薪酬数据供应链苏州仓库作业员
仓储需求量小

苏州仓库作业员

仓库作业员是负责管理仓库物品、装卸货物、整理货物存放位置以及执行其他仓库内部作业任务的员工。他们必须具备良好的组织能力和对货物的准确性、安全性负责的态度。在执行日常工作时,作业员需要与其他团队成员合作,确保货物的及时出入库,以满足客户和生产的需求。此外,他们还需要熟悉并使用仓库管理系统、搬运设备和安全操作程序,以确保工作场所的安全和高效运作。在某些情况下,仓库作业员可能需要处理货物的包装和标记,以确保货物的正确定位和安全存放。总的来说,仓库作业员在仓库管理中发挥着至关重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 青海省

平均月薪

¥6400

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5400 - ¥7300

数据来源:谈职全网33份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

93.9% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥6500¥5700
76
33¥6400¥2200
75
10¥6400¥1600
74
20¥7000¥6800
65
8¥6700¥1500
63
11¥6300¥1800
61
7¥6000¥2000
59
6¥6700¥1700
58
10¥8300¥3900
55
9¥5900¥2700
53

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

41

对比上月:岗位减少11

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届23
54.8%
1-3年5
11.9%
不限经验14
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

仓库作业员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓库作业员的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
10.5%33 个岗位
#2 上海
6.4%20 个岗位
#3 深圳
4.2%13 个岗位
#4 东莞
3.5%11 个岗位
#5 广州
3.2%10 个岗位
#6 常州
3.2%10 个岗位
#7 天津
2.9%9 个岗位
#8 杭州
2.6%8 个岗位
#9 成都
2.6%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

仓管5k-6k

苏州学历不限经验不限

1.1年以上仓管工作经验;
2.对数字敏感,责任心强;
3.能配合公司加班。

仓库管理员4000-6000元/月

苏州学历不限经验不限

一、会使用电脑办公软件按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。二、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。六、完成领导交办的其它工作。工作时间:(夏季7:45分)早8:15-16:45分,上六休一

仓管员面议

苏州学历不限1-3年

1.男性,25-35岁;
2.一年以上仓库物料收发、整理工作经验;
3.二年以上实际叉车操作经验(有叉车证);
4.吃苦耐劳,服从管理。

仓库管理员面议

苏州学历不限1-3年

1、高中或以上学历;
2、二年以上仓库管理经验;
3、熟悉记帐基本知识,熟悉仓库的物资名称、实物;
4、做到各种材料的收发存记录清楚、及时、准确;
5、有较强的服务意识和较强的纪律性;
6、有相关仓库管理经验的优先录用。

铝合金压铸调机技术员面议

苏州学历不限经验不限

1.熟悉伊之密压铸机,模具结构原理能够独立调机。     2,3年以上本质工作经验。    3,对机台维修,日常维护有丰富的经验。    4,负责培训员工,安全技能

区域销售经理10000-25000元/月

苏州大专及以上5-10年

1、负责建材产品的销售及推广工作,完成销售任务;
2、开拓新市场,开发新客户,深挖客户需求,达成销售目标;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作工作;
4、负责订单全程跟踪和客户应收账款的催收工作。
任职资格1、年龄27-45之间,市场营销专业优先;
2、5年及以上销售、市场开拓经验;
3、对工作思路清晰,具有良好的公关技巧和商务礼仪知识,优秀的沟通能力;
4、能独立开展工作,执行力强,有好学精神。

生产QC面议

苏州大专及以上1年以下

任职资格:
1、电子类、通讯、计算机、机械自动化控制相关专业大专及以上学历;
2、熟悉电子产品的研发、生产制造流程和特点,有研发相关经验者优先考虑。
3、熟悉ISO9000质量管理体系。
4、良好的分析能力,组织、沟通和协调能力,具有良好的品质项目管理推动能力。

置业顾问面议

苏州学历不限1年以下

1、专科以上学历2、男性身高1.75以上,女性身高1.63米以上,形象气质较佳3、普通话标准,有房地产销售经验者优先4、有较强的语言组织能力和表达能力5、具有高效的执行力,良好的团队精神,能承受较强的工作压力5、工作认真仔细,具有高度的工作热情和应变能力有意向者请将简历发至邮箱:zcl.1206@163.com

项目管理工程师(088032)

苏州大专及以上1-3年

(1). NPI Process & Fixture DFM review,完成mitigation report
(2). 负责NPI 阶段,线体Validation & Buyoff
(3). NPI 阶段设备和制程参数的DOE验证(功能+外观)并输出标准报告
(4). 与研发团队紧密合作,确保新产品按时完成交付任务;
(5). 新产品导⼊现场进度追进,解决产品研发过程中的技术难题,提升产品性能和竞争⼒;
(6). 熟悉铆压、点胶、热熔、激光、HB焊接等工艺优先选择
(7). 有很强的精益改善能力:精简人力、提升良率

测试工程师(088412)

苏州大专及以上1-3年

1. 负责产品的功能测试方案评估

2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认,测试报告输出(特别是线体LQ的流程)

3. 根据产品的测试需要,提出Test Plan的编写

4. 评估供应商DFM能力,审核交付治具的稳定性,评测Test coverage

5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题,及时上报重大待解决问题,提出问题并给出分析和解决预案。

6.对接客户需求,回复并完善客户日常报告,承接客户CIP(流程优化、技术提升等)的提案及落地需求

产品设计工程师(088707)

苏州本科及以上1年以下

新产品的技术评估;
产品结构设计、评估及优化;
结构开发系统资料建立(3D/2D输出、BOM建立及DFM报告);
与模具、电子及制程部门沟通相关技术问题;
完成DFMEA报告及关键结构的公差分析;
对试产问题进行分析、解决并追踪导入;
量产阶段相关技术资料维护。

税务会计专员(062849)

苏州本科及以上1年以下

1、熟悉并掌握相关税务政策并很好的进行运用;

2、熟练申报各项税金,包括增值税、出口退税、印花税,所得税等;

3、熟练高企及统计站报表申报;

4、研发费归集,编制研发明细账及汇总表

5、配合完成公司年度税务审计及相关税务汇缴工作,协助完成税务稽查及审核;

6、维护税企关系,与税务局等外部进行涉税事项的沟通及协调工作等;

7、主管交办其他事项。