薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥4300 | 区间 ¥3700 - ¥5600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 30 | 100% |
热招职位
1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失。
2.负责部分人伤案件(含非车)的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。
3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收。
4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作,接受各类培训等。
5.负责完成领导交办的其他工作。
文员3500-5000元/月
黄山市健赫医疗器械销售有限公司岗位职责:
1、负责公司各类整理和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、完成快递收发,产品入库登记。
4、完成交代的其它工作等。
任职资格:
1、形象好,气质佳2、有相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、具备基本商务写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:9:00-12:00,13:30-17:00(周一至周六上午)工作内容简单,早九晚五,公司氛围简单,欢迎自荐或推荐好友~
文员(五险+包吃+8小时)4000~6000元/月
1. 负责日常文档整理、归档、打印及复印;
2. 接听电话、收发传真及邮件,做好来访接待;
3. 协助办公用品管理、会议安排及部门间协调;
4. 完成上级交办的其他行政事务工作。
任职要求
1. 中专及以上学历,有文职经验者优先;
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件;
3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力;
4. 能适应8小时工作制,服从工作安排。
出纳兼文员(双休+包吃住+社保)4500元/月
1. 大专及以上**,有工作经验优先
2. 具备良好的文字功底和沟通能力,能够熟练使用办公软件。
3. 细心、耐心,有较强的责任心和保密意识。
4. 工作认真负责,注重细节,有良好的时间管理能力和组织协调能力。
5. 具备良好的服务意识,能够主动为同事和领导提供优质的服务。
文员-五险一金6000-10000元/月
1. 负责日常文件归档与资料整理
2. 协助完成会议记录及会议纪要编写
3. 统计并核对部门基础数据信息
4.统筹英语培训相关工作
任职要求
1. 本科及以上**,cet-4或同等以上水平,
2. 具备良好沟通能力与责任心,
3. 有文员相关经验者优先 ,应届生亦可
行政助理3000-4000元/月
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理与归档
2. 协助组织会议及活动,跟进执行细节
3.能独立完成领导交给的其他工作
4.会做标书
任职要求
1. 行政管理或相关专业专科以上,1年相关经验
2. 熟练使用办公软件,具备扎实的文字功底
3. 具备良好沟通能力,有团队协作意识(有行政统筹经验者优先)
工作时间
周一至周五8:15-11:30,14:00-17:30
订单文员(郑州公司)5000-5500元/月
1.订单接收与下料;
2.订单排期发货与物流管理跟踪;
3.库存更新与热处理委托单开具;
4.开票对账5.主管领导安排的工作事项任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.经验要求:有订单处理或相关岗位经验优先;
3.熟练使用Excel、ERP系统或订单管理软件;
4.年龄35岁以下,细心、耐心,能高效处理重复性工作;
5.沟通协调能力强,具备团队合作意识;
6.抗压能力强,接受加班,能适应快节奏工作环境,7.前期在浙江嘉兴总部实习一年,后续调到河南郑州公司。
嘉兴八佰伴招商文员5000-7000元/月
1、招调流程的上报、跟进;
2、商户合同管理;
3、商户进撤场手续办理,装修管控和交接验收等;
4、协助招商部门业务开展岗位要求:
1、统招本科及以上学历,有商业体经验优先。
办公室文员4千-6千/月
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、直接为经理提供秘书服务;
3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;
4、与其他部门的经理进行沟通;
5、确定并安排会议时间;
6、负责会议材料的整理、存档工作;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历优先;
2、三年以上总经理助理工作经验,有造价公司工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6、熟练使用办公软件。
M1文员审核 月入7000+3千-7千/月
协助银行处理信用卡的账单提醒
薪资結构:试用期4000-6000转正后5000-10000+
工作时间:朝九晚六,月休8-10天
任职要求:全日制大专及以上学历,征信无通期
福利:
1.入职购买五险一金10%
2.过节费福利总计4438元(工资外福利)
3.行方管理。工资行方直发、当月发当月工资
4员工健康体检
办公室坐班,无需外出,简单上手,没有KPI,没有PUA,同事氛围融洽~公司平均年龄都在90至00后
后勤其他4-5.5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、熟悉各类电器设备管理和维修保养;
2、对食堂设备,供水设备,发电机等学校常用设施设备熟悉;
3、有大型企业或学校工作经验的优先;
4、有电工证优先。
行政专员5000-6000元/月
1、能够积极与上级和下属顺畅沟通,及时了解和掌握下属的工作状态2、活动的策划实施3、负责收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议4、行政相关事项(消防、安全、食堂、环保、员工纠纷)5、领导交代的其他事项岗位要求高中及以上学历,要求男性
行政助理3500-4000元/月
- 行政统筹:负责公司日常行政事务,包括办公环境维护、办公物资采购、登记、发放及管理,确保办公流程顺畅高效;统筹公司会议、活动组织,完成会议纪要撰写及后续跟进。- 文件管理:负责公司各类行政、人事文件、资料的整理、归档、保管,确保文件规范有序,便于查阅,做好文件保密工作。- 人事辅助:协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试接待及后续跟进;办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续,更新员工信息档案。- 考勤与福利:负责员工日常考勤统计、请假审批跟进,配合落实员工福利发放、社保公积金缴纳相关辅助工作;协助组织员工培训、团建等活动。- 对外联络:负责公司对外联络、接待工作,维护良好的外部合作关系,展现公司良好形象;衔接各部门,协调解决行政、人事相关衔接问题。- 完成领导交办的其他行政、人事辅助工作,主动配合各部门开展协同工作。
2、任职要求- 学历要求:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先,有1年及以上行政人事相关工作经验者优先(应届生可投递,有相关实习经验者加分)。- 能力要求:具备良好的沟通协调能力、执行力和应变能力,做事细致严谨、责任心强,能高效统筹行政与人事基础工作,善于主动解决问题。- 技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)
