宿州库房管理员
库房管理员负责管理和维护库房内的物品和设备。他们负责处理物品的接收、存储、分发和记录。库房管理员需要确保所有物品都被妥善存放，并按照规定的方式进行分发。他们还负责监管库房的安全和清洁，确保库房设施的正常运转。与供应商和其他部门保持联系，确保库房的物资供应充足，同时及时处理和报告物品损坏或丢失的情况。对于一些特殊的物品，库房管理员可能需要遵循特定的存储和处理规定，比如危险品或易腐品。库房管理员需要具备良好的组织能力、细致的工作态度和良好的沟通技巧。他们通常与供应链团队和其他部门合作，确保库房的运作效率和物品的准确性。
薪酬概览
平均月薪
¥4300
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3700 - ¥4800
数据来源：谈职全网50份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月：岗位减少64
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 72.2% |
| 1-3年 | 8 | 22.2% |
| 不限经验 | 2 | 5.6% |
热招职位
仓库管理员（五险+提供食宿）3800-4000元/月
1、负责仓库物资的入库、出库及台账登记管理；
2、定期对库存物料进行盘点，确保账物一致；
3、维护仓库环境整洁，合理规划物资存放区域；
4、配合相关部门完成物资调拨与数据核对工作；
任职要求：
1、具备良好的责任心与团队协作意识；
2、熟练使用办公软件及基础仓储管理系统；
3、具备较强的物资管理意识和执行力；
4、能适应仓库现场工作环境并服从工作安排；
成品仓管3600-4000元/月
1. 负责仓库物资收发与库存核对
2. 管理仓储区域布局，提升空间利用率
3. 协助完成盘点及异常处理工作
4.辅料验收与发放5.发货物流联系，核对重量，对账。
任职要求
1. 大专及以上学历，物流或管理相关专业
2. 具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好的责任心和团队协作意识 工作时间 8:00-20:00 休2天
仓库管理员5000-7000元/月
1、初中及以上文化程度。
2、熟悉仓库运作流程，做好仓库每日的收、发、存、退3、做事认真、负责任，能吃苦耐劳，服从管理并具有良好的服务意识。
4、严格按照操作流程做好本职工作5、认真做好仓库商品的装卸、分类摆放和保管工作以及盘点6、主管安排的其他事宜7、会开平叉和高叉且有叉车证的优先8、长时间冷库作业且高强度体力作业，介意者请勿投递，谢谢
仓库管理员（中午包吃）3500-4000元/月
1. 负责库存物资的接收、分类与存储管理
2. 定期盘点，确保账物一致并更新系统数据
3. 协调发货流程，保障物流效率与准确性 任职要求 熟悉仓储管理系统，具备基础办公软件操作能力薪资待遇：3500-4000/月
仓库管理员（工作餐）3000-6000元/月
1、主要工作就是收发货，原料入库，原料领取，成品入库，成品出库。
2、要能搬动重点的物品。日常清点库存，确认库存情况有五险，餐补，打电话直接联系，要搬货，薪资：3000-6000
仓库主管（五险+包吃+早七晚四）5000-8000元/月
仓库主管岗位职位：
1.负责仓库整体日常管理工作；
2.负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；
3.负责仓库人员的操作培训工作，提高仓库组整体的服务质量；
4.对仓库运行进行监督、纠正，保证货物的及时出入库；
5.负责仓库内部盘点，保证账卡物一致性；
6.负责仓库的6S管理工作，确保仓库物料的安全有序。
7.对库存进行合理控制，呆滞物料提报等。
岗位要求：
1.大专以上学历，熟悉仓储业务流程，三年以上仓库管理工作经验。
2.善于沟通、解决问题能力强、积极主动，具有团队合作意识。
3.熟练使用办公软件、熟悉ERP系统，善于进行库存统计、分析。
4.机械加工行业经验者优先。公司待遇：工作时间：上午7：30-11：30；下午12：30-16：30入职缴纳五险，包吃薪资范围：5-8K,具体面谈。
上海德邦招聘快递员8000-12000元/月
上海德邦招聘快递员①薪资范围：8000-12000 月休4天 ，调休，站点经理安排②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，③发薪时间：公司发放时间：新人前三个月分两次发：月初5号发上月一部分基本工资，月末：22-25号发放剩余的所有工资，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假，年终奖 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、油补/电补、保底工资 ③特色福利：亲情1+1、中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】 有驾照，认识字，沟通交流顺畅，熟练使用智能机，新工有老师傅一对一帮带
酒店客房主管3000-4000元/月
1. 负责客房日常运营管理及服务质量监督
2. 协调团队完成清洁、维护及接待任务
3. 处理客人投诉并优化服务流程 任职要求
1.高中及以上学历，酒店管理相关专业
2. 2年以上酒店客房管理经验，熟悉服务标准
3. 具备良好沟通能力与团队协作意识
4. 有大型酒店工作经验者优先 工作时间 早上8:00--下午5:00
机电仪储备干部（五险一金）5000-6000元/月
机电仪储备干部：5名，机械、电气、自动化相关专业，2026届毕业生，吃苦耐劳，有上进心，服从管理，待遇5000-6000元。五险一金
剪辑师薪资面议
剪辑师岗位职责
1. 负责视频素材剪辑与后期处理，确保成片质量符合项目标准
2. 协助完成客户沟通需求，提供剪辑方案建议
3. 参与团队协作，优化剪辑流程与效率
超市主管（汴河小镇店）薪资面议
门店主管岗位职责：协助店长管理店内日常运营，分管对应区域货品陈列、人员安排、环境卫生、商品损耗管控，配合完成门店销售任务。任职要求：18-55 周岁，有无行业经验均可，做事细心踏实，擅长沟通，有商超工作经历优先考虑。福利：节日福利
仓管4000-5000
1、负责部门的日常管理工作；对帐等工作；
2、负责对接供应商或配套商的物资收发信息，并进行分解安排相关人员进行收发货工作；
3、负责仓库的账、物等的进行管控及核实，定期组织盘点、复核及外部对帐等工作；上班时间：08：30-17：30 试用期三个月3200 转正后：3500/月