电话销售需求量小
苏州电销经理
电销经理是负责领导和管理公司的电话营销团队的职位。他们通常负责招募、培训和指导电话销售代表，制定销售目标并监督团队的业绩表现。此外，电销经理还负责制定营销策略、制定销售计划和预算，并与其他部门合作，确保电话销售活动与公司的营销目标相一致。他们需要不断分析团队的业绩数据，调整策略以达成销售目标，并向高层管理层汇报团队的业绩和进展。电销经理需要具备优秀的沟通和领导能力，能够激励团队达成目标，并且保持团队高效运作。此外，他们也需要具备良好的销售技巧和深入了解市场趋势。
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薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7600 - ¥14200
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
43.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
9
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 7 | 38.9% |
| 1-3年 | 4 | 22.2% |
| 不限经验 | 7 | 38.9% |
