薪酬概览
平均月薪
¥11600
中位数 ¥12500 | 区间 ¥9600 - ¥13600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
12
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 12 | 100% |
热招职位
总经理助理3000-5000元/月
日程管理:统筹总经理日常行程、会议安排、商务接待与外出差旅,做好事项提醒与后勤保障,保障日常办公高效运转。 业务协助(核心):陪同总经理对接客户、洽谈合作,跟进研学项目、科普展览、政企合作等业务;整理客户资料,维护合作资源,辅助开展市场拓展工作,需要参与业务跟进。 文案与资料:撰写项目方案,做好会议记录,跟踪落实各项决议。 内外协调:对接社区、学校、合作单位,协调公司各部门推进科普活动、科技赛事等项目落地,督办重点工作进度。 信息整理:定期汇总业务数据,完成领导安排的其他临时性工作。 二、任职要求 学历年龄:大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理专业优先。 工作经历:有总经理助理、业务内勤、市场专员经验者优先,熟悉研学、科普、教育行业者加分。 能力条件:沟通表达流畅,善于维护客户关系;熟练使用Word、Excel、PPT,文字功底扎实;做事细心严谨,执行力强,严守公司商业机密。 其他:持有C1驾照优先,能够偶尔短途开车出差,适应活动现场工作。 三、薪资与福利 薪资:基本工资+业务绩效,综合薪资3k—5K,详细可面议。 福利:缴纳社保,节日福利,大小休,办公环境良好,团队年轻化。
电焊工、铆工(五险+综合福利+工作餐)8000-12000元/月
招聘铆工、电焊工工资资待遇:8000-12000元以上福利待遇:试用期3个月,优秀者可提前转正,试用期合格后交五险,过节礼品、节日福利、免费工作餐、提供各种培训等,个人发展空间大,诚待您加入盛泰共同发展!
医院窗口导医(节日福利)2500-3000元/月
1. 负责引导患者就诊流程,解答咨询问题
2. 协助完成挂号、分诊及信息登记工作
3. 维护窗口秩序,提升患者就医体验 任职要求
1. 护理或医学相关专业优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉医院基本流程,有导医经验者优先 有兴趣欢迎来电咨询,联系我时请说宿州人才网看到的哦~
保安(需要上晚班12点)2800-3000元/月
1、严格管控办公楼出入口,员工需刷卡/刷脸验证,外来人员需登记并联系对接人确认。
2、监督物品出入(如遇到员工携带大件设备搬出需报备行政),防止资产流失。
3、定时巡查办公区、消防设施设备等: 门窗是否锁闭、有无破坏痕迹。 电源是否关闭; 巡查时发现照明故障、水管漏水等问题,及时报备行政处;
4、管理内部员工车辆停放 ,确保消防通道、紧急出口无车辆堵塞。
5、代收快递、文件,并做好登记(需与行政部门配合),协助行政前台接待访客6、每日填写《安全巡查记录表》,汇总异常情况提交行政处。
7、完成领导交代的其他事宜: 排班制度 8-5点或者15-00点
8、薪资:试用期2800 转正3000 休4天
外贸跟单(五险+工作餐)4000-8000元/月
-承接业务员订单,对接工厂生产,下达生产单,全程跟进生产进度、质量、交货周期;-核对产品规格、包装、唛头、装箱清单,制作 PI、装箱单、发票、报关资料;-对接货代安排订舱、装柜,跟进物流、船期,同步物流信息给客户与业务;-核对尾款、对账,整理归档全套订单单据;-处理出货前后产品问题,协调工厂、业务、客户解决异常。任职要求-大专及以上,英语基础良好,能看懂英文单据;-有外贸跟单 / 单证工作经验,熟悉报关、订舱、出口整套流程;-极度细心耐心,擅长对接多方沟通,抗压能力强;-熟练 Excel,做事有条理,单据整理规范;-化工行业从业者优先。
二级消防工程师(双休)3500-5000元/月
招聘二级消防工程师,必须有二级注册消防工程师证书。熟练使用电脑,会办公软件,再网站上传资料综合工资3500—5000(含社保),一天工作7小时,双休,节假日正常放假。(放5-7天假的时候,需要提前一天上班)年龄不超35岁,有经验。
生产主管5000-7000元/月
1.3年以上手袋箱包管理经验、车位班组管理经验,熟练各类针车操作与调试。
2.看得懂工艺单、纸格样板,熟悉各类面料车缝工艺,可解决缝制质量问题。
3.合理安排工位排产,把控产量、交期,落实首件检验,减少返工损耗。
4.管理组员考勤纪律,带教新员工,做好车间6S现场管理。
5.沟通协调能力良好,执行力强,能配合生产加班,责任心扎实。岗位职责:
1、负责车位组日常排产、人员分工,确保产量、交期达标。
2、核对工艺样板,巡检车缝品质,处理生产异常、控制返工。
3、管理班组纪律、考勤、6S现场,带教新员工。
4、服从车间安排,跟进生产进度,按时完成生产任务。
电商带货主播(可短期+工作轻松)3000-8000元/月
电商带货主播1.直播间日常出镜带货、简单互动、介绍产品配合团队完成日常直播流程任职要求:
1. 年龄20–40岁,形象干净、谈吐自然2.性格开朗,敢于镜头、愿意学习、稳定踏实临时主播• 按场次结算 / 按时薪结算• 时间自由、适合宝妈、上班族、空余时间增收• 当天开播、当天积累、快速上手、无压力
全盘会计(五险+节日福利+单休)5000-6000元/月
(1)岗位职责1、全盘账务处理:独立完成公司全套账务:审核全部原始凭证、编制记账凭证;归集生产成本(型材、五金、人工、制造费用);结转完工产品、销售成本;计提折旧、工资、摊销;月末结转损益,出具月度财务报表(资产负债表、利润表、成本明细表)。
2、税务全盘工作:独立完成增值税、附加税、印花税、企业所得税、个税月度/季度/年度申报;进项发票认证抵扣、销项发票开具管理;把控税负率;处理税务异常、配合税务稽查;整理留存备查涉税资料。
3、往来账管理:定期核对应收账款、应付供应商货款台账;出具月度对账单,跟进销售回款;核对采购往来,清理长期挂账,预警逾期应收款。
4、成本核算(门窗生产重点):核算型材、辅料领用、车间人工、水电设备折旧等制造费用;统计生产损耗、废料销售收入并冲减生产成本;核算单品门窗单位成本,出具成本分析表,管控物料损耗。
5、资产与仓库监督:定期参与原材料、成品、废料库存盘点,核对仓库台账与账面库存,盘点差异出具报告并跟进整改;固定资产登记、按月计提折旧,管理资产台账。
6、财务档案与单据管理:装订会计凭证、账簿、报表、合同、税务资料,分类归档保管;审核全部费用报销单据,把控费用标准,规避财税风险。
7、财务数据分析与对接:向总经理提供月度经营、成本、回款数据分析;对接出纳、人事、仓库、销售部门协同对账;配合外部审计、工商年报填报。
8、制度搭建:协助完善费用报销、采购付款、库存盘点、废料销售等财务内控制度,规范单据流程。
(2)任职要求1、基础资质:大专及以上财务专业,持有初级会计及以上职称,有中级会计证优先;3年以上生产型企业全盘会计完整做账经验,门窗、建材行业优先。
2、专业技能:① 能独立完成工业企业成本核算、全套账务、全税种纳税申报;② 熟练财务软件(金蝶/用友)、Excel函数,可自主制作成本、应收、库存台账;③ 熟悉增值税专票、普票管理,清楚6%服务费、13%货物销售账务处理;④ 掌握存货盘点、废料账务处理、银行对账、工商年报全套流程。
3、职业素养:极强保密意识,严守公司成本、售价、客户、薪资机密;原则性强,能严格执行财务制度;细心负责,逻辑清晰,具备风险预判能力;良好跨部门沟通能力,能对接仓库、生产、销售梳理数据;稳定性强,能独立承担全盘工作。熟悉门窗加工生产成本核算;有税务筹划、应对税务稽查经验;会统筹出纳、财务助理协同工作优先。
车间生产主任(社保)7000-9000元/月
1. 生产统筹与排产管理根据销售订单、交期、车间产能制定日/周/月生产排产计划,合理分配各班组生产任务,统筹订单改单、加急单、样品单生产协调,预判物料短缺、设备故障等交期风险,提前制定赶工预案,确保订单按期交付。
2. 生产质量管控落实车间各工序标准作业,监督操作工严格按照图纸、工艺要求加工,联动质检管控来料、工序、成品质量,对批量不合格品组织评审,追溯操作/设备/物料根源,制定整改预防措施,降低返工、报废损耗。
3. 物料损耗与成本管控管控原材料标准损耗,监督班组优化方案,提高余料利用率。管控车间水电、辅料耗材消耗,落实节能降本措施,控制车间生产运营成本。
4. 设备、工装模具管理统筹车间全部生产设备,落实每日班前班后保养制度,监督操作工完成设备清洁、润滑、点检。建立设备故障报修机制,监督特种设备(行车、升降平台)规范操作,定期完成设备台账、维保记录归档。
5. 人员、班组管理统筹车间全体人力调配,根据订单忙闲安排加班、调休。
6. 现场5S、文明生产管理划分车间卫生责任区,每日检查物料分区摆放、通道畅通、废料及时清理,保持车间整洁规范。
7. 安全生产、消防管理车间安全生产第一责任人,每日开展安全巡检,排查设备安全隐患。
8. 跨部门协同与其他工作对接销售、设计、仓库、采购部门:核对订单图纸、跟进物料到货、同步交期变更,协调处理售后退回返工产品。二、任职条件中专及以上,3年以上门窗生产现场管理经验,精通门窗全套加工工艺;具备排产、损耗管控、设备管理、人员统筹能力;熟练办公表格,熟悉安全生产规范;责任心强、抗压稳定,擅长跨部门协调。优先加分项:持有安全生产管理员证;具备团队搭建、员工技能培训经验;有大型门窗厂全盘车间统筹管理经历。
小学英语教师(双休+旅游)3000-5000元/月
昂立英语|小学英语教师招聘启事简单纯粹的教育团队,只招志同道合的你‼️我们深耕教育多年,专注品质办学,现昂立英语课程全新开设,因教学发展需要,面向社会诚聘优秀小学英语教师,欢迎热爱教育、踏实上进的你,加入我们温暖的教育团队!一、岗位名称小学英语教师二、岗位职责1. 负责常规课堂教学2. 跟进学生课后学习情况3. 与家长良性沟通4. 积极参与学校教研、磨课、培训活动。
5. 爱护学生、用心育人,维护课堂秩序,营造轻松、积极的学习氛围。
三、任职要求1. 英语相关专业优先,口语标准、发音地道。
2. 持有教师资格证、英语四六级、专四专八等相关证书者优先。
3. 热爱孩子、热爱教育事业,有耐心、责任心、亲和力强。
4. 善于调动课堂气氛,擅长小学阶段趣味教学5. 品行端正、踏实稳定,愿意长期深耕教育行业,服从团队安排。四、我们的优势✅ 品牌平台:老牌昂立教育体系,成熟课程体系,标准化教学,成长路径清晰✅ 专人带教:新教师一对一师徒带教,全套岗前培训,快速上手✅ 团队温暖:氛围简单纯粹,不内卷、重成长、重留人五、薪资待遇底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 教学奖励能力越高,收入越优!不负韶华,静待良师我们期待与优秀的你,共育桃李,携手同行!
(1)5年及以上市场经营、省外区域业务拓展管理经验;熟悉建筑、矿山、安全技术服务行业政策、行业标准、市场规则;熟悉对应省份属地营商环境,具备稳定政企、园区、国企业务资源。(2)45周岁及以下,拥有目标省份优质政企资源、主导过千万级同类区域项目、行业经营业绩突出者,经领导小组集体审议,年龄可放宽至 48 周岁。(3)建筑工程、采矿工程类相关专业。(4)本科及以上学历。
办事处经理6-8K/月
1、全面负责辖区内经销商、渠道、终端、人员管理工作;
2、带领辖区内销售团队完成大区下达的销售、回款、利润、覆盖、分销、促销等销售指标;
3、负责各项销售指标在区域内的分解工作,并定期性进行回顾,制定新生意增长计划;
4、负责关键客户年度谈判标准及谈判工作;
5、负责区域市场价格管理、渠道沟通与协调、定期经营评估工作;
6、建立富有战斗力的区域销售团队,合理配置和区域划分,协同下属日常工作,维护销售团队稳定;
7、招募、调配、考核所属销售人员,负责下属人员的培训,不断提高销售人员的业务能力;
8、管理和监督所属销售人员工作,检查日常销售工作,审核拜访记录,及时掌握销售情况;
9、定期组织区域销售会议,总结当月销售情况、下月工作推进计划;
10、严格保密公司制度及商业秘密;因个人工作失误给公司造成财产和商誉损失,承担相应经济、法律责任;
任职要求:
1、大专及以上学历,28-40岁,有食用油类销售经验者优先;
2、8年以上快速消费品行业市场经验,3年以上同岗位经验;
3、具备丰富的团队、经销商、渠道、终端管理经验和市场营销知识;
4、突出的管理能力、洞察力及解决问题能力、计划管理与执行力、沟通能力、组织能力、财务与数据分析能力、过程跟进与协调能力、谈判及表达能力、学习能力;
5、良好的职业道德、团队合作意识、正直品性、亲和力、凝聚力、积极主动、性格开朗、吃苦耐劳;
6、良好的组织策划能力,稳重,逻辑思维能力严密;
