薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8900 - ¥12100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
38
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 38 | 100% |
热招职位
1.设备状态管理:参与编制与汇总年度机械设备检修大纲,审核与汇总月度检修计划;机械设备设施的新增、报废、闲置及变更,备品备件申报和台账管理。
2.设备运行管理:负责机械设备及备件的日常使用监管与运行情况分析管理;督导机械设备事故/故障的整改过程,闭环跟踪整改措施的执行与效果。
3.制度执行监督:跟踪监督机械设备点检执行情况及相关设备管理制度的落实情况。
4.技改与创新:参与机械设备的技术改造与创新项目,推动技术优化与效率提升。
1.参与编制机电安装施工组织设计和施工方案,参与项目技术交底和安全技术交底工作,对施工现场技术管控全面控制。
2.参与组织编制机电安装质量计划,及时解决施工存在的技术问题,对机电安装质量通病制定有效措施,协调解决与土建总包方、监理、业主等各种技术质量问题。
3.参与设计院就机电方面的设计进行充分地协商和论证,对机电方面的设计方案进行技术和经济可行性分析,对不合理的设计内容进行优化,提出合理建议。
4.参与审查设计院机电方面的施工图纸,提出审查意见,熟悉设计意图.施工工艺.操作规程和工程质量验收标准及国家和地方的有关规定。
5.参与审查机电施工计划,做好工程质量及工期进度的管理,有效控制施工成本,确保工程质量及进度按预期计划完成。
1.参加图纸会审及设计交底,掌握施工规范、验收标准和操作规程,安排施工任务,做好分部分项工程的施工技术交底工作。
2.参与所建工程的施工进度计划的编制,并对施工进度实行控制。
3.参与准确、快速的对施工建筑物放线,并能清晰、准确的向其他施工人员提供结构及控制尺寸,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4.参与全过程的施工质量管理工作,做好分项工程的自检,参加技术复核工作,做好隐蔽工程的验收及记录。
5.参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务,组织班组完成暂时设备修筑等工程义务,对施工中有关问题实时处理,向上申报并保证施工进度。
6.参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程,严抓质量,确保平安,担任对新工人上岗前培训,教育催促工人不违章功课。
产品技术员6000-10000元/月
1.负责顾客间的技术洽谈,顾客签订技术协议,做好新产品的询价工作;
2.负责新产品的实现策划,制定工艺方案;
3.完成工艺文件的编制和工装图纸的设计;
4.指导车间按工艺进行生产和过程记录,对首件锻件生产技术支持;
5.负责项目策划、项目管理、技术攻关,专利标准撰写及成果推广应用。锻造等材料加工相关专业
船舶监理(江苏)15000-18000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
船舶建造监理项目,地点:江苏工期:1~2年,岗位:船体/轮机/电气专业监理工程师要求:监理工作经验至少3年以上,工作服从安排,长期出差上岗时间:7月下旬或8月上岗符合条件可以直接加V 19129350741
雅思英语教师(青年教师)18-36W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件:
具有合法国籍,无违法犯罪记录,品行端正,忠诚教育事业。
英语类专业,专八良好及以上/雅思7分及以上,有雅思教学经验者优先。
全日制本科及以上学历,国(境)外学历学位证书需取得 教育部留学服务中心的认证。具体要求如下:
应届生
A、第一学历国内211/985高校毕业生或者排名前列的专业类院校,热爱教育事业,立志成为优秀教师的人才;
B、专业突出、基本功好、综合素质强;
C、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。
在职教师
40周岁以下,具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉,地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者,无论教龄,待遇从优。
报名方式
① 将应聘材料发至招聘邮箱chnsia2015@vip.
163.com,邮件名按照“学部+学科+姓名”的形式填写;
②可关注“北外附属苏州湾外国语学校”微信公众号,在公众号左下方点击投递简历;
③可登录学校网站http://www.chnsia.com “加入我们”进行申请。
应聘材料
个人近照,最新简历,身份证、学历(学位)证、教师资格证、职称证、荣誉证等扫描件,发表(获奖)的论文,其他证明个人能力的材料等(应聘材料,恕不退还)。
高中信息技术教师(青年教师)15-30K/月
到岗时间: 2026-08-01
苏州市相城区诺德学校(简称苏诺)是由苏州市人民政府批准成立的一所K12的全新双语学校。我校成立于2021年,隶属于诺德安达教育集团,是一所以具有顶级国际教育集团支持、以双语教育为背景、以中西融合的课程为办学亮点的苏州市特色学校。学校旨在培养有良好的品格素养和学术素养的双语新生代,计划2025年在中学部开设国内课程班,借助融合创新的双语优质教育,助力学子圆梦心仪大学,培养他们成为知行合一、勇于担当,具有民族情怀的世界公民。学校占地70亩,建筑面积49872平方米,具有游泳馆、体育馆、高标准宿舍等现代教育教学环境,为师生创造了舒适而温馨的教学环境。
欢迎您加入我们这支有梦想与追求的队伍。
岗位职责:
学科教师将主要负责基于学校课程的教学及相关备课,学科教师需要积极鼓励学生,重视学生的学习过程。
学科老师需要承担校方要求的其他工作职责。
需要专业的家校沟通能力,以及与同事通力合作沟通协调的能力。
定期对学生的学习状况进行追踪和评估,包括形成性评估和总结性评估。
岗位要求:
学科教师
统招全日制本科以上学历,并具有中华人民共和国教师资格证(高中学科);
3年以上相应学段教学经验,有一届以上毕业班及班主任经验;
区级以上骨干教师,包括学科带头人、优秀青年教师、优秀班主任等;
具备一定的英语书面和沟通能力;
熟练掌握计算机操作及Office软件应用;
具备上述条件并有市、区级重点中学教学经验的优先考虑。
应届大学毕业生
拥有相关专业统招全日制本科以上学历,具有中华人民共和国教师资格证(高中学科);
毕业于985或211重点大学以及优秀的省级师范大学优先考虑;
具备一定的英语书面和沟通能力;
熟练掌握计算机操作及Office软件应用。
薪酬福利 (针对全职员工):
具有竞争力的薪酬体系;
完善的社会保险及公积金;
员工及其子女的补充医疗商业保险;
寒暑假享受全额工资;
子女入学优惠政策;
名师薪资福利面议
1、负责酒店在平台的日常运营和管理工作,包括指标达成、营销活动、线上推广、针对指导等,协助客服解决商家客诉及异常问题处理;
2、通过上门拜访、电话运营维护商家,全面提高商家线上运营意识和能力,给子商家可行的优化提升方案;
3、维护好作伙伴的长期合作关系,深入了解商家特点,落地公司策略4 做好市场和行业动态信息收集和反馈
在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
一、图纸与技术管理
1.参与施工图会审、图纸交底,解决施工中的技术问题。
2.编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件。
二、现场施工管理
1.负责施工现场进度、质量、安全、文明施工管控。
2.监督施工工序、隐蔽工程验收、材料进场验收。
三、成本与协调
1.配合工程量核算、签证变更、成本控制。
2.协调建设单位、监理、设计、施工班组等多方关系。
四、资料与验收
1.整理施工日志、试验资料、验收资料,确保资料完整可追溯。
2.参与分部分项验收、竣工验收及移交工作。
1.安全与合规管理:贯彻公司规章及岗位操作规程,制止违章作业与指挥,保障矿山开采顺利;依据国家法规管理矿山,办理相关证件,推动矿山合规、持续发展;
2. 制度与资源管理:协助制定完善采矿技术标准与规章制度并落实,规范开采流程;执行《水泥原料矿山管理规程》,指导现场资源开采,推动矿石综合利用与生态保护,实现计划开采;
3.测量管理:负责工程定位放线、标高控制及疑难测点处理,开展放线后复查并签字;及时归档测量记录、数据等资料;定期送检、维护保养测量仪器等计量器具;
4.质量与成本管理:协助制定矿石质量要求与搭配方案,实施全过程质量控制;优化采矿技术管理,研究节能降耗与小改小革,降低开采成本,助力完成经济指标;
5.培训与ERP管理:协助开展测量员工技能培训与安全教育;引进推广测量新技术并提供指导;承担ERP系统中石灰石、粘土生产实绩管理及生产物资需求管理工作。


