遂宁QA测试工程师
QA测试工程师(Quality Assurance Testing Engineer)是负责保证软件产品质量的专业人员。他们主要负责设计、编写和执行软件测试计划、测试用例和测试脚本,以验证软件的功能、性能、稳定性和安全性。QA测试工程师负责发现并报告软件中的缺陷,并与开发团队合作解决这些问题。他们还参与制定质量标准和流程,确保团队遵循最佳的软件质量实践。此外,QA测试工程师还需不断关注软件行业的最新趋势和技术,以确保测试工作与时俱进。这个职位需要具备扎实的软件测试知识和经验,以及良好的沟通能力、问题解决能力和团队合作能力。QA测试工程师通常在软件开发团队中起到至关重要的作用,确保最终产品的质量达到客户的期望。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥8000 | 区间 ¥6500 - ¥9200
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 9.5% |
| 1-3年 | 11 | 52.4% |
| 3-5年 | 8 | 38.1% |
热招职位
初中数学教师(学科带头人)15-30W/年
到岗时间: 2026-08-15
(一)基本条件
1、对教育事业充满热爱,师德高尚、正直善良、爱岗敬业、善于沟通、执行力强、工作务实、奉献意识及团队合作意识强。
2、具备全日制大学本科及以上学历,具备相应学科及学段的教师资格证。
3、年龄30-40岁(特别优秀者适当放宽)
4、特级教师、高级教师、荣获过区(县)级及以上荣誉称号两次及以上(如学科带头人、优秀班主任、教坛新秀、优秀青年教师、名师、优秀辅导员、德育工作先进个人等)。
5、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求,无不良嗜好。
(二)有下列情形者不得应聘
1、曾受过各类刑事处罚、开除党籍的。
2、曾受到违法、违纪、违规处分,或涉嫌违法、违纪、违规等接受调查、审查的。
3、被列为失信被执行人的。
4、曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等行为的。
5、有师德失范行为,以及法律规定不得聘用的相关情形人员。
(三)资料投递
1、应聘资料投递:应聘者将个人简历(含个人基本信息、身份证、毕业证、学历证、教师资格证、专业技能等级证书、普通话等级证书、个人获奖证明、工作业绩等相关证明材料的扫描件打包)以姓名+学段学科+学历+在职的命名方式,如“张三+初中语文+本科+在职”发送至sfls_2008@126.com或现场递交至学校教师发展研究中心/人力资源部。
2、学校在查阅应聘信息后,回电话联系通过初审者面试事宜(应聘资料恕不退还,所有应聘资料保密)。
3、学校考核(笔试、讲课/说课、校长面试)合格后通知录用,按照学校流程办理入职。
(四)应聘办法
应聘资料投递:应聘者将个人简历(个人基本信息、身份证、毕业证、教师资格证、专业技能等级证书、普通话等级证书、获奖证明、工作业绩等相关资料打包)发送至sfls_2008@126.com或现场递交至学校教师发展中心。
(五)考聘地点
遂州外国语学校(遂宁河东新区紫竹路633号)
(六)考聘内容
学科素养+教学技能+课堂实践
小学语文教师11-16W/年
到岗时间: 2026-08-15
(一)基本条件
1、对教育事业充满热爱,师德高尚、正直善良、爱岗敬业、善于沟通、执行力强、工作务实、奉献意识及团队合作意识强。
2、具备全日制大学本科及以上学历,具备相应学科及学段的教师资格证。
3、优先录取:
●成熟优秀老师:特级教师、高级教师、荣获过区(县)级及以上荣誉称号的教师优先(如学科带头人、优秀班主任、教坛新秀、优秀青年教师、名师、优秀辅导员、德育工作先进个人等)。
●优秀应届毕业生:在校期间多次获得奖学金,品学兼优,有社团管理经历,善于沟通者优先。
4、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求,无不良嗜好。
(二)有下列情形者不得应聘
1、曾受过各类刑事处罚、开除党籍的。
2、曾受到违法、违纪、违规处分,或涉嫌违法、违纪、违规等接受调查、审查的。
3、被列为失信被执行人的。
4、曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等行为的。
5、有师德失范行为,以及法律规定不得聘用的相关情形人员。
(三)资料投递
1、应聘资料投递:应聘者将个人简历(含个人基本信息、身份证、毕业证、学历证、教师资格证、专业技能等级证书、普通话等级证书、个人获奖证明、工作业绩等相关证明材料的扫描件打包)以姓名+学段学科+学历+在职/大学生的命名方式,如“张三+小学/初中语文+本科+大学生”发送至sfls_2008@126.com或现场递交至学校教师发展研究中心/人力资源部。
2、学校在查阅应聘信息后,回电话联系通过初审者面试事宜(应聘资料恕不退还,所有应聘资料保密)。
3、学校考核(笔试、讲课/说课、校长面试)合格后通知录用,按照学校流程办理入职。
销售经理5-20K/月
主要负责一个区县的销售工作. 任职条件
1、大专及以上学历,畜牧兽医,市场营销等相关专业;
2、在所属行业有销售工作经验,有行业资源者优先;
3、具善于沟通能力。
总账会计8-9K/月
1.负责月末结转、计提、摊销等各类总账会计凭证的编制与审核。
2.审核其他会计岗位传递的记账凭证,确保会计分录准确、附件齐全、符合公司制度要求。
3.负责会计科目的新增、修改及维护工作,确保会计科目使用准确、规范。
4.主导月度、季度及年度结账工作,确保结账流程及时、准确完成。
5.负责编制试算平衡表、科目余额表、资产负债表、利润表等财务报表。
6.定期核对总账与明细账,确保账账相符。
7.协助会计部经理开展内部账务稽核工作,参与往来款项、资产等项目的抽盘与清查。
8.负责其他应收款、其他应付款、预提费用及待摊费用等科目余额的清理与跟踪。
9.负责会计凭证、账簿、财务报表等会计资料的打印、装订及归档管理工作。
岗位资格要求1.能够使用英语或工作所在国官方语言开展商务沟通与谈判,表达清晰、逻辑严谨,具备良好的语言组织能力、沟通协调能力及书面表达能力。
2.接受全球范围内工作调配,能够适应不同国家和地区的文化习俗、气候环境以及出差、现场等工作条件。
3.具备国际化工作经验,熟悉国际商务惯例及社交礼仪,能够快速了解并适应当地风俗习惯和宗教文化,具备独立开展国际业务活动的能力。
4.拥有丰富的本业务领域从业经验,能结合理论与实践解决具体问题,与行业资深专家保持联系,能够高效调动行业内的资源。
财务主管5-7K/月
1、总账核算与报表编制:负责总账、往来款项、薪酬及在建工程/无形资产等关键科目的核算与月末结账;定期核对账目确保账账相符;编制月/季/年度财务报表初稿及附注说明,并配合内外部审计提供资料及落实整改。
2、经营分析与预算管控:协助监控各部门费用及成本预算执行情况并进行差异分析;按产品线、事业部、项目等维度开展收入毛利分析,深入业务实质确保收入确认准确,为经营分析会及业务决策提供数据支持。
3、税务与资产管理:负责涉税业务账务处理及合规性审核,协助纳税申报;参与固定资产、在建工程等资产的账务管理、盘点清查及清理工作,确保资产安全完整。
4、内控建设与团队赋能:协助建立健全财务内部控制制度,优化核算与报告流程以提升数据质量;指导初级会计人员日常工作,组织知识分享与技能培训。
5、综合事务与安全合规:完成上级交办的其他专项或临时性工作;积极参与安全知识培训,严格遵守公司安全生产责任制度。岗位资格要求大学本科及以上学历,会计、财务等相关专业。3年以上财务会计工作经验,有总账会计或全盘账务处理经验者优先。认同公司文化,身心健康,具备自我管理能力及财务基本知识技能。
Senior QA EN SHACC ALL(MJ035074)
- AI Quality Assessment Framework & Standards
- Establish and maintain quality evaluation criteria for LLMs, covering accuracy, safety, compliance, and instruction-following capabilities.
- Design evaluation workflows combining automation and human-in-the-loop assessment to quantify model performance regularly.
- End-to-End Quality Control & Risk Management
- Own regression testing and acceptance testing for model iterations, enforcing quality gates to prevent performance degradation before launch.
- Monitor online performance to mine for badcases, identifying model hallucinations, logic errors, or experience defects, and issue timely risk alerts.
- Issue-Driven Improvement & Closed-Loop Management
- Lead Root Cause Analysis for quality issues, precisely diagnosing whether failures stem from data, prompts, or model architecture.
- Drive algorithm, product, and operations teams to resolve quality defects, track the fix rate and conduct re-validation to ensure a closed-loop process.
- Cross-functional Collaboration
- Bridge the gap between business needs and technical implementation, ensuring the AI delivers real value to users.
任职资格
- Educational Background: Full-time bachelor's degree or higher.
- Work Experience: 3+ years of experience in internet product operations. Hands-on experience in LLM/AIGC product operations is highly preferred.
- Professional Skills:
- Mastery of AI evaluation methodologies (e.g., Golden Dataset construction, Human Evaluation SOPs).
- Sharp eye for detail ("bug hunting" mindset) with the ability to mine potential risks from massive data.
- Familiarity with Prompt Engineering to reproduce or verify issues (focus on validation rather than daily maintenance).
- Soft Skills: Strong cross-functional communication skills; ability to use data to influence and drive cross-functional partners to solve complex problems.
- Language Skills: Proficiency in written and spoken English.
- Preferred Qualifications: Project management experience is a plus.
- Maintain and optimize the department’s quality management system and service quality standards, continuously enhancing customer satisfaction.
- Lead and implement quality improvement initiatives to identify and resolve issues across service, product, procedure, and supply chain domains from the customer’s perspective.
- Analyze quality-related data and feedback from various channels to uncover pain points and improvement opportunities.
- Communicate findings and recommendations effectively with internal and external stakeholders to drive ongoing enhancements.
- Complete other tasks assigned by the line manager.
任职资格
- Educational Background: Full-time bachelor's degree or higher.
- Work Experience: Over 2 years of experience in call center or customer service management. Experience in tourism-related projects is preferred.
- Professional Skills: Familiarity with quality management standards; strong data mining and analysis abilities, such as SQL.
- Soft Skills: Excellent communication, execution, and cross-team collaboration skills; strong problem-solving and logical thinking abilities.
- Language Skills: Proficiency in written and spoken English.
- Preferred Qualifications: Project management experience is a plus.
公司介绍:
文远知行(WeRide)成立于 2017 年,是全球领先的 L4 级自动驾驶科技公司,致力于“以无人驾驶改变人类出行”,已在全球超过 25 个城市开展自动驾驶研发、测试及运营,累积自动驾驶里程超1600万公里,应用场景覆盖智慧出行、智慧货运和智慧环卫,形成自动驾驶出租车、自动驾驶小巴、自动驾驶货运车、自动驾驶环卫车、高阶智能驾驶等五大产品矩阵,提供网约车、随需公交、同城货运、智能环卫、高阶智能驾驶解决方案等多种服务。
凭借“1个平台+3大场景+5大产品”的多元商业化战略,文远知行商业营收居同类自动驾驶企业之首,已与多家全球顶级主机厂和一级供应商达成战略合作伙伴关系,包括雷诺日产三菱联盟、宇通集团、博世、广汽集团等,不断为人类出行提供更多新选择。
文远知行目前的团队既有来自谷歌、微软、亚马逊、苹果、百度、滴滴的高阶工程师,也不乏刚从顶尖高校毕业的青年才俊。来到我们当中,你会发现这是一个专业、专注、有趣、有料的队伍。大家为了一个激动人心而富有挑战的目标走到一起,互相激励、脑力碰撞,为实现产品落地、创造社会价值、推进行业技术而努力。
对有抱负的工程师,还有什么比这更有意义的呢?我们虚位以待,真诚期待技术过硬、志趣相投的小伙伴加入我们!
更多信息请访问:http://www.weride.ai,或关注官方微信号:文远知行WeRide
HW团队介绍:
硬件团队主要负责无人驾驶系统所有硬件的研发、设计、测试和维护。硬件系统可以分为传感器系统、车辆控制系统、车载计算单元、热管理系统、用户交互系统和机械结构等。硬件团队的主要任务有:通过传感器为算法提供准确全面的外界信息、通过车辆底盘为控制系统提供精确可靠的执行机构、通过计算平台为软件系统提供高效稳定的计算平台、通过车辆设计为用户提供舒适的乘坐环境和便捷的人机交互接口。
QAHpc&Sensor
岗位职责:
1.参与业界最新的传感器及驱动软件的研发验证;
2.负责传感器驱动的测试,包括制定测试计划,执行测试和结果分析;
3.与开发同事深入合作,不断提升软件测试的流程和标准;
4.参与系统和硬件级别的集成和验证工作;
5.开发和维护内部的测试工具和平台;
6.跨职能部门的沟通和合作;
岗位要求:
1.计算机学士或硕士专业或相同背景;
2.1年以上软件或系统测试的经验,对测试方法和流程有深入的认识;
3.较强的脚本编程能力(Python), 有C/C++的相关经验为加分项;
4.对Linux系统有深入理解, 有实时系统相关经验为加分项;
5.有Lidar和Camera相关行业经验为加分项;
6.传感器和固件测试经验为加分项;
7.较好的团队协作和沟通能力;
8.有较强的主观能动性, 能适应敏捷开发工作的风格。
QA-DBW
System QA – DBW/底盘 方向
岗位职责:
参与L2+/L4车型线控/底盘软硬件研发验证;参与DBW/底盘车型线控功能的需求澄清,输出相关测试用例,执行测试并开发自动化测试;参与DBW控制设备控制功能逻辑的需求澄清,输出测试用例,执行测试并开发自动化测试;参与车辆相关SIL/HIL/VIL 需求澄清,输出测试用例,执行测试并开发自动化测试;岗位要求:
本科以上学历,电子、计算机、自动化、车辆等相关专业;掌握CAPL,Python,C/C++等编程语言;熟练掌握Matlab,Simulink软件,熟悉MBD建模思想。对嵌入式有一定了解。对整车线控原理及系统设计了解。熟练掌握CANOE软件,能通过CAPL编写自动化测试用例。了解自动驾驶软件框架及ROS中间件。熟悉ISO 15765,ISO 13400,ISO 14229等车载诊断,功能安全等协议者优先;有SIL,HIL,VIL开发验证经验者优先;较好的团队协作和沟通能力;
1.新品开发质量风险管控
- 负责烘焙糕点相关产品开发过程的质量评审,联合供应商和研发,完成产品规格书的制定;
- 供应商访厂和资质考核,输出审核报告,并识别供应商的质量安全风险,并推动其有效改善;
- 参与零售或风险原料的中试,实施首产跟产,监控工厂的质量管理水平;
2. 供应商日常质量表现评估
- 对供应商实施年度监督审核,并推动不符合项的整改;
- 门店反馈质量异常问题的调查、分析处理及纠正预防,主导或参与生产偏差、不合格品及客户投诉的调查与分析,跟踪隔离品处理及纠正预防措施的有效落实;
- 制定和实施质量检测计划,对产品进行监控,确保产品质量与安全;
- 不定期驻厂跟产,对风险产品的生产全流程进行实时质量监督与巡检,并确保工厂出现异常情况时能实施有效的纠偏;
3.供应商质量能力帮扶和提升
- 跟踪供应商质量改善效果,持续推动供应商质量提升计划的有效落地;
- 定期对中小型供应商实施质量辅导和相关质量培训,协助其达到对应的质量水平;