位:将跨专业的技术复杂度,转化为可落地、可验证、可复用的系统解决方案的构建者
获得技能:电气系统设计、结构集成开发、多物理场仿真、技术方案拉通、研发全链路协同
工作关键词:系统集成 / 技术接口 / 仿真验证 / 架构演进 / 跨专业拉通
校招面向人群:2025届、2026届毕业生
本科及以上学历,机械设计、电气自动化、机械自动化、能源动力工程或相关专业
具有相关实习经历为佳;

测试工程师(088412)

苏州大专及以上1-3年

1. 负责产品的功能测试方案评估

2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认,测试报告输出(特别是线体LQ的流程)

3. 根据产品的测试需要,提出Test Plan的编写

4. 评估供应商DFM能力,审核交付治具的稳定性,评测Test coverage

5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题,及时上报重大待解决问题,提出问题并给出分析和解决预案。

6.对接客户需求,回复并完善客户日常报告,承接客户CIP(流程优化、技术提升等)的提案及落地需求

【社会招聘】 测试工程师

苏州学历不限1年以下

1、独立负责游戏核心系统与中型玩法的测试全流程,输出测试方案、用例与问题闭环报告;

2、梳理系统核心逻辑与服务端规则,识别功能异常与分支漏洞,保障核心玩法稳定性;

3、参与测试流程优化,落地标准化测试规范,解决测试中的常见问题并沉淀经验;

4、配合研发、策划团队验证修复方案,跟进版本测试,保障交付质量。

信息安全岗位(2027届实习岗)

苏州本科及以上1年以下

1、日常负责企业网络、业务系统、服务器、防火墙及安全设备的安全状态巡检,对高危安全风险及时上报、跟进处理,做好每日安全巡检台账记录。

2、协助安全管理员做好安全策略梳理、策略优化、权限开通与关闭操作,协助定期清理无效策略、冗余账号、弱口令账号,提升企业整体安全基线。

3、配合信息安全运营服务,针对漏洞问题跟进整改情况,督促闭环,做好整改资料归档,协助完成等级保护相关基础资料整理。

储能系统开发工程师-苏州

苏州本科及以上1年以下

岗位使命:你不是只写后端的“接口工人”,也不是只切页面的“视觉执行者”,更不是只找Bug的“验收终端”。你要做的是从后端服务到前端交互、再到质量保障的全链路贯通,在平台化建设中构建高可用、高扩展、零缺陷的技术底座,让业务交付在规模化迭代中依然保持稳定与高效。
岗位定位:在全栈视角下实现平台能力与交付质量统一的技术构建者
获得技能:Java后端开发(Spring Cloud/微服务架构)、Web前端开发(React/Vue/组件化)、全栈联调与接口设计、自动化测试(单元/接口/UI)、性能测试与压测、CI/CD流水线建设、质量门禁与缺陷管控
工作关键词:全栈协同 / 质量内建 / 服务稳定性 / 前后端联调 / 自动化测试 / 持续交付
校招面向人群:2025届、2026届毕业生
本科及以上学历,软件工程、计算科学与技术等相关专业;
具有相关实习经历为佳;

储能嵌入式研发工程师-苏州

苏州本科及以上1年以下

岗位使命:你不是只写代码的“软件黑盒”,也不是只画板子的“硬件孤岛”。你要做的是在软硬件深度耦合的研发场景中,从底层驱动到顶层逻辑、从原理图设计到PCB布局,构建完整的嵌入式系统闭环,让软硬件在高实时性、高可靠性要求下协同一致、高效运转。
岗位定位:在软硬件融合边界上实现系统级最优解的贯通者
获得技能:嵌入式软件开发、硬件原理图与PCB设计、软硬件联合调试、RTOS系统移植与优化、通信协议栈开发、EMC设计与整改
工作关键词:软硬件联调 / 实时性保障 / 底层架构 / 接口对齐 / 资源约束优化
校招面向人群:2025届、2026届毕业生
本科及以上学历,电子信息技术、机械自动化、计算科学与技术、软件工程及相关专业;
具有相关实习经历为佳;

地产招商专员面议

苏州本科及以上经验不限

1、负责制订房地产项目经营中长期规划和年度计划。
2、负责具体实施总公司确定的经营计划,包括渠道开拓、客户选择、洽谈、合同订立与执行等。
3、负责房地产项目按周、月、年度经营的实时反馈和统计分析工作等。
4、物业管理工作。
5、完成交办的其他工作。
任职要求:
1、房地产经营管理专业本科及以上学历。
2、5年以上房地产销售管理经验。
3、有物业管理经验。
4、可长期在上海、苏州等地方工作。
5、良好的人际沟通协调能力。面试地点:苏州

初中语文教师6-8K/月

苏州本科及以上1-3年

岗位职责:

1.负责初中语文科目的教学

2.课程开发

3.部分教师要求负责班主任工作

任职要求:

1.本科以上学历

2.有活力、有亲和力

3.教学基本功强,所学专业与从教专业一致,专业素养好,具备合格的教师资格证

4.已有循环教学的经历

5.能胜任班主任工作

6.具有开发校本课程的能力

7.骨干教师优先、学科带头人优先

8.年龄45岁以下;正高级教师、特级教师和大市级学科带头人年龄可适当放宽

9.退休名师(或公认的能师)可以应聘,待遇面议