薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6000 - ¥8700
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
84.6% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 1-3年 | 5 | 50% |
热招职位
面辅料开发面议
1、按照公司品牌发展和产品需求,开发并优化相匹配的面料供应商;根据商品规划和设计制定每季每波段的材料规划;
2、负责搜集面料样卡,并在设计师选定具体面料的情况下,配合设计师进行已确定面料的调样、打色、下匹样等工作,并跟进具体进度;
3、协助并提供每个季度设计师所需面料,满足设计师各节点对面料的需求。为采购面料大货提供相关信息及设计师所确认实物效果;
4、负责各系列订货资料的咨询,大货期生产的报价核实、成本核算、开发货款结算及所有单据附件的存档备案;
5、负责开发资料及样板的整理工作。
岗位要求:
1、相关工作经验3年以上;
2、面辅料的专业知识丰富,熟悉各品类的服装面料性能;
3、熟悉各种面辅料开发流程,能独立完成面辅料开发和跟进工作;
4、有一定的面辅料供应商资源,并具有不断开拓新渠道能力;
5、熟知各品类规格面辅料的价格趋势。其它:激励分配机制:事业部制&合伙人制
高温高级工艺工程师9-12K/月
1、对太阳能电池片高温工艺技术优化改进,提高高温工艺的稳定性、有效性,提升电池片转换效率
2、对太阳能电池片的新技术,新材料进行研究和实施
3、负责新机器、新设备的工艺调试,以使其满足正常生产时的工艺要求
4、对产线突发事件,重大问题的分析和研究,并组织相关人员进行解决
5、建立、领导所负责工序的工程师团队,制定计划,安排工作,并做好与其他部门工程师的沟通与协调,以确保工作顺利进行
6、制定、完善工艺文件,指导产线按照文件进行正常生产操作。
任职要求:
1、大专及以上以上学历,微电子、电子、材料、物理、化学、光学等相关专业;
2、有5年以上相关领域工作经验
3、熟悉掌握太阳能电池制造工艺流程;
4、具备较强的学习能力、创新能力、逻辑思维能力。
1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检)和日常护理工作;
2、监测养猪场内的环境因素,如温度、湿度等,采取必要的措施以确保动物的舒适度;
3、 跟踪和记录养猪数据,包括生产指标、健康情况和饲养成本等,为决策提供数据支持;
4、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作;
5、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。
二、任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖等相关专业优先;
3、对养猪行业有了解,了解养猪健康管理、饲养管理等相关知识;
4、具备一定的抗压能力,能吃苦耐劳,责任心强,热爱养殖行业,能接受驻场。
高中物理教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间: 2026-08-01
招聘条件
1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历(学位)证书,相应的学科教师资格证;非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历(学位)证书,相应的学科教师资格证。
2、在职教师年龄45周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),本科及以上学历,具有相应的学科教师资格证;
3、擅长沟通表达,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。
骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取,教学成绩在县(区)、市评比中非常优秀,荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排,教学满工作量:骨干教师年薪 15—20万。
招聘流程
1.报名时间:即日起
2.报名方式:
(1)投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片)及无犯罪记录证明,邮箱为1344463240@163.com
(2)招聘会现场填表报名
(3)直接到学校报名
录用办法
1. 面试
真实课堂或模拟上课
2. 聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。
3. 培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训, 无故不参加者,将取消聘用资格。
高中地理教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间: 2026-08-01
招聘条件
1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历(学位)证书,相应的学科教师资格证;非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历(学位)证书,相应的学科教师资格证。
2、在职教师年龄45周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),本科及以上学历,具有相应的学科教师资格证;
3、擅长沟通表达,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。
骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取,教学成绩在县(区)、市评比中非常优秀,荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排,教学满工作量:骨干教师年薪 15—20万。
招聘流程
1.报名时间:即日起
2.报名方式:
(1)投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片)及无犯罪记录证明,邮箱为1344463240@163.com
(2)招聘会现场填表报名
(3)直接到学校报名
录用办法
1. 面试
真实课堂或模拟上课
2. 聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。
3. 培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训, 无故不参加者,将取消聘用资格。
高中生物教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间: 2026-08-01
招聘条件
1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历(学位)证书,相应的学科教师资格证;非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历(学位)证书,相应的学科教师资格证。
2、在职教师年龄45周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),本科及以上学历,具有相应的学科教师资格证;
3、擅长沟通表达,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。
骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取,教学成绩在县(区)、市评比中非常优秀,荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排,教学满工作量:骨干教师年薪 15—20万。
招聘流程
1.报名时间:即日起
2.报名方式:
(1)投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片)及无犯罪记录证明,邮箱为1344463240@163.com
(2)招聘会现场填表报名
(3)直接到学校报名
录用办法
1. 面试
真实课堂或模拟上课
2. 聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。
3. 培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训, 无故不参加者,将取消聘用资格。
高中政治教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间: 2026-08-01
招聘条件
1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历(学位)证书,相应的学科教师资格证;非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历(学位)证书,相应的学科教师资格证。
2、在职教师年龄45周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),本科及以上学历,具有相应的学科教师资格证;
3、擅长沟通表达,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。
骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取,教学成绩在县(区)、市评比中非常优秀,荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排,教学满工作量:骨干教师年薪 15—20万。
招聘流程
1.报名时间:即日起
2.报名方式:
(1)投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片)及无犯罪记录证明,邮箱为1344463240@163.com
(2)招聘会现场填表报名
(3)直接到学校报名
录用办法
1. 面试
真实课堂或模拟上课
2. 聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。
3. 培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训, 无故不参加者,将取消聘用资格。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点。
2、具有良好的职业道德和敬业精神。
3、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力。
4、具有良好的执行能力、管理能力。
5、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。
1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;
2、具有很强的物业管理能力;
3、熟悉有关法律法规,熟悉物权法;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力;
7、敏锐的洞察力和分析能力;
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神;
10、工作耐心细致,责任心强,廉洁自律;
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
1. 在校大学生,人力、行政、经管相关专业优先,有无实习经验均可。
2. 熟练使用Office办公软件,可独立完成数据整理、文档编辑工作。
3. 工作细致负责、执行力强,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
4. 态度踏实积极,服从工作安排,愿意主动学习人力行政相关知识与技能。
5. 待人礼貌大方,具备基础服务意识与商务接待素养。
Permanent on-site control quality output of fabric and materials suppliers through fabric inspections for sample and bulk orders base on given quality requirements.Ensure manufacturing processes comply to the JW standards. Support Material Development for risk assessment during the development phase, ensure appropriate corrective actions plan in place for production executionSupport supervisor for making quality decisionsCommunicate with Suppliers and internal Teams for materials quality related topics.Collaborate with other functions such as Product Development, P2P and Production to obtain the best result of materials with required deliveriesDocumentation and maintenance quality inspection report Monitor material supplier & mills performance through analysis of statistical data.Work out correction action plan for immediate improvement Support Superior for material quality related projectsTravel domestically and internationally is required Education:
Completed studies in clothing technology, textile technology or similar.Professional Experience:
At least 5 years with similar professional responsibility Knowledge & Skills:
Proficiency in fabric production processesGood knowledge on technical outdoor fabric and materials especially with GB requirement Excellent experience on fabric inspection and 4 points systemExcellent lab and testing knowledge.Strong negotiation, analytical and reporting skills.Good command of English both in written and spoken. Good organizational skills. High degree of flexibilityAggressive for quality improvement plans.Proficient in Microsoft OfficePermanent on-site control quality output of fabric and materials suppliers through fabric inspections for sample and bulk orders base on given quality requirements.Ensure manufacturing processes comply to the JW standards. Support Material Development for risk assessment during the development phase, ensure appropriate corrective actions plan in place for production executionSupport supervisor for making quality decisionsCommunicate with Suppliers and internal Teams for materials quality related topics.Collaborate with other functions such as Product Development, P2P and Production to obtain the best result of materials with required deliveriesDocumentation and maintenance quality inspection report Monitor material supplier & mills performance through analysis of statistical data.Work out correction action plan for immediate improvement Support Superior for material quality related projectsTravel domestically and internationally is required Education:
Completed studies in clothing technology, textile technology or similar.Professional Experience:
At least 5 years with similar professional responsibility Knowledge & Skills:
Proficiency in fabric production processesGood knowledge on technical outdoor fabric and materials especially with GB requirement Excellent experience on fabric inspection and 4 points systemExcellent lab and testing knowledge.Strong negotiation, analytical and reporting skills.Good command of English both in written and spoken. Good organizational skills. High degree of flexibilityAggressive for quality improvement plans.Proficient in Microsoft Office
质检工程师8000-15000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.船体检验:负责船体分段、合拢、焊接、涂装、尺寸精度等过程检验与完工报检;
2.内装工程:负责舱室绝缘、围壁敷料、防火门、天花板、地板等内装材料安装检验;
3.规范执行:按船级社及船东要求出具检验记录、NCR报告及完工文件;
4.现场协调:对接生产、设计、船东及船检,处理现场质量与技术不符问题;
5.过程控制:参与焊工管理、探伤复验、内装防火/密性测试等关键节点监督。
任职要求:
1.大专及以上,船舶工程、轮机工程或相关专业;
2.熟悉船体结构、焊接检验标准(AWS、ISO)及内装材料(A60、B15等防火等级);
3.能识读船体图纸、内装布置图,使用常规量具(测厚仪、卡尺等);
4.2年以上船厂质检经验,至少1年内装相关经验;
5.具备沟通能力,适应分段/坞内/舱室等现场作业环境。

