苏州快递理货
快递理货是指根据运输要求，对快递货物进行接收、分拣、打包、装运等操作，确保货物准确无误地送达目的地的工作。其主要职责包括对货物的验收、扫描、分类，确保货物信息准确无误；按照运输要求对货物进行包装，保证货物在运输过程中不受损坏；根据目的地和运输方式，将货物进行合理的装载和贴标，保证货物送达时能够准确快速分拣。此外，快递理货还需要对货物进行记录和跟踪，及时更新货物状态信息，保证货物运输的可视化和信息化。快递理货的工作需要有责任心、细心和高效率的工作态度。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5800 - ¥7500
数据来源：谈职全网50份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
98% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
62
对比上月：岗位减少32
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 10% |
| 1-3年 | 8 | 16% |
| 3-5年 | 2 | 4% |
| 不限经验 | 35 | 70% |
热招职位
仓库管理员4000-6000元/月
一、会使用电脑办公软件按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。六、完成领导交办的其它工作。工作时间：（夏季7：45分）早8：15-16：45分，上六休一
仓库管理员面议
1、高中或以上学历；
2、二年以上仓库管理经验；
3、熟悉记帐基本知识，熟悉仓库的物资名称、实物；
4、做到各种材料的收发存记录清楚、及时、准确；
5、有较强的服务意识和较强的纪律性；
6、有相关仓库管理经验的优先录用。
1.负责冻品仓储业务运营，包括收、存、分、发的操作管理；自有及外包人员的培养及管理；
2.负责冻品仓流程优化和模式创新；
3.负责冻品仓仓储成本的控制优化。
同业销售经理（旅游度假）薪资：10～15
1、面对旅行社同行，推广和销售国内及境外旅游产品；
2、为同行旅行社提供相关旅游服务；
3、负责所辖区域内同业客户的开发和渠道建设；
4、定期拜访辖区同业客户，收集、反馈市场信息；
5、按时完成分派的销售任务。
定制游商家运营薪资：10～20
1、负责定制区域业务预算与指标计划主导实施；负责供应商的服务指标结果优化，提升用户满意度；
2、结合区域目的地业务特征、玩法，归纳总结新奇特热玩法总结，分析用户需求，优化对客流程和标准，结合所需工具、功能，并提升对客转化效率；
4、数据调研和分析（市场、产品、竞争对手、价格、潜在供应商等），跨团队紧密合作，协助推进项目，以及其他业务运营相关工作。
Java开发实习生薪资：5000～7000
1、针对SRE同学在网络接入层的日常运维操作，负责规划与设计运维管控系统的产品形态与功能。
2、负责TLB/TVS/AP/TCNAT/DNS等各类接入层服务的管控系统与Agent的设计与开发工作；
3、针对现有系统存在的稳定性风险、架构不合理性，完成系统的重构与升级，提升系统的稳定性、数据一致性与运行性能。
全域通产品负责人薪资：17～30
1. 负责政府端智慧文旅产品（大数据平台、智慧景区、全域旅游监管等）整体规划与落地。
2. 对接文旅局等政府客户，挖掘需求、输出解决方案、参与投标与汇报。
3. 主导产品全生命周期：需求调研、产品设计、研发推进、上线运营与迭代优化。
4. 协调技术、运营、销售团队，把控项目进度、质量与交付效果。
5. 跟踪行业政策与技术趋势，持续创新产品，提升政府客户满意度与市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上，5年以上产品经验，3年以上智慧文旅/政务数字化负责人经验，有政府项目落地案例。
2. 熟悉文旅行业与政府管理逻辑，懂产品、懂运营、懂技术。
3. 具备需求分析、方案撰写、项目管理、客户沟通能力，能独立带队推进项目。
4. 结果导向，抗压能力强，熟悉政务流程与招投标优先。
分公司高级商务经理薪资：10000～20000
1.根据分公司年度目标，拓展行业客户及销售渠道，建立业务合作关系，完成公司年度业绩指标；
2.根据客户需求提出产品解决方案，并根据市场需求向公司管理层及相关部门进行反馈沟通，完成产品的制定；
3.根据公司既定产品、价格及竞争策略，独立处理客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
4.定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况，挖掘业务合作契机；
5.积极维护现有客群，持续跟进拜访和交流，及时反馈客户需求与建议，推动公司中后台体系能力建设，辅助公司产品能力与运营能力的提升；
6.协助分公司主管完成商户资料录入等流程性工作。
高级运营经理薪资：20000～25000
1.负责中高端品牌门店的运营标准制定及贯彻执行；
2.负责中高端品牌门店的运营标准落地，整改跟进；
3.完成上级交代的其他事宜；
打包发货人员（工作餐，全勤奖）5500-6000元/月
打包发货人员：女，主要任务修剪线头 配货发货 整烫衣服 工作枯燥 需要有耐心 认真仔细
工作时间：9:00～20点 中午吃饭休息半小时，
工资待遇：5500➕500全勤，包午饭，休两天/月 工作地点：吴兴区八里店前村枫叶国际幼儿园对面厂房
发货检验（五险一金+提供食宿+节日福利）4800-6000元/月
福利待遇：4800-6000+五险一金+提供食宿+节日福利岗位职责
1. 负责产品出库前质量抽检及数据记录
2. 执行标准检验流程，确保符合行业规范
3. 协助处理异常品并反馈改进意见 任职要求
1. 物流/质检相关专业优先
2. 熟悉质量检测标准，具备基础数据分析能力
3. 具备良好责任心与细致观察力 工作时间 周一至周六7:45-11:45，13:00-17:00只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！