苏州电修工
电修工，又称电气维修工，是负责维护、修理和安装电气设备和系统的专业人员。他们可以在居住区、商业建筑、工业厂房以及其他各种设施中工作。电修工需要对电气系统有深入的了解，包括常见的电路、配电箱、开关、插座和电器设备等。他们通常会被要求诊断电气故障、修复电路问题、替换损坏的零部件以及安装新的电气设备。此外，电修工还需要遵守相关的安全法规和操作程序，确保工作的安全性和合规性。对电气系统的熟悉程度和技能水平将直接影响到他们的工作效率和维修质量。因此，一名优秀的电修工需要具备扎实的电气知识、丰富的实际经验和良好的沟通能力。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7800 ｜ 区间 ¥6700 - ¥9100
数据来源：谈职全网35份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 67.6% |
| 1-3年 | 11 | 32.4% |
热招职位
普工/两班倒/江苏苏州叉车工/20-48岁￥5500-6500元/月
📣4⃣8⃣岁叉车工招聘❌不体检🔥非流水线🦂不查纹身烟疤🔥免费工作餐【苏州叉车工】[红包]高叉2⃣7⃣5⃣元/天[红包]平叉2⃣5⃣3⃣元/天🚹叉车工年龄20-48周岁*工为主，少量*生可以安排，头脑灵活、服从管理✅上班时间：08:30–20:30，忙时2两班倒📊 计薪11小时/天[红包]普工2⃣0⃣元/小时--（暂不招聘）💰平叉2⃣3⃣元/小时[福]高叉2⃣5⃣元/小时[红包]叉车工高价支付3个月，三个月后政策待定。✅免费工作餐✅ 每月保险仅扣80元✅ 发薪日期：次月20号准时发薪✅干活轻松，适合长期稳定做💯✅住宿10元/天，水电费平摊⚠ 温馨提示入职不满5天无薪资，不满月降2元，考虑清楚再报名～
数控车床技术员（周市）9k-14k
熟练操作数控车床（两轴、C轴），需看懂机械图纸福利待遇：
1、每月有生日会、节假日有福利（购物卡等），员工正常享受法定节假日2、公司内有图书角、健身房，工作之余可锻炼身体食宿介绍：
1、公司宿舍，4-6人间，厂外宿舍，宿舍内配有空调、WiFi、热水器、洗衣机等基本生活设施2、免费提供午餐、晚餐，两荤一素，还有丰盛的面食，锅仔套餐等多样化招聘要求：
1、可熟练操作数控车床（两轴、C轴），需看懂机械图纸；
2、50周岁以下，有3年法兰克系统或马扎克系统或DMG系统操作经验者；
3、能配合公司加班，适应两班倒
学徒4k-5k
1.能吃苦，服从性好2.接受无经验，如有相关经验薪资可以面谈3.包吃4.一入职即缴社保和公积金5,岗位：磨床学徒和品检学徒直接来公司面试，面试时间9：00~11:00,13:00~16:00，来之前电话联系：15850354963
铣工6k-9k
1、男，年龄26-38岁，能看懂机械加工图纸，从事铣床操作5年以上2、会车工者优先3、工作有责任心、上进心、认真仔细，能配合生产加班。
4、 五天八小时，其余时间算加班。
5、 有团队合作精神；
6、服从分配
走心机技术员（周市）10k-14k
1、具有一定的走心机工作经验，能独立编程；具有野村、INDEX品牌机床经验的更佳；
2.、有3年以上相关工作经验；
3、能适应两班倒工作模式；
4、能配合加班与一切生产管理。
加工中心技术员（周市）8k-11k
1、负责FANUC/MAZAK系统加工中心独立操作；
2、会调机、手动编程（铣面，铣边，钻孔，攻牙）；
3、可配合公司加班，适应两班倒；
1.负责室外公共设施设备的维修、检查、保养工作，为业主提供有偿维修服务。
2.遵守员工守则和公司各项规章制度，自觉执行技术操作规程。
3.做好交接班工作，按时、按质、按量完成工作任务，并及时返回班组向主管汇报完成情况。
4.每天按时到岗，接受上级分工，如暂时没有其他安排，维修工作人员应对责任区的环境、工具进行清洁、维护等。
5.维修人员在接到紧急事故处理派遣单后，应以最快的速度赶赴现场，使损失降至最小。
6.完成领导交办的其他任务。
1.负责原辅料库存管理、成本分析，协调物料保障条件和降本项目推进。
2.负责根据PQD初步设计、试验方案完成炼钢工艺详细设计。
3.负责参与编制各分厂转炉工艺技术规程和工艺制度，对炼钢工序工艺标准执行情况进行监督。
4.针对炼钢工序典型工艺、质量问题，分析问题产生的原因、制定对策措施并跟踪实施。
5.参与炼钢工序熔融金属的安全管理，优化工艺操作、完善耐材使用标准，确保安全生产。
1.参与原辅料跟踪、掌握库存情况、协调物料保障条件。
2.按炼铁/炼钢工序工艺标准组织生产。
3.针对/炼铁炼钢工序典型工艺、质量问题，分析问题产生的原因、制定对策措施并跟踪实施．
4.根据生产工艺参数预判高炉/转炉/连铸机工况，及时调整作业方案，保障产品产量与质量达标。