薪酬数据技术苏州测控工程师
测试需求量大

苏州测控工程师

测控工程师是负责设计、开发和维护各种测量和控制系统的专业人员。他们主要的工作职责包括:根据用户需求和技术规范,设计和开发测量和控制系统,例如传感器、数据采集设备、控制器等;进行系统配置、集成和调试,确保系统的良好运行;编写软件程序,实现数据采集、处理和控制功能;进行系统的测试和故障排除,确保系统的稳定性和可靠性;与其他工程师和技术人员合作,协调解决复杂技术问题;参与项目的规划和管理,确保项目按时、按质量要求完成。总的来说,测控工程师通过运用测量和控制技术,为工程项目提供可靠的测量和控制解决方案,以实现自动化、高效率和优化运行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 海南省
  • 福建省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12400

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9600 - ¥15200

数据来源:谈职全网558份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.9% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
542¥14700¥6800
88
121¥13200¥1400
85
323¥13700¥5700
84
558¥12400¥2200
83
215¥15600¥7100
81
316¥12100¥1800
79
159¥12700¥3800
77
64¥12500¥1400
76
229¥11600¥1800
76
236¥11300¥1700
75

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 江西省
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  • 湖南省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
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  • 黑龙江省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
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6月新增岗位

590

对比上月:岗位减少191

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届332
55.6%
1-3年130
21.8%
3-5年62
10.4%
5-10年17
2.8%
不限经验56
9.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

测控工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地测控工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
8.4%558 个岗位
#2 上海
8.1%542 个岗位
#3 成都
5.5%367 个岗位
#4 深圳
4.8%323 个岗位
#5 东莞
4.7%316 个岗位
#6 南京
4.7%316 个岗位
#7 广州
4.4%292 个岗位
#8 无锡
3.5%236 个岗位
#9 合肥
3.4%229 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

测试工程师(088101)

苏州本科及以上1-3年

1. 负责产品的功能测试方案评估

2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认,测试报告输出(特别是线体LQ的流程)

3. 根据产品的测试需要,提出Test Plan的编写

4. 评估供应商DFM能力,审核交付治具的稳定性,评测Test coverage

5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题,及时上报重大待解决问题,提出问题并给出分析和解决预案。

6.对接客户需求,回复并完善客户日常报告,承接客户CIP(流程优化、技术提升等)的提案及落地需求

测试工程师(088412)

苏州大专及以上1-3年

1. 负责产品的功能测试方案评估

2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认,测试报告输出(特别是线体LQ的流程)

3. 根据产品的测试需要,提出Test Plan的编写

4. 评估供应商DFM能力,审核交付治具的稳定性,评测Test coverage

5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题,及时上报重大待解决问题,提出问题并给出分析和解决预案。

6.对接客户需求,回复并完善客户日常报告,承接客户CIP(流程优化、技术提升等)的提案及落地需求

【社会招聘】 测试工程师

苏州学历不限1年以下

1、独立负责游戏核心系统与中型玩法的测试全流程,输出测试方案、用例与问题闭环报告;

2、梳理系统核心逻辑与服务端规则,识别功能异常与分支漏洞,保障核心玩法稳定性;

3、参与测试流程优化,落地标准化测试规范,解决测试中的常见问题并沉淀经验;

4、配合研发、策划团队验证修复方案,跟进版本测试,保障交付质量。

测试工程师(088471)

苏州大专及以上1年以下

1.新机种RFQ资料对接

2.新机种Enf设备清单评估

3.测试客户会议召开及内部转达

4.测试治具接线调试

5.测试数据分析

测试工程师(088011)

苏州大专及以上1-3年

1.新机种RFQ资料对接

2.新机种Enf设备清单评估

3.测试客户会议召开及内部转达

4.测试治具接线调试

5.测试数据分析

测试工程师面议

苏州学历不限1年以下

1 负责LED照明灯具、电源、驱动等新产品的型式试验。2 负责LED器件的光学性能检测及可靠性试验。3 配合技术部、品管部完成材料或成品的日常测试项目。4 负责测试设备的日常维护、保养及校验。5 负责各项测试数据的记录、整理、存档。任职要求1 机电、电子类相关专业,中专或以上学历。2 两年以上工作经验,一年以上电子、电气产品测试、检验工作经验。3 对常用电子、电气、材料性能测试设备有一定了解,熟悉常用电子元器件。4 熟练使用Office等常用办公软件。5 良好的沟通能力、语言表达能力及动手能力。6 工作积极主动,良好的敬业精神、学习能力。

测试工程师薪资:12000~18000

苏州学历不限1年以下

1.项目测试
1.1参与项目需求评审,技术评审,针对需求和设计的不足给出合理的建议;

1.2设计并编写测试用例,执行测试;

1.3记录跟踪测试问题,协助开发解决问题;

1.4提交测试报告;
2.自动化测试,性能测试,安全测试
2.1主导自动化自动化平台&脚本开发和维护、测试工具开发和维护、白灰盒测试能力建设;
2.2修复失败case,保证持续集成稳定;
2.3完成项目需求的性能测试,安全测试;
3.测试文档整理
3.1规范编写测试文档,并整理汇总;
3.2对测试过程中的问题定期汇总总结。

①搭建测试环境,执行测试,监督测试流程实施,改进测试方法;
②研究分析整车和零部件电磁兼容相关法规,定期给内部人员做技术培训与分享;
③监控测试进度,整理测试数据,起草测试报告;
④负责新项目中有关EMC测试的评估和设计变更评估;
⑤分析测试标准,解读EMC测试计划,定义测试方法和详细的测试步骤及接受标准;如有必要需自主编制、更新EMC测试计划;
⑥规划、采购及管理EMC测试设备、测试工具;
⑦客户汇报及客户审核应对;
⑧协助研发人员完成失效定位及整改,Lesson Learnt数据库维护;

1、分析理解底盘产品(转向、制动、悬架)系统需求、软件需求,软件架构,软件详细设计等文档,理解软件测试计划;

2、分析理解测试需求与对象(代码或者功能),设计不同测试阶段的测试用例(白盒或者黑盒);

3、使用工具对模型或者代码进行静态分析,整理提供报告;

4、使用工具对模型或者代码进行单元测试,提供测试报告;

5、根据软件集成计划,设计软件集成测试用例,执行软件集成测试,提供测试报告;

6、分析各种网络通讯,诊断,软件刷写等规范,设计测试用例并执行,提供测试报告;

7、在工作过程中,熟悉测试工具,提高自动化覆盖率,提出改善意见;

8、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见;

9. 参与公司测试能力提升、员工技能培训等工作。

储能嵌入式研发工程师-苏州

苏州本科及以上1年以下

岗位使命:你不是只写代码的“软件黑盒”,也不是只画板子的“硬件孤岛”。你要做的是在软硬件深度耦合的研发场景中,从底层驱动到顶层逻辑、从原理图设计到PCB布局,构建完整的嵌入式系统闭环,让软硬件在高实时性、高可靠性要求下协同一致、高效运转。
岗位定位:在软硬件融合边界上实现系统级最优解的贯通者
获得技能:嵌入式软件开发、硬件原理图与PCB设计、软硬件联合调试、RTOS系统移植与优化、通信协议栈开发、EMC设计与整改
工作关键词:软硬件联调 / 实时性保障 / 底层架构 / 接口对齐 / 资源约束优化
校招面向人群:2025届、2026届毕业生
本科及以上学历,电子信息技术、机械自动化、计算科学与技术、软件工程及相关专业;
具有相关实习经历为佳;

1.协助开展大数据平台日常运维,完成集群巡检、日志核查,配合处理常规运维异常。

2.协助执行 ETL 数据接入、清洗转换工作,维护数仓各分层模型,保障数据质量。

3.配合制作数据可视化图表,编写基础数据分析报告。

4. 参与数据治理基础工作,开展元数据采集、数据标准落地及数据质量问题排查整改。

5.整理编写技术文档与操作手册,配合完成团队其他大数据相关辅助工作及技术交流。

精工汽车-人力资源实习生40429

苏州本科及以上1年以下

1. 积极维护现有招聘渠道,及时、准确地更新各类招聘信息

2. 依据岗位JD(职位描述),高效筛选、精准推荐简历,负责邀约面试候选人,同时做好面试官的协调工作

3. 全程跟进面试安排,包括面试时间、地点的确认等,以及收集、整理面试反馈,推动招聘整体流程顺畅进行

4. 完成上级交办的其他人力资源支持性工作

仓拣生产主管

苏州学历不限1-3年

1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;