苏州知识产权销售代表
知识产权销售代表是一种专业销售人员,负责推广和销售知识产权服务和产品。他们的主要责任是寻找潜在客户,建立联系,促成销售交易。这些代表需要具备良好的销售技巧,能够深入了解知识产权领域的产品和服务,理解客户的需求并提供相应的解决方案。他们需要与律师、专业顾问和客户合作,协助客户保护和营销其知识产权。此外,知识产权销售代表需要与内部团队密切合作,确保产品和服务的有效推广和营销。在这个职务上,成功的销售代表必须具备良好的沟通技巧,商业洞察力和坚定的销售技能。
薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7900 - ¥14300
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
26
对比上月:岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 75% |
| 3-5年 | 5 | 25% |
热招职位
1、业务推动:负责随身易渠道用户增长、代理人队伍发展及经营,外部渠道拓展及维护,日常业务分析及追踪,业务方案宣导、追踪、兑现,业务政策、制度的宣导实施等
2、辅导训练:业务员展业辅导、新产品培训、斜杠业务经理培训等;
3、业务拓展:客户分析及准客户挖掘,客户关系建立及维护等
1、全日制本科以上学历;
2、年以上商业招商工作经验;
3、具有一定的品牌商户资源和商务谈判经验;
4、熟悉商业项目运作各阶段流程,具备商铺租售相关法律知识。
1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。
负责产品:复他舒,示踪用盐酸米托蒽醌注射液。用于甲状腺手术区域引流淋巴结的示踪 、乳腺癌前哨淋巴结的示踪。岗位职责:
1、拟订并执行医药产品推广计划和方案;(1)周期性制定推广计划;(2)按计划进行学术推广;(3)服从日常管理,配合度高,学习能力强,执行力强;(4)掌握一线市场动态,及时向上级主管反映市场情况并提出合理化建议;
2、向医务人员传递医药产品相关信息;(1)开发产品相关科室、医院重点环节、DTP终端客户;(2)建立目标客户档案;(3)维护目标客户,传递产品信息,提高产品竞争力;(4)开展或协助开展学术会议;
3、协助医务人员合理使用本企业医药产品;
4、收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息;(1)收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息;(2)上报并处理不良反应事件;
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
区域销售经理10000-25000元/月
1、负责建材产品的销售及推广工作,完成销售任务;
2、开拓新市场,开发新客户,深挖客户需求,达成销售目标;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作工作;
4、负责订单全程跟踪和客户应收账款的催收工作。
任职资格1、年龄27-45之间,市场营销专业优先;
2、5年及以上销售、市场开拓经验;
3、对工作思路清晰,具有良好的公关技巧和商务礼仪知识,优秀的沟通能力;
4、能独立开展工作,执行力强,有好学精神。
置业顾问面议
1、专科以上学历2、男性身高1.75以上,女性身高1.63米以上,形象气质较佳3、普通话标准,有房地产销售经验者优先4、有较强的语言组织能力和表达能力5、具有高效的执行力,良好的团队精神,能承受较强的工作压力5、工作认真仔细,具有高度的工作热情和应变能力有意向者请将简历发至邮箱:zcl.1206@163.com
地产招商专员面议
1、负责制订房地产项目经营中长期规划和年度计划。
2、负责具体实施总公司确定的经营计划,包括渠道开拓、客户选择、洽谈、合同订立与执行等。
3、负责房地产项目按周、月、年度经营的实时反馈和统计分析工作等。
4、物业管理工作。
5、完成交办的其他工作。
任职要求:
1、房地产经营管理专业本科及以上学历。
2、5年以上房地产销售管理经验。
3、有物业管理经验。
4、可长期在上海、苏州等地方工作。
5、良好的人际沟通协调能力。面试地点:苏州

