薪酬数据技术苏州售后技术支持
技术支持需求量大

苏州售后技术支持

售后技术支持工作是指在产品销售之后,为客户提供相关产品的技术支持和服务。这项工作通常由专业技术人员承担,他们需要通过电话、电子邮件或现场服务与客户沟通,解决客户在产品使用过程中遇到的问题和技术困难。售后技术支持人员需要具备良好的沟通能力、问题解决能力和耐心,能够清晰地向客户解释技术问题并提供解决方案。他们需要迅速响应客户的需求,确保客户对产品的满意度,并在可能的情况下提供培训和指导,以帮助客户更好地使用和维护产品。除此之外,售后技术支持人员还需要及时向研发团队反馈客户现场使用中的问题和建议,以不断改进产品和服务。这项工作需要对技术和客户服务有深入的了解,并对不同行业的产品都要有一定的了解,是一项对技术和服务能力要求较高的职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9200

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7200 - ¥11200

数据来源:谈职全网561份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

53.8% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
561¥9200¥2200
87
299¥9800¥6800
85
250¥9400¥1800
85
153¥10300¥7100
83
184¥9700¥5700
81
105¥9700¥2200
80
208¥8900¥1700
79
36¥8700¥1000
78
90¥9700¥3800
78
219¥8500¥3200
78

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
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6月新增岗位

587

对比上月:岗位减少141

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届308
53.5%
1-3年118
20.5%
3-5年74
12.8%
5-10年5
0.9%
不限经验71
12.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

售后技术支持岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地售后技术支持的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
9.9%561 个岗位
#2 上海
5.3%299 个岗位
#3 东莞
4.4%250 个岗位
#4 广州
3.9%220 个岗位
#5 成都
3.9%219 个岗位
#6 南京
3.9%219 个岗位
#7 无锡
3.7%208 个岗位
#8 合肥
3.4%191 个岗位
#9 深圳
3.2%184 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

售前技术支持中级工程师

苏州学历不限1年以下

1、对节能改造、高温热泵行业具备现场勘察及独立方案能力;

2、为客户提供水机产品及系统技术支持与咨询服务,解答相关技术问题,协助完成产品选型与方案设计;

3、与销售团队紧密协作,参与制定销售策略及方案,提供技术支持与指导,助力达成销售任务;

4、熟悉水机产品及行业(三年以上水机售前技术支持经验优先);

5、沟通能力、方案讲解能力优秀,面对甲方及客户进行技术方案讲解;

【社会招聘】 测试工程师

苏州学历不限1年以下

1、独立负责游戏核心系统与中型玩法的测试全流程,输出测试方案、用例与问题闭环报告;

2、梳理系统核心逻辑与服务端规则,识别功能异常与分支漏洞,保障核心玩法稳定性;

3、参与测试流程优化,落地标准化测试规范,解决测试中的常见问题并沉淀经验;

4、配合研发、策划团队验证修复方案,跟进版本测试,保障交付质量。

信息安全岗位(2027届实习岗)

苏州本科及以上1年以下

1、日常负责企业网络、业务系统、服务器、防火墙及安全设备的安全状态巡检,对高危安全风险及时上报、跟进处理,做好每日安全巡检台账记录。

2、协助安全管理员做好安全策略梳理、策略优化、权限开通与关闭操作,协助定期清理无效策略、冗余账号、弱口令账号,提升企业整体安全基线。

3、配合信息安全运营服务,针对漏洞问题跟进整改情况,督促闭环,做好整改资料归档,协助完成等级保护相关基础资料整理。

储能系统开发工程师-苏州

苏州本科及以上1年以下

岗位使命:你不是只写后端的“接口工人”,也不是只切页面的“视觉执行者”,更不是只找Bug的“验收终端”。你要做的是从后端服务到前端交互、再到质量保障的全链路贯通,在平台化建设中构建高可用、高扩展、零缺陷的技术底座,让业务交付在规模化迭代中依然保持稳定与高效。
岗位定位:在全栈视角下实现平台能力与交付质量统一的技术构建者
获得技能:Java后端开发(Spring Cloud/微服务架构)、Web前端开发(React/Vue/组件化)、全栈联调与接口设计、自动化测试(单元/接口/UI)、性能测试与压测、CI/CD流水线建设、质量门禁与缺陷管控
工作关键词:全栈协同 / 质量内建 / 服务稳定性 / 前后端联调 / 自动化测试 / 持续交付
校招面向人群:2025届、2026届毕业生
本科及以上学历,软件工程、计算科学与技术等相关专业;
具有相关实习经历为佳;

储能嵌入式研发工程师-苏州

苏州本科及以上1年以下

岗位使命:你不是只写代码的“软件黑盒”,也不是只画板子的“硬件孤岛”。你要做的是在软硬件深度耦合的研发场景中,从底层驱动到顶层逻辑、从原理图设计到PCB布局,构建完整的嵌入式系统闭环,让软硬件在高实时性、高可靠性要求下协同一致、高效运转。
岗位定位:在软硬件融合边界上实现系统级最优解的贯通者
获得技能:嵌入式软件开发、硬件原理图与PCB设计、软硬件联合调试、RTOS系统移植与优化、通信协议栈开发、EMC设计与整改
工作关键词:软硬件联调 / 实时性保障 / 底层架构 / 接口对齐 / 资源约束优化
校招面向人群:2025届、2026届毕业生
本科及以上学历,电子信息技术、机械自动化、计算科学与技术、软件工程及相关专业;
具有相关实习经历为佳;

智能开发中级工程师-项目经理

苏州学历不限1年以下

1。负责C端扫地机器人软件的产品生命周期管理,包括产品规划,软件的功能定义,项目跟进,迭代计划等;
2。通过市场,竞品,用户等多种方式,分析和理解用户需求,设计具有创新性和竞争力的功能与体验;
3。协调产品,设计,研发等团队,整合各方资源,推进产品上线。

测试工程师(088101)

苏州本科及以上1-3年

1. 负责产品的功能测试方案评估

2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认,测试报告输出(特别是线体LQ的流程)

3. 根据产品的测试需要,提出Test Plan的编写

4. 评估供应商DFM能力,审核交付治具的稳定性,评测Test coverage

5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题,及时上报重大待解决问题,提出问题并给出分析和解决预案。

6.对接客户需求,回复并完善客户日常报告,承接客户CIP(流程优化、技术提升等)的提案及落地需求

项目管理工程师(088032)

苏州大专及以上1-3年

(1). NPI Process & Fixture DFM review,完成mitigation report
(2). 负责NPI 阶段,线体Validation & Buyoff
(3). NPI 阶段设备和制程参数的DOE验证(功能+外观)并输出标准报告
(4). 与研发团队紧密合作,确保新产品按时完成交付任务;
(5). 新产品导⼊现场进度追进,解决产品研发过程中的技术难题,提升产品性能和竞争⼒;
(6). 熟悉铆压、点胶、热熔、激光、HB焊接等工艺优先选择
(7). 有很强的精益改善能力:精简人力、提升良率

测试工程师(088412)

苏州大专及以上1-3年

1. 负责产品的功能测试方案评估

2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认,测试报告输出(特别是线体LQ的流程)

3. 根据产品的测试需要,提出Test Plan的编写

4. 评估供应商DFM能力,审核交付治具的稳定性,评测Test coverage

5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题,及时上报重大待解决问题,提出问题并给出分析和解决预案。

6.对接客户需求,回复并完善客户日常报告,承接客户CIP(流程优化、技术提升等)的提案及落地需求

网络安全设计开发岗41892

苏州本科及以上1年以下

1.根据客户需求,执行网络安全分析,并在概念阶段完成符合ISO 21434的工作产品提交,包括项目定义、风险分析、风险处理决策、得出网络安全目标和网络安全概念。

2.通过TARA分析得出零部件级别网络安全需求,与Tier2签订CIA,并依据CIA开展相关网络安全工作,辅助供应商完成相关网络安全需求评估、反馈及改进。

3.参与客户会议,讨论和规划与网络安全相关的活动,根据CIA提交相应工作产品及配合通过相应网络安全审查。

4.主导进行ISO21434, TARA等培训,搭建公司网络安全团队。

5.依据ISO 21434搭建公司级网络安全体系,通过向不同职能团队提供培训,完善公司级网络安全文化及架构。

6.实现CSMS相关流程与现有的质量管理体系QMS、ASPICE、功能安全、信息安全ISMS融合,主导完善系统网络安全要求和系统网络安全架构;

7.完成产品级别渗透测试以符合客户要求,整理测试规格和测试报告。

8.负责汽车网络安全法规标准的追踪和分析。追踪并分析国外的法规和标准,例如欧盟的R155网络安全,R156软件升级,ISO/SAE 21434, ISO/PAS5112。追踪并分析国内的法规和标准,例如工信部发布的智能网联汽车准入相关法规、GB,GB/T等技术标准

测试工程师(088471)

苏州大专及以上1年以下

1.新机种RFQ资料对接

2.新机种Enf设备清单评估

3.测试客户会议召开及内部转达

4.测试治具接线调试

5.测试数据分析

高中政治教师(青年、骨干教师)15-30W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01


1.特级教师、正高级教师将担任首席教师。

2.“骨干教师”指省市区县名师、学科带头人、骨干教师、高级职称教师、中级职称教师、虽无职称但有10年以上高中教龄或5年以上高中班主任经历或2年高中毕业班教学经历的教师。

3.“骨干教师”中有骨干称号的、或者教学能力突出的老师优先。

4.“青年教师”指34岁及以下、有3年以上高中教龄教师、且第一学历为211、985大学本科及以上的教师。


招聘条件
(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

2.师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进;

3.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

4.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。


(二)岗位条件
高中骨干教师、青年教师(普高)

1.年龄35周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),大学本科及以上学历,专业对口;

2.持有相应学科高中教师资格证;

3.教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作;

4.具有中级或以上职称,获得“市区骨干教师”、“学科带头人”等称号的教师优先录入。

5.具有5年以上高中教学经验,且有高考毕业班教学经验;熟悉高考考点;有班主任经验优先考虑。

6.获得市教育主管部门组织的优质课比赛三等奖以上奖项;

7.热爱教育事业,认同学校文化。

外贸大客户经理10k-18k

苏州本科及以上1-3年

一、工作描述(Job Description)1. 核心客户管理:负责核心外贸客户全生命周期管理,作为唯一窗口对接客户对公司产品的需求(规格、订单、交付等),建立长期战略合作,响应咨询反馈,提升客户满意度。
2. 需求协调落地:承接客户需求后,联动生产、研发、品质等部门推进落地,明确分工与节点。协调处理定制化需求评估、生产进度跟踪、物流清关及质量问题跟踪,确保需求得到及时准确的响应。
3. 文档翻译与沟通支持:承担商务及技术类文档(手册、技术文件等)中英文翻译。
二、职位要求(Job Requirements)1. 大专及以上学历,国际贸易、商务英语、医疗器械相关专业优先;有外贸大客户经理或一次性医疗耗材行业经验者优先;优秀应届毕业生亦可。
2. 具备英文读写能力,口语可沟通,流利者更佳;持英文能力相关证书者优先。
3. 沟通统筹和组织能力强,可联动多部门推进需求落地,解决协作问题。
4. 责任心强,严谨细致,有团队合作精神。
5. 熟练使用Office等办公软件。