薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥11500 | 区间 ¥9000 - ¥14800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 66.7% |
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 5-10年 | 2 | 16.7% |
热招职位
PLC电气工程师8k-20k
负责控制、管理和维护公司内的自动化生产设备,包括PLC(可编程逻辑控制器)和其他相关的非标自动化设备。主要职责包括:- 负责PLC编程、调试和 是解决一切问题的关键;- 负责现场设备检查、维护、排除故障;- 负责编写相关的技术文档;- 协助项目经理完成项目计划,并跟踪项目进度。职位要求:- 大学本科以上学历,自动化、工业自动化等相关专业;- 3年以上自动化控制工作经验,有丰富的自动化设备操作和维护经验;- 熟悉工业自动化过程中的PLC欧姆龙等编程、现场设备调试等;- 熟悉相关的电气、机械、自动化知识;- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够熟练使用办公软件。- 具有团队合作精神
1.负责电气设备的分级管理、制定电气设备的PPM计划。
2.配合工艺专业进行电气设备选型,确保电气设备选型符合工艺条件及行业标准。
3.负责配电设备的选型、采购、验收、调试工作。
4.负责组织电气设备使用过程中的问题判断、分析和整改方案制定。
5.根据FORUS体系、卓越运营体系的管理要求,负责推进公司电气设备管理提升。
6.负责电气设备档案、台帐的建立和更新。
7.负责电气法律、法规的收集、辨识、转换工作和制度文件的策划、实施、监督等工作。
8.负责电气固定资产的管理,跟踪固定资产的采购、验收、执行等情况。
9.负责内外部检查、交流活动中电气专业的对接工作。
10.负责电气设备管理新技术、新理念的引入和推广工作。
11.负责电气节能、本质安全技术的内外部收集、梳理工作,并引入至电气工作中。
1.交接确认客户&RD的工程文件,将其转换成工厂制造文件,BOM cost.
2.确认新料首次来料
3.RD移转资料确认收集
4.试产跟踪及问题点收集
5.试量产各阶段报告撰写
6.ECN发行
7.维修手册制作
8.OBA不良异常处理
9.主导2nd source验证,IQ/TQ报告输出
10.量产批量性异常处理
电子工程师18-24万元/月
1、 根据电路设计需求和系统构架完成电子系统模块;
2、 负责产品硬件功能设计且符合EMC测试需求;
3、 负责产品硬件方案设计、原理图设计及器件选型;
4、 负责产品检测过程中EMC、安规整改方案设计及评估;
5、 负责产品硬件开发、调试及优化工作。
6、 能独立进行产品、方案的调研,独立编写相应的技术文档。
任职要求:
1、 电子相关专业,本科5年以上,硕士2年以上电子开发经验。
2、 精通数字电路、模拟电路设计、电磁兼容、电气安全原理。
3、 对PCB板设计、电路图绘制规范清晰,能熟练使用PCB layout相关软件。
4、 熟悉单片机/ARM/FPGA等任意一款或多款处理器的使用和开发;
5、 能独立阅读芯片、产品英文资料,较好学习能力,沟通协作配合良好。
6、 主动性强,动手能力强,性格开朗,良好的书面表达能力和沟通技巧以及团队合作能力。
电气工程师4000-12000元/月
1、独立分析产品工艺及流程跟踪验证;
2、熟悉机械制造等基本知识,对电气方面精通;
任职要求
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业;
2、对绘制电器图纸、OFFICE、EXCEL办公软件制作文档等熟悉;
3、熟悉信捷PLC编程,熟悉伺服机、触摸屏、步进电机、液压气压传动,能够自行设计电气线路及材料选型,能独立完成项目接线、调机、交机等全套作业;
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、学习能力,能够承受工作压力5、电气专业应届生亦可
电信网络工程师面议
1、负责计算机网络系统网络层日常运行维护;
2、根据业务需求调整设备配置;
3、撰写网络运行报告。
职位要求:
1、大专或以上学历,1年以上工作经验,优秀应届生也可;
2、大于1年的网络设备安装、调试维护经验,有电信大网、政务网工作经验;
3、熟悉主流路由器、交换机等常用网络设备的安装调试和维护;
4、工作踏实、勤恳,责任心和独立工作能力强,并具有良好的团队协作精神和一定的客户沟通能力;
5、能适应出差,昆山、吴江、高新区应聘者优先;
专利代理人8-15K元/月
1、 专利检索:包括专利申请前案检索、专利无效证据检索、产品防侵权检索等;
2、 专利分析:针对特定技术主题进行专利检索分析,为客户提供技术路径及专利全景分析,专利风险识别与预警分析,产品自由实施专利检索与分析(FTO);
3、 专利布局:与客户协同完成专利提案挖掘及专利布局规划工作;
4、 专利申请:与客户沟通技术交底信息,完成专利申请文件撰写、答复OA;
5、 参与公司内部专业培训及分享,与客户沟通、接洽等。
【任职要求】1、 对知识产权行业有热情、对专业价值有追求,对专利业务有个人品牌意识;
2、 3年以上行业经验,在企业从事过专利工作者、有处理国外专利业务者优先;
3、 统招本科及以上学历,理工科专业背景,如:机械、计算机、通信、电子、自动化、材料;
4、 有较好的文字功底,英语四级或以上,能查阅国外专利文献;
5、 具有良好的沟通与执行能力,并能主动学习;
6、 责任心强,办事仔细稳重,乐于从事文字类工作。
【福利待遇】1、具有竞争力的薪资结构及绩效考核制度,提升收入水平;
2、入职缴纳五险一金、免费体检;
3、餐补、下午茶、免费零食饮料、不定期聚餐、节日礼品等;
4、人性化的弹性工作时间,周末双休、国家法定节假日及带薪年休假;
5、公司办公环境良好,氛围轻松舒适,交通便利。【工作地址】苏州工业园区金鸡湖大道1355号国际科技园4期A1501-A1502室昆山市玉山镇祖冲之南路1699号阳澄湖科技园1612室(可选择)
项目实施工程师6000-13000元/月
1、业务理论和软件培训2、项目实施软件安装,对客户进行操作培训,做好技术支持3、帮助用户对系统运用与提升,参与项目实施过程4、提供软件的产品功能咨询、上线实施、需求规格任职要求:
1、大专以上学历(计算机相关专业),1年以上工作经验(零售行业经验,鞋服配行业优先);
2、有1年以上的软件项目实施或运维经验;
3、能快速熟悉相关业务,熟练使用现代培训工;
4、具有良好的敬业精神、团队合作精神、沟通能力及分析能力,有高度的工作热情和工作责任心,承受一定的工作压力;
5、掌握SQL查询语言;
6、能不定期出差。
苏州销售工程师5000元/月
1、为人正直、诚实、有团队协作精神,善于挑战;
2、大专及以上学历,2年以上空压机或切割机相关行业销售经验,(优秀应届生亦可);
3、开拓新市场,发展新客户,管理维护客户关系,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,及销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、能适应出差,有C1以上驾照,驾车熟练者,优先考虑。薪酬:2000+底薪提成+业绩提成 +年终奖待遇:国家法定假日、双休、五险、补贴本岗位为苏州恒泓杰环保科技有限公司代招,工作地点:苏州吴江市运东开发区庞金路汇金中央广场A836, 联系人,刘经理15371818966
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1.参与原辅料跟踪、掌握库存情况、协调物料保障条件。
2.按炼铁/炼钢工序工艺标准组织生产。
3.针对/炼铁炼钢工序典型工艺、质量问题,分析问题产生的原因、制定对策措施并跟踪实施.
4.根据生产工艺参数预判高炉/转炉/连铸机工况,及时调整作业方案,保障产品产量与质量达标。
1. 协助开展薪酬绩效、培训、人员配置任用体系的梳理与优化,整理专业调研资料与报告。
2. 配合搭建标准化人力资源体系,参与相关政策、规范的制定与完善,辅助推进体系落地。
3. 配合梳理绩效管理制度与流程,参与绩效指标体系的优化与完善,辅助推进绩效体系的标准化落地,整理绩效体系相关专业资料与案例。
4. 辅助推进人员配置与任用体系的标准化落地,协助解答各部门关于人员任用体系的相关疑问。


