苏州硬件电子工程师

负责控制、管理和维护公司内的自动化生产设备，包括PLC（可编程逻辑控制器）和其他相关的非标自动化设备。主要职责包括：- 负责PLC编程、调试和 是解决一切问题的关键；- 负责现场设备检查、维护、排除故障；- 负责编写相关的技术文档；- 协助项目经理完成项目计划，并跟踪项目进度。职位要求：- 大学本科以上学历，自动化、工业自动化等相关专业；- 3年以上自动化控制工作经验，有丰富的自动化设备操作和维护经验；- 熟悉工业自动化过程中的PLC欧姆龙等编程、现场设备调试等；- 熟悉相关的电气、机械、自动化知识；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够熟练使用办公软件。- 具有团队合作精神

苏州澳昆智能机器人技术有限公司

1.负责电气设备的分级管理、制定电气设备的PPM计划。

2.配合工艺专业进行电气设备选型，确保电气设备选型符合工艺条件及行业标准。

3.负责配电设备的选型、采购、验收、调试工作。

4.负责组织电气设备使用过程中的问题判断、分析和整改方案制定。

5.根据FORUS体系、卓越运营体系的管理要求，负责推进公司电气设备管理提升。

6.负责电气设备档案、台帐的建立和更新。

7.负责电气法律、法规的收集、辨识、转换工作和制度文件的策划、实施、监督等工作。

8.负责电气固定资产的管理，跟踪固定资产的采购、验收、执行等情况。

9.负责内外部检查、交流活动中电气专业的对接工作。

10.负责电气设备管理新技术、新理念的引入和推广工作。


11.负责电气节能、本质安全技术的内外部收集、梳理工作，并引入至电气工作中。

中国中化控股有限责任公司

1.交接确认客户&RD的工程文件，将其转换成工厂制造文件，BOM cost.

2.确认新料首次来料

3.RD移转资料确认收集

4.试产跟踪及问题点收集

5.试量产各阶段报告撰写

6.ECN发行

7.维修手册制作

8.OBA不良异常处理

9.主导2nd source验证，IQ/TQ报告输出

10.量产批量性异常处理

立讯精密工业股份有限公司

机械/制造

1、 根据电路设计需求和系统构架完成电子系统模块；  
2、 负责产品硬件功能设计且符合EMC测试需求；  
3、 负责产品硬件方案设计、原理图设计及器件选型；  
4、 负责产品检测过程中EMC、安规整改方案设计及评估；  
5、 负责产品硬件开发、调试及优化工作。  
6、 能独立进行产品、方案的调研，独立编写相应的技术文档。
  任职要求：  
1、 电子相关专业，本科5年以上，硕士2年以上电子开发经验。   
2、 精通数字电路、模拟电路设计、电磁兼容、电气安全原理。  
3、 对PCB板设计、电路图绘制规范清晰，能熟练使用PCB layout相关软件。  
4、 熟悉单片机/ARM/FPGA等任意一款或多款处理器的使用和开发；  
5、 能独立阅读芯片、产品英文资料，较好学习能力，沟通协作配合良好。  
6、 主动性强，动手能力强，性格开朗，良好的书面表达能力和沟通技巧以及团队合作能力。

北京韩美药品有限公司

1、独立分析产品工艺及流程跟踪验证；
2、熟悉机械制造等基本知识，对电气方面精通；
任职要求 
1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业；
2、对绘制电器图纸、OFFICE、EXCEL办公软件制作文档等熟悉；
3、熟悉信捷PLC编程，熟悉伺服机、触摸屏、步进电机、液压气压传动，能够自行设计电气线路及材料选型，能独立完成项目接线、调机、交机等全套作业；
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、学习能力，能够承受工作压力5、电气专业应届生亦可

苏州峰尖自动化科技有限公司

1、负责计算机网络系统网络层日常运行维护；
2、根据业务需求调整设备配置；
3、撰写网络运行报告。
职位要求：
1、大专或以上学历，1年以上工作经验，优秀应届生也可；
2、大于1年的网络设备安装、调试维护经验，有电信大网、政务网工作经验；
3、熟悉主流路由器、交换机等常用网络设备的安装调试和维护；
4、工作踏实、勤恳，责任心和独立工作能力强，并具有良好的团队协作精神和一定的客户沟通能力；
5、能适应出差，昆山、吴江、高新区应聘者优先；

苏州迈科网络安全技术股份有限公司

销售产品：58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员；
客户群体：B端企业客户（包括：当地有招聘需求的大中小企业、商家）

1、通过电话、网络等媒介联系客户，或以拜访的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务；

2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；

3、收集客户信息，建立和维护客户档案；

4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。

任职资格

1、无经验要求，可接受应届生和实习生（团队都是95后）；

2、能接受电话及外访；

3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展；

4、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。

薪资福利：

1、薪资架构：无责任底薪（3000-4600，季度调薪）+提成（14-24%），综合薪资8000—12000元上不封顶；

2、补贴：大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月；

3、六险一金：入职即缴纳当地的六险一金；

4、其他奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。

5、假期：法定假期带薪休假、春节假期15天；

6、带薪培训：新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等；

7、年度体检：每年提供一次健康体检；

8、晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。
工作职责
销售产品：58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员；

客户群体：B端企业客户（包括：当地有招聘需求的大中小企业、商家）

1、通过电话、网络等媒介联系客户，或以拜访的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务；

2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；

3、收集客户信息，建立和维护客户档案；

4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。

任职资格

1、无经验要求，可接受应届生和实习生（团队都是95后）；

2、能接受电话及外访；

3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展；

4、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。

薪资福利：

1、薪资架构：无责任底薪（3000-4600，季度调薪）+提成（14-24%），综合薪资8000—12000元上不封顶；

2、补贴：大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月；

3、六险一金：入职即缴纳当地的六险一金；

4、其他奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。

5、假期：法定假期带薪休假、春节假期15天；

6、带薪培训：新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等；

7、年度体检：每年提供一次健康体检；

8、晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。

北京五八信息技术有限公司

互联网

1、负责指导、监督及检查分行物业开展各项物业服务工作；

2、负责分行员工餐厅的运营管理，指导、监督及检查员工餐厅及支行食堂的食品安全与厨余管理工作；

3、负责指导、监督及检查分行及同城支行保洁管理工作；

4、负责完成领导交办的其他行政后勤相关事务。

招商银行股份有限公司

银行

1、负责目标连锁谈判与合作签约、持续跟进与维护，达成营销规划目标；
2、负责实施公司整体性市场营销活动，设计并实施区域个性化营销活动；
3、负责连锁关键客户的建设。

华润三九

工作职责：

1、负责公司互联网产品销售。电话邀约配合部门主管完成本部门销售任务；

2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务；

3、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。


4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
任职资格
任职资格：

1、中专以上学历，销售能力强或客户资源佳者优先考虑；

2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；

3、有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力；

4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值；
工作职责
工作职责：

1、负责公司互联网产品销售。电话邀约配合部门主管完成本部门销售任务；

2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务；

3、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。


4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
任职资格
任职资格：

1、中专以上学历，销售能力强或客户资源佳者优先考虑；

2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；

3、有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力；

4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值；

北京五八信息技术有限公司

互联网

1、参与实施车辆售后维护和保养,确保工作高质量。

比亚迪股份有限公司

汽车