电话销售需求量小
苏州电话销售主管
电话销售主管是负责领导和管理电话销售团队的专业人士。他们负责制定销售策略、设定销售目标，并确保团队成员达到销售指标。电话销售主管需要监督团队的日常运作，包括招聘、培训、指导和评估销售代表的表现。他们也负责分配销售目标、制定销售计划和策略，并监督销售进展。此外，电话销售主管还需要与其他部门合作，如市场营销团队，协调销售活动和促销活动。他们需要具备良好的沟通技巧、领导能力和战略思维，以确保团队的高效运作和实现销售目标。
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薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7600 - ¥14200
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
43.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
9
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 7 | 38.9% |
| 1-3年 | 4 | 22.2% |
| 不限经验 | 7 | 38.9% |
