随州行政前台接待
行政前台接待是一个重要的职位，负责接待来访者、处理电话、安排会议室预订、管理文件和办公用品等工作。行政前台接待需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够礼貌耐心地处理来访者的咨询和需求。此外，还需要具备组织协调能力，能够有效安排会议室和管理办公事务，确保办公室运转顺畅。行政前台接待还需要具备基本的办公软件操作能力，可以处理简单的文件整理和办公用品的采购工作。总之，行政前台接待是办公室的门面，需要一定的职业素养和专业技能来完成接待工作并协助管理团队顺利运转。
薪酬概览
平均月薪
¥4000
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3000 - ¥5000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
11
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 30% |
| 1-3年 | 7 | 70% |
热招职位
初中生物教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责
1. 负责初中生物课程教学，精心备课授课
2. 设计并组织生物实验教学，提升学生实践能力
3. 批改作业，辅导学生，做好学业跟踪反馈
任职要求
1. 要求全日制本科，研究生以上学历优先，生物相关专业
2. 具备初中及以上生物教师资格证，熟悉教材教法
3. 沟通能力强，有耐心，团队协作意识佳
4. 有初中生物教学经验者优先
5. 五官端正、作风正派、为人师表、有上进心、关爱学生，无违法犯罪记录
小学体育教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责
1. 负责体育课程教学，制定教学计划与教案。
2. 组织体育活动，包括运动会、课间操等。
3. 指导学生体育训练，提升运动技能。
任职要求
1. 要求全日制本科，研究生以上学历优先，体育教育等相关专业优先。
2. 具备小学体育教师资格证，熟悉体育教学方法。
3. 有责任心，善于沟通，具备团队协作精神。
初中英语教师(青年教师)5-8K/月
招聘负责人
彭老师，梅老师
在线沟通
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**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点：
随州 - 广水市
广水市应山十里河（坐1路“十里”牌公交车到市公安局对面站牌下）
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
初中化学教师(青年教师)5-8K/月
招聘负责人
梅老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
随州 - 广水市
广水市应山十里河（坐1路“十里”牌公交车到市公安局对面站牌下）
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
初中政治教师（优秀骨干教师）7-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求：本科及以上学历，具有一定的教学科研能力。教学成绩优秀，省级名师、骨干教师、优秀教师、特级教师、享受国务院津贴的专家，省级专业技术拔尖人才、学科带头人等优先。
薪资待遇：年综合收入7-12万元。
联系人：刘老师18672225515
初中数学教师（优秀骨干教师）7-12W/年
到岗时间： 2026-08-20
岗位要求：本科及以上学历，具有一定的教学科研能力。教学成绩优秀，省级名师、骨干教师、优秀教师、特级教师、享受国务院津贴的专家，省级专业技术拔尖人才、学科带头人等优先。
薪资待遇：年综合收入7-12万元。
联系人：刘老师18672225515
初中语文教师（优秀骨干教师）(骨干教师)7-12W/年
到岗时间： 2026-08-20
岗位要求：本科及以上学历，具有一定的教学科研能力。教学成绩优秀，省级名师、骨干教师、优秀教师、特级教师、享受国务院津贴的专家，省级专业技术拔尖人才、学科带头人等优先。
薪资待遇：年综合收入7-12万元。
联系人：刘老师18672225515
初中物理教师（优秀骨干教师）7-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求：本科及以上学历，具有一定的教学科研能力。教学成绩优秀，省级名师、骨干教师、优秀教师、特级教师、享受国务院津贴的专家，省级专业技术拔尖人才、学科带头人等优先。
薪资待遇：年综合收入7-12万元。
联系人：刘老师18672225515
1、根据年度招商计划制定季度及月度工作计划，实时把控招商进度及招商品质；
2、招商政策及租金方案的制定及执行，确保项目租金收益；
3、根据广场整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求；
4、目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档；
5、配合集团招商中心维护重要商户客户关系；
6、负责积累品牌资源，与营运共同建立品牌预警机制，有计划性的提前调整经营较差品牌，提升广场品牌级次；
7、结合广场不同阶段的发展需求,制定切实可行的招商方案,全方位开拓招商对象。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。