房地产规划开发需求量小

宿迁招投标主管

招投标主管是负责组织和管理公司招标和投标工作的专业人员。他们负责制定招标方案、编制招标文件、进行招标公告、协调内外部资源，指导和监督招标过程，并负责投标文件的撰写和递交。招投标主管需要熟悉招标投标法规和规范，并对相关市场有深入的了解，能够进行竞争性定价和风险评估。此外，他们需要协调内部各个部门，包括技术、商务、财务等，以确保招投标流程的顺利进行。招投标主管还需要与外部供应商和承包商进行有效沟通和谈判，以达成有利的合作协议。总之，招投标主管在公司中扮演着重要的角色，对于公司的市场竞争力和业务发展至关重要。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥5100

中位数 ¥5000 ｜区间 ¥4000 - ¥6200

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1北京市	202	￥9600	￥6900	87
2上海市	200	￥9700	￥6700	86
3南京市	241	￥7700	￥3200	84
4广州市	274	￥8000	￥3800	84
5成都市	378	￥6500	￥2600	82
6深圳市	95	￥10000	￥5500	81
7苏州市	115	￥7800	￥2200	79
8合肥市	191	￥7200	￥1800	79
9杭州市	86	￥8400	￥3800	79
10郑州市	206	￥6100	￥1500	75

市场需求

11月新增岗位

对比上月：岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	6	50%
3-5年	6	50%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招投标主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地招投标主管的招聘、薪资和就业数据。

#117 宿州		0.1%6 个岗位
#118 德州		0.1%6 个岗位
#119 宜春		0.1%6 个岗位
#120 内江		0.1%5 个岗位
#121 宿迁		0.1%5 个岗位
#122 喀什地区		0.1%5 个岗位
#123 绥化		0.1%5 个岗位
#124 马鞍山		0.1%5 个岗位
#125 莆田		0.1%5 个岗位