薪酬数据行政随州行政经理
行政管理需求量小

随州行政经理

行政经理是企业中负责组织和协调行政事务的管理人员。行政经理负责监督和协调公司内部的日常行政工作,包括办公室管理、文件管理、设备采购和维护、人力资源管理等。行政经理负责制定并执行公司的行政政策,确保公司的行政运作高效、合规和有序。他们通常与各部门密切合作,确保公司各项行政工作的顺利进行,提供支持和协助各个部门的工作。行政经理也负责与外部供应商和服务提供商进行沟通和协商,以确保公司的基础设施和服务得到维护和更新。行政经理在公司内发挥着重要的管理和协调作用,为公司的正常运作和发展提供关键支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5700

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4400 - ¥7000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
250¥11700¥2200
88
200¥12000¥1800
86
218¥12700¥6800
86
201¥12700¥5700
86
266¥11600¥3900
83
115¥12900¥7100
83
82¥11900¥3800
81
71¥10900¥1400
81
121¥11400¥2200
81
50¥10600¥1400
80

市场需求

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1月新增岗位

8

对比上月:岗位减少276

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

行政经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行政经理的招聘、薪资和就业数据。

#237 武威
0.1%5 个岗位
#238 亳州
0.1%5 个岗位
#239 镇江
0.1%5 个岗位
#240 丽水
0.1%5 个岗位
#241 随州
0.1%5 个岗位
#242 通化
0.1%5 个岗位
#243 抚顺
0.1%5 个岗位
#244 鹰潭
0.1%5 个岗位
#245 怒江傈僳族自治州
0.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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2

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工作内容:行政、人事相关工作

工作要求:有相关或净水材料经验者优先

工作时间

行政人事主管6000-7000

江门大专及以上经验不限

1、男女不限,40周岁以下2、基本工资6000-7000元/月 + 绩效工资 +

行政人事主管4500-5500元/月

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2

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岗位职责:
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2、负责

行政人事主管5000-6000元/月

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1.通过人力资源规划、薪酬福利体系两大工具将人力及人力成本的占比管控在企业正常营

行政主管面议

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1、负责公司的行政管理工作; 
2、为公司各部门提供必须的人员、办公设施及其他后

后勤主管4000-4999

三亚大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1.良好的沟通表达能力

人事行政主管6千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

岗位职责:

1、人事全盘管理:统筹公司招聘、入职转正、考勤薪酬、社保公积金、员

人事行政主管4500-6000元/月

东莞大专及以上3-5年

1.制定年度招聘、培训计划,并实施人员的招聘开发,满足公司人力需求。
2.负责员

行政人事主管4000-4999

海口大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格:
1.大专以上

人事行政经理面议

江门大专及以上1年以下

岗位职责:
1.对企业行政、人事、招聘、后勤总务等管理制度的建立、推进、维护与执