薪酬数据产品苏州电商产品经理
电商产品需求量小

苏州电商产品经理

将商业需求转化为可落地的产品方案,通过数据驱动与AB测试优化用户旅程与交易链路,支撑平台GMV增长、转化率提升及用户体验改善。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 河南省
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平均月薪

¥15100

中位数 ¥10500 | 区间 ¥10800 - ¥19400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥19000¥5700
85
7¥23800¥7100
68
9¥19700¥2000
52
6¥20800¥3200
49
10¥11400¥2200
46
7¥16700¥6800
45
7¥15100¥2200
44
9¥12700¥1500
40
7¥18300¥1600
37
7¥18000¥1800
36

市场需求

  • 北京
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1月新增岗位

9

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

电商产品经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电商产品经理的招聘、薪资和就业数据。

#3 青岛
6.2%9 个岗位
#4 深圳
5.5%8 个岗位
#5 合肥
4.8%7 个岗位
#6 济南
4.8%7 个岗位
#7 苏州
4.8%7 个岗位
#8 上海
4.8%7 个岗位
#9 北京
4.8%7 个岗位
#10 杭州
4.1%6 个岗位
#11 厦门
4.1%6 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

全域通产品负责人薪资:17~30

苏州学历不限1年以下

1. 负责政府端智慧文旅产品(大数据平台、智慧景区、全域旅游监管等)整体规划与落地。
2. 对接文旅局等政府客户,挖掘需求、输出解决方案、参与投标与汇报。
3. 主导产品全生命周期:需求调研、产品设计、研发推进、上线运营与迭代优化。
4. 协调技术、运营、销售团队,把控项目进度、质量与交付效果。
5. 跟踪行业政策与技术趋势,持续创新产品,提升政府客户满意度与市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上,5年以上产品经验,3年以上智慧文旅/政务数字化负责人经验,有政府项目落地案例。
2. 熟悉文旅行业与政府管理逻辑,懂产品、懂运营、懂技术。
3. 具备需求分析、方案撰写、项目管理、客户沟通能力,能独立带队推进项目。
4. 结果导向,抗压能力强,熟悉政务流程与招投标优先。

中台产品经理薪资:10000~25000

苏州学历不限1年以下

1、独立负责公司中台产品的建设及优化(支付、消息、直连、工单、结算等)、从前台到后端的全栈产品需求分析、市场分析、竞品调研、用户调研、原型功能设计,输出PRD等相关文档;
2、关注产品数据, 根据产品表现和用户反馈不断进行功能迭代与体验优化,制定产品规划迭代方案, 与设计、开发、测试, 保持畅通的沟通和交流,把控项目流程完成高品质交付上线;
3、配合运营、市场、销售等其他团队与客户进行产品交流,深入业务场景打磨产品体验,提高产品知名度,做到用户增量;
4、持续关注市场动态及用户反馈,能多维度的提升业务认知和产品力,推动产品升级,不断提升系统易用性及竞争力

个贷产品经理

苏州学历不限1-3年

1.负责总行及同业市场调研工作,了解市场需求,优化产品方案;
2.负责制定分行差异化产品政策及营销活动方案;
3.负责队伍培训事项规划、创建和执行,组织培训事实,评估培训效果;
4.负责跟踪业务过程管理,包括但不限于日常活动量、项目进展、目标达成等;
5.负责零售信贷获客渠道管理工作;
6.上级交办的其他各项工作。

产品经理(C端会员)薪资:20000~30000

苏州学历不限1年以下

1.负责C端产品,熟悉酒店行业,能够通过用户视角发现、提炼产品需求并快速推进、落地,对用户体验和交易转化负责;
2.能够从C端交易流程、多业务交叉、营销策略等不同方向发现机会点,实现业务增长。理解用户需求,并根据业务特征,制定阶段性目标并把控推进节奏;
3.围绕业务线的战略方向,进行产品规划、产品创新、业务流程设计等工作;
4.关注用户,对数据敏感,通过用户反馈和数据分析定位问题,制定整体产品规划并执行落地;
5.负责部门内/外的协调沟通,持续推进项目实施并按时落地,取得项目结果。

交易银行产品经理

苏州学历不限1-3年

1、分解总行下达的各项交易银行业务指标,检视、督导、跟进对公营销团队完成指标的情况;
2、协助经营单位进行相关跨境业务/票据/供应链金融产品及客户的营销,及时发布相关产品信息及价格;
3、在分行内组织进行产品培训,提升经营单位客户经理业务水平;
4、协助团队进行前期授信方案设计及上报;协助信贷审批部门对负责产品相关授信申请出具方案策划及协审意见;与审批条线进行沟;通、后续进展跟踪与推动;
5、领导交办的其他工作。

资深会员产品经理薪资:20000~30000

苏州学历不限1年以下

1.负责C端产品,熟悉酒店行业,能够通过用户视角发现、提炼产品需求并快速推进、落地,对用户体验和交易转化负责;
2.能够从C端交易流程、多业务交叉、营销策略等不同方向发现机会点,实现业务增长。理解用户需求,并根据业务特征,制定阶段性目标并把控推进节奏;
3.围绕业务线的战略方向,进行产品规划、产品创新、业务流程设计等工作;
4.关注用户,对数据敏感,通过用户反馈和数据分析定位问题,制定整体产品规划并执行落地;
5.负责部门内/外的协调沟通,持续推进项目实施并按时落地,取得项目结果。

3D角色

苏州学历不限1年以下

岗位职责:
负责游戏以及过场动画中的以角色为主的3D模型及材质贴图的制作,能够输出高品质的ACG角色。
职位要求:

1、 三年以上3D角色制作经验,美术相关类专业毕业。擅长日系二次元风格,有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,有UE4项目经验者优先。

2、 熟练掌握3D Max或 Maya,Zbrush,Substance Painter,PS等相关软件,熟悉卡通渲染,对pbr渲染也有一定的了解。

3、 具备优秀的造型能力和色彩感觉,良好的手绘贴图技术,能整体把控游戏角色制作品质,并具有独立解决问题的能力

4、 热爱游戏动漫,参与过二次元动画片的制作者优先,有二次元风格原画经验者优先。

5、 思维活跃,想象力强,敢于创新,善于沟通,对于新事物理解能力强,有较强的学习能力和团队协作精神。
岗位职责:
负责游戏以及过场动画中的以角色为主的3D模型及材质贴图的制作,能够输出高品质的ACG角色。

职位要求:

1、 三年以上3D角色制作经验,美术相关类专业毕业。擅长日系二次元风格,有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,有UE4项目经验者优先。

2、 熟练掌握3D Max或 Maya,Zbrush,Substance Painter,PS等相关软件,熟悉卡通渲染,对pbr渲染也有一定的了解。

3、 具备优秀的造型能力和色彩感觉,良好的手绘贴图技术,能整体把控游戏角色制作品质,并具有独立解决问题的能力

4、 热爱游戏动漫,参与过二次元动画片的制作者优先,有二次元风格原画经验者优先。

5、 思维活跃,想象力强,敢于创新,善于沟通,对于新事物理解能力强,有较强的学习能力和团队协作精神。

苏州HRG—新签

苏州学历不限1年以下

销售产品:58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员;
客户群体:B端企业客户(包括:当地有招聘需求的大中小企业、商家)

1、通过电话、网络等媒介联系客户,或以拜访的方式进行新客户开发,完成公司下达的销售任务;

2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项;

3、收集客户信息,建立和维护客户档案;

4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。

任职资格

1、无经验要求,可接受应届生和实习生(团队都是95后);

2、能接受电话及外访;

3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展;

4、可安排现场面试,面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职。

薪资福利:

1、薪资架构:无责任底薪(3000-4600,季度调薪)+提成(14-24%),综合薪资8000—12000元上不封顶;

2、补贴:大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月;

3、六险一金:入职即缴纳当地的六险一金;

4、其他奖金:月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。

5、假期:法定假期带薪休假、春节假期15天;

6、带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等;

7、年度体检:每年提供一次健康体检;

8、晋升渠道:内部竞聘,专业销售和管理层双方向晋升通道,任人唯贤。
工作职责
销售产品:58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员;

客户群体:B端企业客户(包括:当地有招聘需求的大中小企业、商家)

1、通过电话、网络等媒介联系客户,或以拜访的方式进行新客户开发,完成公司下达的销售任务;

2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项;

3、收集客户信息,建立和维护客户档案;

4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。

任职资格

1、无经验要求,可接受应届生和实习生(团队都是95后);

2、能接受电话及外访;

3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展;

4、可安排现场面试,面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职。

薪资福利:

1、薪资架构:无责任底薪(3000-4600,季度调薪)+提成(14-24%),综合薪资8000—12000元上不封顶;

2、补贴:大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月;

3、六险一金:入职即缴纳当地的六险一金;

4、其他奖金:月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。

5、假期:法定假期带薪休假、春节假期15天;

6、带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等;

7、年度体检:每年提供一次健康体检;

8、晋升渠道:内部竞聘,专业销售和管理层双方向晋升通道,任人唯贤。

行政后勤岗

苏州学历不限1年以下

1、负责指导、监督及检查分行物业开展各项物业服务工作;

2、负责分行员工餐厅的运营管理,指导、监督及检查员工餐厅及支行食堂的食品安全与厨余管理工作;

3、负责指导、监督及检查分行及同城支行保洁管理工作;

4、负责完成领导交办的其他行政后勤相关事务。

生产经理16k-18k

苏州大专及以上5-10年

1.机械相关专业毕业2.熟悉机械零件加工工艺3.熟悉cnc加工生产管理

面料开发面议

苏州大专及以上经验不限

招聘要求:(1)男,35-45岁,五年服装纺织开发经验,熟悉各类面料工艺和流程,(2)抗压性强,善于沟通和管理;(3)有多家面料资源。

普工/两班倒/江苏苏州叉车工/20-48岁¥5500-6500元/月

苏州学历不限经验不限

📣4⃣8⃣岁叉车工招聘❌不体检🔥非流水线🦂不查纹身烟疤🔥免费工作餐【苏州叉车工】[红包]高叉2⃣7⃣5⃣元/天[红包]平叉2⃣5⃣3⃣元/天🚹叉车工年龄20-48周岁*工为主,少量*生可以安排,头脑灵活、服从管理✅上班时间:08:30–20:30,忙时2两班倒📊 计薪11小时/天[红包]普工2⃣0⃣元/小时--(暂不招聘)💰平叉2⃣3⃣元/小时[福]高叉2⃣5⃣元/小时[红包]叉车工高价支付3个月,三个月后政策待定。✅免费工作餐✅ 每月保险仅扣80元✅ 发薪日期:次月20号准时发薪✅干活轻松,适合长期稳定做💯✅住宿10元/天,水电费平摊⚠ 温馨提示入职不满5天无薪资,不满月降2元,考虑清楚再报名~