薪酬数据市场遂宁业务拓展主管
市场专员需求量小

遂宁业务拓展主管

业务拓展主管是负责制定和执行公司业务拓展计划的管理人员。他们领导团队寻找新的客户和商机,扩大公司业务范围。这些工作可能包括市场调研、寻找合作伙伴、开发新产品或服务、拓展新市场等。业务拓展主管与内部各部门密切合作,确保公司的产品和服务能够满足客户需求。他们需要有出色的沟通技巧,能够与客户、合作伙伴、同事进行良好的合作。除此之外,业务拓展主管还需要制定预算、分析市场趋势,并持续改进业务拓展策略。总之,业务拓展主管在公司的发展过程中发挥着至关重要的作用,助力公司实现业务目标并保持竞争优势。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7300

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5400 - ¥9200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
192¥14000¥6800
88
246¥12200¥3900
88
114¥15800¥7100
87
107¥13100¥5700
84
133¥10800¥3200
84
60¥13800¥3800
83
81¥10900¥2200
83
51¥11300¥2600
82
208¥10600¥2600
81
35¥12900¥2400
81

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届25
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

业务拓展主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业务拓展主管的招聘、薪资和就业数据。

#188 铁岭
0.1%5 个岗位
#189 乐山
0.1%5 个岗位
#190 九江
0.1%5 个岗位
#191 承德
0.1%5 个岗位
#192 遂宁
0.1%5 个岗位
#193 泸州
0.1%5 个岗位
#194 赣州
0.1%5 个岗位
#195 日照
0.1%5 个岗位
#196 拉萨
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

初中数学教师(学科带头人)15-30W/年

遂宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

(一)基本条件

1、对教育事业充满热爱,师德高尚、正直善良、爱岗敬业、善于沟通、执行力强、工作务实、奉献意识及团队合作意识强。

2、具备全日制大学本科及以上学历,具备相应学科及学段的教师资格证。

3、年龄30-40岁(特别优秀者适当放宽)

4、特级教师、高级教师、荣获过区(县)级及以上荣誉称号两次及以上(如学科带头人、优秀班主任、教坛新秀、优秀青年教师、名师、优秀辅导员、德育工作先进个人等)。

5、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求,无不良嗜好。

(二)有下列情形者不得应聘

1、曾受过各类刑事处罚、开除党籍的。

2、曾受到违法、违纪、违规处分,或涉嫌违法、违纪、违规等接受调查、审查的。

3、被列为失信被执行人的。

4、曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等行为的。

5、有师德失范行为,以及法律规定不得聘用的相关情形人员。

(三)资料投递

1、应聘资料投递:应聘者将个人简历(含个人基本信息、身份证、毕业证、学历证、教师资格证、专业技能等级证书、普通话等级证书、个人获奖证明、工作业绩等相关证明材料的扫描件打包)以姓名+学段学科+学历+在职的命名方式,如“张三+初中语文+本科+在职”发送至sfls_2008@126.com或现场递交至学校教师发展研究中心/人力资源部。

2、学校在查阅应聘信息后,回电话联系通过初审者面试事宜(应聘资料恕不退还,所有应聘资料保密)。

3、学校考核(笔试、讲课/说课、校长面试)合格后通知录用,按照学校流程办理入职。
(四)应聘办法
应聘资料投递:应聘者将个人简历(个人基本信息、身份证、毕业证、教师资格证、专业技能等级证书、普通话等级证书、获奖证明、工作业绩等相关资料打包)发送至sfls_2008@126.com或现场递交至学校教师发展中心。
(五)考聘地点
遂州外国语学校(遂宁河东新区紫竹路633号)
(六)考聘内容
学科素养+教学技能+课堂实践

小学语文教师11-16W/年

遂宁本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-15

(一)基本条件

1、对教育事业充满热爱,师德高尚、正直善良、爱岗敬业、善于沟通、执行力强、工作务实、奉献意识及团队合作意识强。

2、具备全日制大学本科及以上学历,具备相应学科及学段的教师资格证。

3、优先录取:
●成熟优秀老师:特级教师、高级教师、荣获过区(县)级及以上荣誉称号的教师优先(如学科带头人、优秀班主任、教坛新秀、优秀青年教师、名师、优秀辅导员、德育工作先进个人等)。
●优秀应届毕业生:在校期间多次获得奖学金,品学兼优,有社团管理经历,善于沟通者优先。

4、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求,无不良嗜好。

(二)有下列情形者不得应聘

1、曾受过各类刑事处罚、开除党籍的。

2、曾受到违法、违纪、违规处分,或涉嫌违法、违纪、违规等接受调查、审查的。

3、被列为失信被执行人的。

4、曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等行为的。

5、有师德失范行为,以及法律规定不得聘用的相关情形人员。

(三)资料投递

1、应聘资料投递:应聘者将个人简历(含个人基本信息、身份证、毕业证、学历证、教师资格证、专业技能等级证书、普通话等级证书、个人获奖证明、工作业绩等相关证明材料的扫描件打包)以姓名+学段学科+学历+在职/大学生的命名方式,如“张三+小学/初中语文+本科+大学生”发送至sfls_2008@126.com或现场递交至学校教师发展研究中心/人力资源部。

2、学校在查阅应聘信息后,回电话联系通过初审者面试事宜(应聘资料恕不退还,所有应聘资料保密)。

3、学校考核(笔试、讲课/说课、校长面试)合格后通知录用,按照学校流程办理入职。

生产主管3.5-6K/月

遂宁大专及以上3-5年

1年以上铝壳电芯厂生产管理经验
吃苦耐劳,可以接受加班(上班时间随产线走)

销售员面议

遂宁学历不限经验不限

待  遇: 年终绩效奖金 
具体要求: 主要负责湖北荆州、潜江、仙桃、随州等地区的饲料、兽药销售工作。联系人:王经理 联系电话:13871048686

销售经理5-20K/月

遂宁学历不限经验不限

主要负责一个区县的销售工作. 任职条件

1、大专及以上学历,畜牧兽医,市场营销等相关专业;

2、在所属行业有销售工作经验,有行业资源者优先;

3、具善于沟通能力。

园林景观施工图设计师面议

遂宁大专及以上1年以下

有两年以上工作经验,能够独立绘制全套园林景观设计施工图,有长期在遂宁发展的期望。

总账会计8-9K/月

遂宁本科及以上经验不限

1.负责月末结转、计提、摊销等各类总账会计凭证的编制与审核。
2.审核其他会计岗位传递的记账凭证,确保会计分录准确、附件齐全、符合公司制度要求。
3.负责会计科目的新增、修改及维护工作,确保会计科目使用准确、规范。
4.主导月度、季度及年度结账工作,确保结账流程及时、准确完成。
5.负责编制试算平衡表、科目余额表、资产负债表、利润表等财务报表。
6.定期核对总账与明细账,确保账账相符。
7.协助会计部经理开展内部账务稽核工作,参与往来款项、资产等项目的抽盘与清查。
8.负责其他应收款、其他应付款、预提费用及待摊费用等科目余额的清理与跟踪。
9.负责会计凭证、账簿、财务报表等会计资料的打印、装订及归档管理工作。
岗位资格要求1.能够使用英语或工作所在国官方语言开展商务沟通与谈判,表达清晰、逻辑严谨,具备良好的语言组织能力、沟通协调能力及书面表达能力。
2.接受全球范围内工作调配,能够适应不同国家和地区的文化习俗、气候环境以及出差、现场等工作条件。
3.具备国际化工作经验,熟悉国际商务惯例及社交礼仪,能够快速了解并适应当地风俗习惯和宗教文化,具备独立开展国际业务活动的能力。
4.拥有丰富的本业务领域从业经验,能结合理论与实践解决具体问题,与行业资深专家保持联系,能够高效调动行业内的资源。

财务主管5-7K/月

遂宁本科及以上经验不限

1、总账核算与报表编制:负责总账、往来款项、薪酬及在建工程/无形资产等关键科目的核算与月末结账;定期核对账目确保账账相符;编制月/季/年度财务报表初稿及附注说明,并配合内外部审计提供资料及落实整改。
2、经营分析与预算管控:协助监控各部门费用及成本预算执行情况并进行差异分析;按产品线、事业部、项目等维度开展收入毛利分析,深入业务实质确保收入确认准确,为经营分析会及业务决策提供数据支持。
3、税务与资产管理:负责涉税业务账务处理及合规性审核,协助纳税申报;参与固定资产、在建工程等资产的账务管理、盘点清查及清理工作,确保资产安全完整。
4、内控建设与团队赋能:协助建立健全财务内部控制制度,优化核算与报告流程以提升数据质量;指导初级会计人员日常工作,组织知识分享与技能培训。
5、综合事务与安全合规:完成上级交办的其他专项或临时性工作;积极参与安全知识培训,严格遵守公司安全生产责任制度。岗位资格要求大学本科及以上学历,会计、财务等相关专业。3年以上财务会计工作经验,有总账会计或全盘账务处理经验者优先。认同公司文化,身心健康,具备自我管理能力及财务基本知识技能。

1. 负责全周期客户拓展及运营:负责连锁品牌大客的新签开拓与存量深耕。结合商家业务现状拟定商业化合作方案,对新签指标及存量客户的广告消耗等商业化产品指标负全责。

2. 运营与转化提升:负责商家商品的线上运营推广,通过拓展渠道、深挖资源及创新营销玩法,提升商户平台感知;基于用户画像与行为数据分析,优化“人货匹配”机制,提升线上交易转化率。

3. 竞品分析与策略制定:搜集SKA客户在行业内的合作渠道及竞对投放情况,针对性制定差异化投放方案,保障品牌商家在本平台的投放份额与效果提升。

1、 进行足疗按摩,休闲玩乐、丽人服务、维修服务,便民服务(宠物、眼镜、洗涤),运动健身等行业的的全国头部大客户合作开发。基于高德地图产品功能为客户设计合理的上线营销方案,推动头部商户入驻高德地图、主持管理商家运营工作;
2 、基于以上行业的行业认知和了解,基于高德平台特性、业务策略和产品功能,联动多部门,制定大客户运营解决方案和业务增长方案,并推动方案落地,对结果负责;
3 、通过商户分层管理,日常运营优化,提高品牌用户的增长;基于队产品、用户行为的理解,能够通过竞品分析、客户反馈推动产品优化,行业解决方案的完善;

4、通过数据监控和分析能力,及时掌握各项运营指标及环节的进度及完成情况,并在具体执行中,提炼洞察和持续优化商户合作效果;

5、基于全国头部商户打造并沉淀商家合作标杆案例,形成可持续可复制的行业解决方案以及客户服务方法论;

客情建设和商机拓展
•主动洞察所在区域/市场的关键行业,识别出关键/潜在客户,并能够主动找到关键决策链,识别客户真实需求。
•用客户的语言展开对话,获取客户信任,挖掘产品和技术需求,形成有效商机。
•对存量客户进行二次开发,在服务、业务合作等多方面为客户提供体验升级,推进资源上量。
•定期与现有和潜在客户联系,及时了解客户的业务规划和预算、供应商情况、组织架构、技术环境等关键信息。
•识别客户决策链,维护好关键决策点客户的客情关系,并与客户CXO或CXO-D建立长期的业务和技术关系,在合作中获得关键性支持。
产品和技术价值传递
•基于对客户行业和业务背景的了解,帮助客户理解飞天云计算操作系统、七大件、AI/智算等阿里云产品的技术价值,以及相对竞企的差异化竞争优势,传递阿里云作为客户最佳合作伙伴的定位。
•独立面向客户讲解阿里云标准的产品解决方案;或在SA支持下,独立向客户讲解匹配客户业务场景的解决方案,清晰的传递阿里云产品解决方案的竞争力以及能够为客户创造的业务价值。
推动决策和商机转化
•通过有效的资源整合和运作,推动客户快速决策,采用和持续使用阿里云产品和技术解决方案,持续为客户创造价值。
•通过沟通影响、商务报价等一系列销售策略的运用,转化商机,达成业绩,实现与客户的双赢。
• 将客户使用中遇到的影响客户体验的问题,反向推动内部解决,推动内部产品解决方案和流程体系的改进。
业务支持
•做好客户全生命周期的业务支持,整合各方资源确保项目落地,及时发现并解决产品使用问题。
•推动阿里云产品在客户侧快速迭代,支撑客户技术目标达成。

内蒙古区域中级饮片推广员

巴彦淖尔学历不限1年以下

1、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
2、在区域医院内建立良好的客户关系网络;
3、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
4、协助上级领导完成市场开拓工作;