苏州管理咨询项目经理
管理咨询项目经理是负责管理咨询项目团队并确保项目按时交付、预算符合的专业人员。他们领导项目团队，协调资源、计划和执行项目以满足客户需求。他们必须具备卓越的沟通和领导能力，协调不同团队成员、处理团队内部的冲突，并与客户保持紧密联系。他们需要对项目进展进行跟踪、分析和报告，确保项目按照规定的目标和资源去执行。管理咨询项目经理通常需要具备丰富的项目管理经验和精湛的商业洞察力，理解客户需求并能提供一流的咨询服务。
薪酬概览
平均月薪
¥21000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥16300 - ¥25600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
1、了解客户的需求：服务高净值客户，洞察客户财务状况、投资目标及风险偏好，建立并维护长期稳定的客户关系。
2、量身定制资产配置方案：根据市场变化与客户需求，为客户提供涵盖理财、基金、保险、信托等多元化产品的综合资产配置方案。
3、做好投资后的跟进服务：进行投后服务，解答投资疑问。
4、保障客户权益：严格遵守监管规定及银行规章制度，防范销售风险与合规风险，保障客户合法权益。
5、完成上级交办的其他工作。
专利代理人面议
1. 为企业设计专利申请和保护策略；
2. 撰写专利申请文件，答复审查意见；
3. 专利检索和分析；
4. 专利事务的咨询等。
职位要求：
1. 具有机械类/电子信息类/化工类/材料学/计算机科学/通信/生物医药等专业背景，并具有从事相关专业技术的工作经历；
2. 具有良好的分析理解能力和优秀的中文表述能力,喜爱文字工作；
3. 具有强烈的责任心；为人真诚，性格开朗；具有良好的团队合作精神；
4、具有专利代理人资格证或通过代理人实务考试者优先；
5、具有专利事务所或企业从事专利撰写工作1年以上经验者优先。
.net开发薪资：12000～20000
1.负责商旅系统酒店板块的日常维护及功能开发；
2.参与酒店核心订单系统及资源系统的日常开发及维护；
3.与产品、客户做好需求对接及分析，对需求进行管理及排期开发；
4.编写核心业务逻辑的文档及流程图；
5.持续改善酒店的业务流程，以技术推动业务的发展；
全栈开发工程师薪资：8000～12000
负责公司 Web / PC / 移动端产品的前后端开发与维护参与产品需求评审，能将业务需求拆解为技术方案负责前端页面开发（性能、兼容性、交互体验）负责后端接口设计、业务逻辑实现、数据库设计编写高质量、可维护的代码，参与 Code Review参与系统性能优化、安全加固、故障排查配合测试、产品、运维完成项目交付
全域通产品负责人薪资：17～30
1. 负责政府端智慧文旅产品（大数据平台、智慧景区、全域旅游监管等）整体规划与落地。
2. 对接文旅局等政府客户，挖掘需求、输出解决方案、参与投标与汇报。
3. 主导产品全生命周期：需求调研、产品设计、研发推进、上线运营与迭代优化。
4. 协调技术、运营、销售团队，把控项目进度、质量与交付效果。
5. 跟踪行业政策与技术趋势，持续创新产品，提升政府客户满意度与市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上，5年以上产品经验，3年以上智慧文旅/政务数字化负责人经验，有政府项目落地案例。
2. 熟悉文旅行业与政府管理逻辑，懂产品、懂运营、懂技术。
3. 具备需求分析、方案撰写、项目管理、客户沟通能力，能独立带队推进项目。
4. 结果导向，抗压能力强，熟悉政务流程与招投标优先。
分公司高级商务经理薪资：10000～20000
1.根据分公司年度目标，拓展行业客户及销售渠道，建立业务合作关系，完成公司年度业绩指标；
2.根据客户需求提出产品解决方案，并根据市场需求向公司管理层及相关部门进行反馈沟通，完成产品的制定；
3.根据公司既定产品、价格及竞争策略，独立处理客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
4.定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况，挖掘业务合作契机；
5.积极维护现有客群，持续跟进拜访和交流，及时反馈客户需求与建议，推动公司中后台体系能力建设，辅助公司产品能力与运营能力的提升；
6.协助分公司主管完成商户资料录入等流程性工作。
高级运营经理薪资：20000～25000
1.负责中高端品牌门店的运营标准制定及贯彻执行；
2.负责中高端品牌门店的运营标准落地，整改跟进；
3.完成上级交代的其他事宜；
数据库与KV架构师薪资：25000～40000
1. 数据库中间件系统的设计和研发2. 关系型数据库，分布式数据库，分布式kv系统的设计和研发3. 开发数据库周边生态工具（数据备份， 迁移， 订阅）
1.负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护；
2.聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接；
3.负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍 产品并告知客户相关权益和义务；
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等；
5.落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规；
6.上级及领导交办的其他工作。
1.根据游戏剧情脚本，独立完成分镜设计（定格画面+对话形式）；
2.通过构图、表情、镜头语言等方式，清晰传递剧情情绪和叙事节奏；
3.配合策划团队，将文字剧情转化为可落地的视觉分镜方案；
4.后续根据项目需求，参与过场动画的前期设计和分镜绘制工作。
1、监督业务部门提交的付款和报票，审核付款金额，付款方式，差旅报销是否合理是否符合规定，发票的真实性，正确性，规范性等，避免资金税务风险；
2、依据公司财务管理制度，收付、盘点和保管资金及票据，登记备查簿，保证账、物、簿三项相符；
3、依据货币资金管理制度，核对银行账面金额与银行对账单余额的差异性，并编制银行余额调节表，确保财务账面与银行余额的一致性;
4、依据财税法规，参与部门内及公司内资金相关业务制度流程修订，提出合理建议，保证制度符合财税要求；
5、资金预算（编制）：①收集部门内资金预算需求；编制财务部的年度资金预算报表②每月组织各业务部门编制《三个月滚动资金预算表》，及年度资金预算编制；
6、资金预算（过程管控）：日常资金支出，实施预算核销管理；
7、资金预算（评价）：每月评价资金预算的准确性，编制《三个月滚动现汇预算准确率统计表》；
8、资金预算（分析）：每月对资金预算的差异进行分析，持续提升资预算的准确性；
9、依据资金余缺情况，寻求理财最佳产品及融资方案，并办理实施，达到资金利用率最大化；
10制定本岗位工作计划，跟踪工作进度，实施工作总结。
1、分析理解底盘产品（转向、制动、悬架）系统需求、软件需求，软件架构，软件详细设计等文档，理解软件测试计划；
2、分析理解测试需求与对象（代码或者功能），设计不同测试阶段的测试用例（白盒或者黑盒）；
3、使用工具对模型或者代码进行静态分析，整理提供报告；
4、使用工具对模型或者代码进行单元测试，提供测试报告；
5、根据软件集成计划，设计软件集成测试用例，执行软件集成测试，提供测试报告；
6、分析各种网络通讯，诊断，软件刷写等规范，设计测试用例并执行，提供测试报告；
7、在工作过程中，熟悉测试工具，提高自动化覆盖率，提出改善意见；
8、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，并提出改进意见；
9. 参与公司测试能力提升、员工技能培训等工作。