薪酬数据设计苏州女装设计经理
服装设计师需求量小

女装设计经理

女装设计经理是负责领导和管理女装设计团队的职位。这一职位需要具有深厚的时尚和设计知识,以及出色的领导能力和团队管理技巧。女装设计经理通常负责制定设计方向和风格,监督设计团队进行创意构思、设计工作和样衣制作,并确保设计符合品牌形象和市场需求。此外,她还需要与市场营销团队合作,了解消费者喜好和流行趋势,以促进产品的成功推出。在工作中,女装设计经理还要负责控制预算,协调设计工作流程,并与供应商和生产团队保持紧密合作。总而言之,女装设计经理是整个设计过程的关键人物,她的工作直接影响到女装产品的成功与否。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 河南省
  • 湖北省

平均月薪

¥7600

中位数 ¥4500 | 区间 ¥6200 - ¥9000

来自全网 8 份数据

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 0-8k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
33¥13000¥3600
89
15¥14300¥3600
66
11¥23200¥2800
65
12¥13300¥5800
61
13¥12200¥6100
56
6¥14300¥1900
42
8¥10600¥2300
34
7¥10900¥1600
31
5¥14500¥6900
30
6¥12300¥2200
30

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 河南省
  • 湖北省

3月新增岗位

5

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验5
100%

不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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