遂宁外贸助理
外贸助理是负责协助外贸业务的专业人员，主要职责是处理国际贸易文件、跟踪订单、安排货物运输和报关等工作。外贸助理需要熟悉国际贸易相关法规和流程，与海外客户和供应商进行日常沟通，并处理相关文件和报关事务。此外，外贸助理需要具备良好的英语沟通能力，能够协助解决跨国贸易中的语言交流问题。在跨国贸易中，外贸助理还需要密切关注国际市场动态，为公司提供市场信息及竞争对手的分析，以便公司制定有效的市场策略。总之，外贸助理在国际贸易中起着非常重要的协助作用，需要具备综合的贸易知识和沟通能力。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7000 - ¥12000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
销售经理5-20K/月
主要负责一个区县的销售工作. 任职条件
1、大专及以上学历，畜牧兽医，市场营销等相关专业；
2、在所属行业有销售工作经验，有行业资源者优先；
3、具善于沟通能力。
初中数学教师（学科带头人）15-30W/年
到岗时间： 2026-08-15
（一）基本条件
1、对教育事业充满热爱，师德高尚、正直善良、爱岗敬业、善于沟通、执行力强、工作务实、奉献意识及团队合作意识强。
2、具备全日制大学本科及以上学历，具备相应学科及学段的教师资格证。
3、年龄30-40岁（特别优秀者适当放宽）
4、特级教师、高级教师、荣获过区(县)级及以上荣誉称号两次及以上(如学科带头人、优秀班主任、教坛新秀、优秀青年教师、名师、优秀辅导员、德育工作先进个人等)。
5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求，无不良嗜好。
（二）有下列情形者不得应聘
1、曾受过各类刑事处罚、开除党籍的。
2、曾受到违法、违纪、违规处分，或涉嫌违法、违纪、违规等接受调查、审查的。
3、被列为失信被执行人的。
4、曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等行为的。
5、有师德失范行为，以及法律规定不得聘用的相关情形人员。
（三）资料投递
1、应聘资料投递：应聘者将个人简历（含个人基本信息、身份证、毕业证、学历证、教师资格证、专业技能等级证书、普通话等级证书、个人获奖证明、工作业绩等相关证明材料的扫描件打包）以姓名+学段学科+学历+在职的命名方式，如“张三+初中语文+本科+在职”发送至sfls_2008@126.com或现场递交至学校教师发展研究中心/人力资源部。
2、学校在查阅应聘信息后，回电话联系通过初审者面试事宜（应聘资料恕不退还，所有应聘资料保密）。
3、学校考核（笔试、讲课/说课、校长面试）合格后通知录用，按照学校流程办理入职。
（四）应聘办法
应聘资料投递：应聘者将个人简历（个人基本信息、身份证、毕业证、教师资格证、专业技能等级证书、普通话等级证书、获奖证明、工作业绩等相关资料打包）发送至sfls_2008@126.com或现场递交至学校教师发展中心。
（五）考聘地点
遂州外国语学校（遂宁河东新区紫竹路633号）
（六）考聘内容
学科素养+教学技能+课堂实践
小学语文教师11-16W/年
到岗时间： 2026-08-15
（一）基本条件
1、对教育事业充满热爱，师德高尚、正直善良、爱岗敬业、善于沟通、执行力强、工作务实、奉献意识及团队合作意识强。
2、具备全日制大学本科及以上学历，具备相应学科及学段的教师资格证。
3、优先录取:
●成熟优秀老师：特级教师、高级教师、荣获过区(县)级及以上荣誉称号的教师优先(如学科带头人、优秀班主任、教坛新秀、优秀青年教师、名师、优秀辅导员、德育工作先进个人等)。
●优秀应届毕业生：在校期间多次获得奖学金，品学兼优，有社团管理经历，善于沟通者优先。
4、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求，无不良嗜好。
（二）有下列情形者不得应聘
1、曾受过各类刑事处罚、开除党籍的。
2、曾受到违法、违纪、违规处分，或涉嫌违法、违纪、违规等接受调查、审查的。
3、被列为失信被执行人的。
4、曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等行为的。
5、有师德失范行为，以及法律规定不得聘用的相关情形人员。
（三）资料投递
1、应聘资料投递：应聘者将个人简历（含个人基本信息、身份证、毕业证、学历证、教师资格证、专业技能等级证书、普通话等级证书、个人获奖证明、工作业绩等相关证明材料的扫描件打包）以姓名+学段学科+学历+在职/大学生的命名方式，如“张三+小学/初中语文+本科+大学生”发送至sfls_2008@126.com或现场递交至学校教师发展研究中心/人力资源部。
2、学校在查阅应聘信息后，回电话联系通过初审者面试事宜（应聘资料恕不退还，所有应聘资料保密）。
3、学校考核（笔试、讲课/说课、校长面试）合格后通知录用，按照学校流程办理入职。
总账会计8-9K/月
1.负责月末结转、计提、摊销等各类总账会计凭证的编制与审核。
2.审核其他会计岗位传递的记账凭证，确保会计分录准确、附件齐全、符合公司制度要求。
3.负责会计科目的新增、修改及维护工作，确保会计科目使用准确、规范。
4.主导月度、季度及年度结账工作，确保结账流程及时、准确完成。
5.负责编制试算平衡表、科目余额表、资产负债表、利润表等财务报表。
6.定期核对总账与明细账，确保账账相符。
7.协助会计部经理开展内部账务稽核工作，参与往来款项、资产等项目的抽盘与清查。
8.负责其他应收款、其他应付款、预提费用及待摊费用等科目余额的清理与跟踪。
9.负责会计凭证、账簿、财务报表等会计资料的打印、装订及归档管理工作。
岗位资格要求1.能够使用英语或工作所在国官方语言开展商务沟通与谈判，表达清晰、逻辑严谨，具备良好的语言组织能力、沟通协调能力及书面表达能力。
2.接受全球范围内工作调配，能够适应不同国家和地区的文化习俗、气候环境以及出差、现场等工作条件。
3.具备国际化工作经验，熟悉国际商务惯例及社交礼仪，能够快速了解并适应当地风俗习惯和宗教文化，具备独立开展国际业务活动的能力。
4.拥有丰富的本业务领域从业经验，能结合理论与实践解决具体问题，与行业资深专家保持联系，能够高效调动行业内的资源。
财务主管5-7K/月
1、总账核算与报表编制：负责总账、往来款项、薪酬及在建工程/无形资产等关键科目的核算与月末结账；定期核对账目确保账账相符；编制月/季/年度财务报表初稿及附注说明，并配合内外部审计提供资料及落实整改。
2、经营分析与预算管控：协助监控各部门费用及成本预算执行情况并进行差异分析；按产品线、事业部、项目等维度开展收入毛利分析，深入业务实质确保收入确认准确，为经营分析会及业务决策提供数据支持。
3、税务与资产管理：负责涉税业务账务处理及合规性审核，协助纳税申报；参与固定资产、在建工程等资产的账务管理、盘点清查及清理工作，确保资产安全完整。
4、内控建设与团队赋能：协助建立健全财务内部控制制度，优化核算与报告流程以提升数据质量；指导初级会计人员日常工作，组织知识分享与技能培训。
5、综合事务与安全合规：完成上级交办的其他专项或临时性工作；积极参与安全知识培训，严格遵守公司安全生产责任制度。岗位资格要求大学本科及以上学历，会计、财务等相关专业。3年以上财务会计工作经验，有总账会计或全盘账务处理经验者优先。认同公司文化，身心健康，具备自我管理能力及财务基本知识技能。
外贸经理6000-10000元/月
1.组建公司的外贸团队。
2.规划外贸发展的方向与方案。
3.培训业务员外贸及销售技巧。
4.建立公司外贸网站，推广平台。
5.确定公司外贸推广的渠道及市场定位。
6.制定外贸部的工作体系。工作要求1、性别不限，本科及以上学历，英语，国际贸易，市场营销等相关专业，熟悉PD电源充电器，车配电子产品行业优先，有客户资源渠道更佳；
2、3-5年以上外贸工作经验， 至少3年以上外贸团队管理经验，且带过10人以上销售团队；
3、熟悉精通熟悉进出口业务流程及法律法规，能够评估国际贸易中的风险，有独立开拓国外市场的工作经验；
4、具备优秀的团队管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强；
5、能很好的带领销售团队完成公司年度业绩目标。
外贸业务员（五险+提成）5000-15000元/月
1、开展外贸业务， 拓展海外市场， 开发新客户、维护老客户，促成订单；
2、接单后认证跟进 交货、运输、收款
3、完成上级领导交办其他工作。
外贸经理（五险+年终奖）8000-12000元/月
1.主导并推动公司外贸业务的战略规划与运营管理;
2.组织并执行外贸业务的市场拓展与产品销售活动;
3.协调内部资源，优化外贸业务流程及工作方法;
4.监控外贸业务的业绩指标，确保销售目标的实现。
任职要求:
1.具备强烈的市场拓展意识，能够独立开发并维护国外客
户;
2.拥有良好的团队管理能力，能激发团队成员的潜力;
3.对国际市场有深入了解，能够准确把握市场动态;
4.具有优秀的沟通与协调能力，能在跨部门沟通中发挥作用。