薪酬概览
平均月薪
¥20300
中位数 ¥10000 | 区间 ¥14800 - ¥25700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
14
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 50% |
| 3-5年 | 7 | 50% |
热招职位
机械厂技术工程师5000-8000元/月
1. 负责产品工艺流程优化与改进
2. 协助解决生产过程中的技术问题
3. 编制并更新工艺文件与操作规范 任职要求
1. 机械工程相关专业本科以上,熟悉CAD/UG等软件
2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 有机械制造行业经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-11:30 12:30-17:30
土建工程师8千-1.5万/月
1. 负责土建工程项目的施工管理、技术指导及质量监督;
2. 参与施工图纸会审,编制施工组织设计和专项方案;
3. 协调施工现场各专业之间的配合工作,确保工程按计划推进;
4. 监督工程进度、质量、安全及成本控制,及时处理现场问题;
5. 编制工程相关技术资料,参与工程验收及竣工资料整理。
任职资格:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2. 3-5年土建工程施工或管理相关工作经验;
3. 熟悉国家相关规范及施工流程,具备良好的专业技术能力;
4. 具备较强的责任心和沟通协调能力,能适应现场工作;
5. 持有相关职业资格证书(如二级建造师)者优先。
客服主管3000-3500元/月
1、负责前台顾客接待、问询、咨询;
2、负责顾客投诉接待并协助处理;
3、负责前台播音、礼品包装、报时报修登记等基础工作;
4、负责会员基础管理服务、如积分查询、维护、停车服务等;
5、负责场内公共服务区(母婴室、阅览区)的管理;
6、负责微信社群的日常维护,并协助重大活动直播;
7、负责相关报表登记、统计工作;
8、负责购物中心的品牌形象维护,确保购物中心始终保持良好的客户满意度;
9、负责与其他部门进行沟通和协调,确保购物中心高效运营。
销售管理经理4000-5000元/月
1、统计、整理与广场经营相关的各类经营数据进行处理、分析;
2、关注重点品类、品牌、商品,对其日常销售进行分析;
3、组织开展基础运营业务检查、评比、总结工作。
少儿英语教师(五险一金+带薪年假+各种奖励福利)4000-8000元/月
要求:
1.热爱教育事业,有责任心和耐心。
2.具备较强的执行力。
3.善于沟通、组织、协调工作4.有英语教资,6级及以上,(如果可以全英授课 级别和教资都能放宽)5.口语流利者条件可相应放宽教师:培训期2500元 转正后薪酬:基本工资:1300+各项福利补贴(房补 话补 误餐补助 交通补助)=3030 课时费另算(入职后课时费68元一节一年上调78元)待遇• 法定节假 生日福利 节假福利 五险一金• 绩效奖金 续班奖励 工龄金 年终奖金• 带薪年假 寒暑假 员工子女免费入学 婚假产假等• 带薪公费旅游• 带薪专业培训周一全天休息 周二周四例会教研 全天上班 周三、周五调休两个上半天 周末全天 上班时间周间8:30–11:30 15:20-20:20周末8:00–12:00 14:00–18:00Ps: 联系我时请说是在宿州人才网看到的信息哦~
车险电话销售(压力小,工作稳定)4500-15000元/月
公司提供优质续保客户资源,续接客户车险。职位要求:
1、市场营销或相关专业,有相关工作经验可优先考虑. 无经验前期也可带薪培训2、口齿清晰,具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷.
3、工作认真,具有上进心,吃苦耐劳,具有团队精神
4、喜欢电话销售工作,抗压能力强,有很好的自我心态调整能力.会电脑打字
5、有相关呼叫中心、车险从业经验者优先6、薪资:4000-10000+7、工作环境好,工作时间八小时双休9:00-11:40 13:00-18:00 节假日休息
小黄车调度员(5000-8000)5000-8000元/月
1. 负责小黄车车辆调度,确保运营区域覆盖合理 任职要求
1. 会骑三轮车 需要一步安卓手机 无案底2. 能吃苦耐劳 外卖员和快递员优先考虑 薪资: 每月10号发放 计件薪资 月薪5000-8000您好,联系时请说是宿州人才网上看到的,谢谢 !
底薪4000五险招聘财务前台4000-5000元/月
一、适用岗位:前台财务二、岗位职责1.负责财务台账的登记。及时、准确、完整登记各类台账。
2.管理所在公司资产,包括固定资产,低值易耗品,各类现金。固定资产定期盘点。各类现金进出做好及时管理,登记,检查。
3.管理所在公司报销,每周统计汇总各类报销,做好成本管控和资金管理。
4.负责搜集、整理、归档各类财务资料。
5.跟工商、税务、银行等外联单位保持良好接洽。
6.负责每月薪资表提成的制作,个税对接,薪资表提报及薪资发放相关工作。
7.领导安排的其他工作。
1、熟练掌握全身磁共振、CT、DR检查及乳腺钼靶的影像诊断方法,独立完成诊断工作,出具影像报告;并根据影像异常结果在体检报告中作出相应的专业解析与建议;
2、负责影像科室日常运营、管理、质控管理及设备维护等工作;
3、上述所有影像检查的现场阅片及向客户即时解读影像的发现,与客户电话、面对面以及企业上门等形式解读报告和咨询等工作;
4、根据门诊部的发展情况,开展新的检查业务;
5、具有专业交流、沟通及培训能力;
6、具有较强的服务意识和团队合作精神;
7、门诊部指定的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学或医学影像专业;
2、具有大型医用设备上岗证;
3、医院放射诊断工作经验,具有胸部CT、全身磁共振检查诊断经验优先;
4、证件(资格证、执业证、职称证等)齐全、真实、有效; 能办理执业变更手续。
小学托管老师(综合福利+节日福利+25-40岁)3000-5000元/月
1、按时去学校门口接送孩子,负责小学生作业辅导,让学生完成作业的基础上提升学生学习能力;
2、负责与学生家长沟通学生各方面情况,关注学生生理心理变化。
3、完成店长安排的其他任务。
4、我们是全国连锁教育机构,能够积极参加培训。
任职资格:
1、持教资证,有小学辅导托管相关经验,特别优秀者条件也可放宽;
2、善于沟通,普通话标准,口齿伶俐;
3、具有较强的亲和力,和学生相处融洽,知识面宽广;
4、有耐心、有爱心、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。只需招聘长期全职老师,住在金方世纪城周围,符合要求的可以先投递简历,等待面试邀请!!!
1. 测试效能提升:借助大模型、AI Agent等技术或工具,对自动化功能测试、接口测试、性能测试等测试环节进行效能分析与优 化,设计并落地可量化的提效方案。
2.Al测试工具/Agent研发:设计、开发面向测试场景的 Al Agent或辅助工具,覆盖用例生成、测试数据构造、结果智能分析、缺 陷定位等关键环节。
3. 测试体系建设:参与测试策略制定及质量保障体系建设,推动 AI能力与现有测试流程(CI/CD、回归、冒烟、全链路测等)深 度融合。
4. 跨团队协作:与研发、运维、产品团队紧密配合,推动AI驱动的质量左移与右移,持续提升交付质量与效率。
5.技术探索与赋能:跟踪 AI+测试领域前沿技术,沉淀最佳实践并在团队内推广。
任职要求
1.学历与经验:本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,3年以上测试开发或质量工程经验。
2. 测试基础: • 扎实的软件测试理论基础,熟悉黑盒/白盒测试方法,能独立设计高质量测试方案。 • 精通至少一种自动化测试框架。
a) 负责依据产品开发验证需求,策划验证方案,根据策划方案进行测试软件架构搭建、测量系统搭建、自动化运行脚本设计及代码编写;
b) 负责内部及委外试验的系统调试及优化;
c) 编制现场标准作业文件,指导现场工作的开展;
d) 实施试验过程,对试验运行情况进行跟踪监控记录,数据分析归档,异常排查收集、分析、解决及反馈;
e) 试验室日常管理;
f) 试验前的被试件管理、台架搭建及试验完成后的拆卸;
g) 负责试验常用物资的管理及提报业务,依据工装管理要求,开展工装定期送检,负责委外测试样品及相关附件的发运,管理,接收;负责试验用仪器仪表及传感器的日常管理工作;
h) 依据设备保养计划开展试验设备及外围设备的保养工作;
i) 负责试验数据管理系统的维护升级;

