薪酬数据生产制造苏州化学工程师
化工需求量小

苏州化学工程师

化学工程师是专门从事化学工艺和化学工程技术研究、设计、开发和应用的专业技术人员。他们在化工生产及相关领域承担着至关重要的角色,负责设计和改进化学生产过程,提高生产效率,降低成本,改善产品质量和安全性,保护环境等方面贡献了很大的力量。从事化学工程的工程师需要具备扎实的化学和工程知识,掌握流体力学、传热学、传质学等基础理论,并熟悉化工设备、化工过程控制、安全生产规范等知识。化学工程师通常在化工企业、环保部门、研发机构、大学科研院所、相关咨询公司等各类单位工作,从事研究、工艺设计、技术开发、质量管理等工作。他们需要不断学习新技术,积累实践经验,致力于化工生产的科学化、智能化和绿色化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥12200

中位数 ¥12500 | 区间 ¥9500 - ¥15000

数据来源:谈职全网21份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

76.2% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
24¥14400¥2600
91
32¥14100¥6800
89
11¥19500¥1400
89
10¥17600¥1600
82
31¥11900¥1800
78
21¥12200¥2200
78
19¥12500¥3200
74
24¥12400¥5700
71
7¥22400¥1200
71
13¥11300¥2000
70

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少43

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
22.2%
3-5年2
22.2%
不限经验5
55.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

化学工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地化学工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
3.8%32 个岗位
#2 东莞
3.7%31 个岗位
#3 成都
2.8%24 个岗位
#4 深圳
2.8%24 个岗位
#5 苏州
2.5%21 个岗位
#6 南京
2.2%19 个岗位
#7 宁波
1.7%14 个岗位
#8 大连
1.5%13 个岗位
#9 广州
1.5%13 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

苏州生产测试工程师3001-4000元/月

苏州大专及以上1-3年

1.执行公司的各种市场调研活动,跟踪并监察各项计划的执行 
2.调查数据的分析汇总和报告的整理制作 
3.协助执行各个阶段战略计划 
4.上级交代的其他相关事项

高级机械工程师面议

苏州学历不限1年以下

8年以上工控软件设计测试行业工作经验,ETC6级上,                能独具有高水平的嵌入式软件编程能力产开发,具备较高的电路原      理及PCB设计能力,熟悉WINCE(或LINUX)嵌入式操作系统。          熟悉MFC,熟悉WINCE(或LINUX) 操作系统底层驱动,系统            启动流程,熟练掌握C和C++。能熟练使用STL、VB、 DLL、PLC          系统消息传递、多线程、进程、串口通信、网络通信、高频测试 、    文件操作等应用技术进行程序编写,能独立开展带领项目动手能力       及表达能力强,项目方案洽谈,方案设计制定。

机械设计10000-15000元/月

苏州大专及以上5-10年

1、负责公司标准设备、非标自动化设备、流水线与解决方案的技术支持,包括图纸设计2、配合销售完成客户要求并做出评估,提供技术方案、方案成本和技术协议3、具备独立完成项目的3D设计、2D出图能力,整理需要采购BOM清单4、配合电气工程师共同完成项目设计5、负责项目生产时的组装工作及解决出现机械上的突发问题

铝艺师傅,学徒工13000元/月

苏州学历不限经验不限

制作铝艺制作与安装 大门围栏,能吃苦耐力服从安排

焊接工程师12000-14000元/月

苏州本科及以上5-10年

1.有锅炉、压力容器、机械行业相关焊接技术工作经验6年及以上者;(中级职称及以上者优先)2.熟悉GB、ASME、EN、IBR等国内外焊接方面相关标准;
3.有简单英语基础,熟练操作office、CAD等办公软件;
4.能吃苦耐劳、服从安排,工作认真、负责、严谨、具有团队意识;
5.务实、勤学、肯钻研,有良好沟通能力。

机械工程师

苏州本科及以上1年以下

Role purpose职位功能描述
确保工厂化工设备及自动化产线的高可靠性运行,通过预防性维护、故障根因分析及技术改进,降低非计划停机风险,维修技术支持和项目技术支持。同时严格遵循公司HSE(健康、安全、环境)标准。
Accountabilities职责描述
设备可靠性管理
• 支持制定并执行关键设备(动设备,静设备、阀、自动化包装线等)的预防性维护策略,优化维修周期。
• 主导设备故障根因分析(RCA)及失效模式与影响分析(FMEA),输出改进方案并跟踪闭环。
• 建立设备健康监测体系(振动分析、热成像、壁厚检测等),提前识别潜在失效风险。
• 腐蚀管理
• 软管接头及泄露管理
维修技术支持
• 解决复杂机械故障(如密封泄漏、轴承失效、自动化产线传动异常,以及静设备潜在风险及控制问题),提供技术支持和决策。
• 评估备件国产化可行性,主导替代件测试与验证,降低维修成本。
• 支持编写维修标准作业程序(SOP)及故障处理指南。
自动化产线优化
• 支持分析自动化产线(PLC控制、机器人、传感器)的机械与电气接口可靠性问题。
• 协同电气工程师优化设备联锁逻辑与安全防护设计。
• 支持推动产线OEE(设备综合效率)提升,减少非计划停机时间。
HSEQ要求
• 确保所有作业活动符合先正达HSE政策。
• 遵循质量方针和质量Cops,并且要报告任何质量不符和潜在问题
• 遵守FORUS方针、政策,日常工作中践行FORUS要求,确保工作安全。
• 参与设备安全风险评估(如HAZOP分析),提出机械安全改进建议。
• 监督维修团队的个人防护装备(PPE)使用及作业许可证(PTW)执行。
技术与汇报
• 跟踪和学习化工设备及自动化领域新技术(如预测性维护等),推动技术落地。
• 定期向工程经理汇报设备可靠性报告(MTBF、MTTR趋势分析等),提出改进计划。
沟通与交流
• 要求很强的跨部门交流能力,能够用清晰的逻辑组织和沟通技术改造和项目。
• 能够组织维修团队进行技术培训,新设备的操作和维修,新技术的解析和推广,故障案例库的搭建与培训。

蜂巢电子张家港-储备干部岗39258

苏州学历不限1年以下

1、协助主管贯彻执行车间下达的各项指令和班组建设工作;

2、依据生产计划,组织本班人员按时、保质、保量完成生产任务;

3、依据车间工作计划,制定本班生产线体的长期、中期工作计划;

4、依据车间品质管理标准制定本班品质管理标准,并组织对品质异常进行处理和后期改善;

5、依据车间生产管理规定,协调本班与其它生产班组的生产秩序;

6、依据工艺卡编制、贯彻和修改本班组作业指导书,保证工艺执行;

7、依据车间培训体系,组织本班人员技能的的培训工作及班组人员流失管控;

8、监督指导本班组内员工,依据安全相关要求进行作业,定期巡视本班组内人员作业状态、设备运行状态等是否存在安全隐患,并对安全问题组织整改;

9、负责监督员工标准作业执行情况,对本班标准作业执行情况进行审核,及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改。

储备干部(质量)(J23642)

苏州学历不限1年以下

1.负责新品种的标准复核、中试产品、新产品前三批的检验工作,按时完成相关数据的整理、汇总;新产品检验操作规程和检验记录的制定、细化、审核及培训;

2.负责检测仪器和设备的送校、期间核查、3Q确认等监管工作,确保安全操作,确保所有分析仪器在校验效期和期间核查效期内使用;

仓拣生产主管

苏州学历不限1-3年

1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;

冶炼工艺工程师

苏州硕士及以上1年以下

1.负责原辅料库存管理、成本分析,协调物料保障条件和降本项目推进。

2.负责根据PQD初步设计、试验方案完成炼钢工艺详细设计。

3.负责参与编制各分厂转炉工艺技术规程和工艺制度,对炼钢工序工艺标准执行情况进行监督。

4.针对炼钢工序典型工艺、质量问题,分析问题产生的原因、制定对策措施并跟踪实施。

5.参与炼钢工序熔融金属的安全管理,优化工艺操作、完善耐材使用标准,确保安全生产。

供应商质量管理

苏州本科及以上3-5年

1.负责对供应商进行管理,供方质量监控,质量绩效的定期评价、考核。

2.对进料检验员工作进行指导,并制定检验文件和控制计划。

3.负责对异常原材料的处理,对生产过程反馈的原材料进行确认和处理,供方纠正措施的落实和验证。

4.实施超期复检:依据原辅材料超期复检流程,执行材料超期检验,避免超期产品批量不合格流入生产线。

5.实施供应商审核:依据审核计划及供应商绩效表现,对供应商进行审核,推动供应商改善。

6.签订质量协议:依据集团制定供应商质量协议模板,协商签订,避免公司损失风险。

7.收集型式试验:依据试验大纲,收集供应商年度型式试验报告,监督产品的性能状态,避免产品性能出现异常。

岗位要求:

1.学历:本科及以上学历,理工类专业优先;

2.2年以上相关工作经验,善于沟通,性格外向。

3.持有IATF16949、14001、45001相关证书优先。

储能产品管理培训生-苏州

苏州本科及以上1年以下

岗位使命:你不是来写文档的,而是来定义产品:什么该做、为什么做、做到什么程度、何时上市、如何被客户选择、怎样在交付后依然有价值。
岗位定位:把市场需求沉淀成产品竞争力的工程师
获得技能:产品管理、系统工程、储能集成、商业化
工作关键词:Roadmap / PRD / 认证 / 生命周期 / 服务化
校招面向人群:2025届、2026届毕业生
本科及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力、电子信息、机械、材料或相关专业;
具备较强沟通能力,擅长跨部门驱动沟通和协作;
具有新能源/储能行业实习经历为佳;
英语workable为佳。