薪酬数据生产制造松原设备主管
设备管理需求量小

松原设备主管

负责工厂生产设备的全生命周期管理,通过预防性维护、故障快速响应与技改优化,确保设备稳定运行以支撑产能目标,核心价值在于提升设备综合效率(OEE)并控制维修成本。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8200

中位数 ¥9000 | 区间 ¥6800 - ¥9600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
61¥16600¥1700
89
172¥19300¥2200
88
59¥14600¥1500
86
86¥16200¥2200
85
72¥14200¥1600
85
53¥15600¥1800
84
114¥15600¥6800
84
40¥19000¥5700
83
65¥18600¥1800
83
28¥16400¥1400
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
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10月新增岗位

8

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
33.3%
3-5年2
33.3%
5-10年2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

设备主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设备主管的招聘、薪资和就业数据。

#252 钦州
0.1%5 个岗位
#253 楚雄彝族自治州
0.1%5 个岗位
#254 乌鲁木齐
0.1%5 个岗位
#255 黔西南布依族苗族自治州
0.1%5 个岗位
#256 松原
0.1%5 个岗位
#257 黄山
0.1%5 个岗位
#258 枣庄
0.1%5 个岗位
#259 西双版纳傣族自治州
0.1%5 个岗位
#260 晋城
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

分销代表-松原

松原学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。

电气设备主管10000-15000元/月

盐城大专及以上10年以上

1.认真组织贯彻执行公司的方针、政策、战略思想及各项管理规章制度。负责制定本部门的管理制度,划分岗位职责进行定员定编;负责本部门的日常管理,圆满完成公司下达的各项任务。
2.负责生产线机械设备运行状况和设备故障的总结分析;
3.负责对生产线机械设备的维护、保养情况进行监督;
4.对机械设备疑难故障处理的技术支持;
5.备品备件的申购及管理,建立健全台账,全面降低备件库存量;
6.负责维修及操作工电气知识和维修技能的培训及考核;
7.根据工艺要求对设备技术改进,以完善设备性能和提高生产效率;
8.负责全厂电气、设备定期的维护保养,跟进公司的维修计划,在其领域内管理内务/6S。任职要求:接受过电气工程、设备管理、维修、设备自动化管理等专业培训;10年以上食品生产企业电气、设备维修工作经验,3年以上管理经验,能独立判断和解决一般电气、设备故障;具备PIC编程及CAD绘图技能,熟练使用自动化办公软件。

设备管理员4000-7000

九江大专及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限

1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化等专业。
2、熟练运用OFFICE、CAD。
3、有船企设备管理或项目管理经验的优先。
4、拥有编制各类设备管理体系/制度的能力,了解设备的基本工作原理,具备起草技术规格书的能力。
5、具备较强的组织策划能力、责任心和团队精神,较强的领导能力,组织协调能力。

设备主管5000-13000  月薪

毕节学历不限3-5年

(1)中专及以上学历(2)8年及以上品牌服装生产工厂机修工作经验,3年及以上设备主管管理经验(3)具备服装工厂常用生产设备的技术知识与实操经验,熟悉工业缝纫、裁剪、熨烫等设备的结构与维护流程(4)具有较强的现场管理能力与团队协作意识(5)能独立处理突发设备问题,适应生产节奏变化

设备经理

广州大专及以上经验不限

大专及以上学历,机械设计、机电一体化专业;8年以上工作经验,熟恶FATP生产、包装、测试设备工艺流程,具备设备生产流程、设备结构优化、设备结构合理性评估能力;有团队管理经验优先录用。

设备管理员【五险、早八晚六、接受应届生】3800-5000元/月

荆州大专及以上1-3年

1、需持有电工证。
2、设备台账的编制完善更新,设备保养计划(日,月,季度,年等)3、设备保养点检记录(日,月,季度,年等)4、设备维修及其验收记录5、关键设备清单6、关键部件的备件清单7、特种设备清单及其检测报告8、现场设备标识,编码,状态等要明确;另需要管制,如设备上锁,是否管理到位9、公司水、电、气及设备的日常维修维护管理10、体系所需的配套工作

设备维护员

上海大专及以上1年以下

岗位说明:

1、经培训后,能独立对厂内高、低压变配电设备、电气设施进行管理、操作以及故障的排查解决。

2、身体健康,思路清晰,有较强的动手能力和表达能力。

职位要求:

1、学历要求:大学专科

2、专业要求:机械类相关专业

3、其他技能要求:良好的沟通表达能力
岗位说明:

1、经培训后,能独立对厂内高、低压变配电设备、电气设施进行管理、操作以及故障的排查解决。

2、身体健康,思路清晰,有较强的动手能力和表达能力。

职位要求:

1、学历要求:大学专科

2、专业要求:机械类相关专业

3、其他技能要求:良好的沟通表达能力

P4/设备科长(代理)46325

黄石学历不限1年以下

‌设备巡检‌:按计划对生产线设备(如机器人、CNC机床、焊接设备、输送系统等)进行日常点检、润滑、清洁,记录运行状态‌‌官网‌。
‌故障诊断与维修‌:快速响应设备异常,分析原因并实施修复;对常见故障能独立处理,复杂问题及时上报并配合工程师解决‌‌。
‌应急抢修‌:在设备突发停机时,迅速组织抢修,最大限度减少停线时间‌‌。

设备管理员

无锡本科及以上1年以下

1、负责设备的日常巡检、维护工作,确保设备正常、安全运作;
2、负责及时处理库房设备故障,确保不影响现场生产;
3、负责执行上级下达的设备保养计划;
4、定期对库房设备操作员进行操作业务培训,确保设备操作合规性,最大可能的降低能耗;
5、负责完成上级交办的其他工作。

安全设备管理员(五险)5000-8000元/月

湖州学历不限1-3年

1.负责设备设施的日常维护管理与检修,包括定期巡查、校验、维修、保养,为生产提供可靠保障。

2. 负责日常作业中,处理设备及系统运行过程中发生的各类问题,排除故障,并填写相关故障维修记录。

3.定期对所有设备进行巡检,掌握设备及系统运行状况,并填写检查记录。

4. 对接设备厂家的售后或技术部门进行相关设备系统的日常维修售后以及定期检修维护保养工作。


二、任职要求:

1. 高中及以上学历,年龄在60以下持特种设备操作证者优先。

2.具备至少1年工厂设备维护工作经验。

压铸设备科长

广州学历不限1年以下

1.掌握机械、电气、液压等相关基础知识,了解压铸、机加生产工艺流程。

2.熟悉设备管控指标、设备故障管理、设备维护保养、备件管理基本知识。

3.具备很强的问题分析,处理能力。

4.良好的组织协调能力及报告能力。

储备干部(质量)(J23638)

成都学历不限1年以下

1、 能掌握两个岗位涉及的质量关键控制点、异常应急处理方式,保证所管辖范围无责任重大偏差、重复性偏差,无报废,保证所管辖范围无责任质量事件,无投诉。

2、 能考取至少2个岗位的上岗证;

3、 掌握相关岗位环境因素和安全危险源,无安全事故发生;

4、 保证所管辖工序内,产品得率与人均生产效率可达到公司考核指标;

5、 对各生产工序项下的质量监控点进行监控、对现场不符合GMP、SOP、工艺、SOP存在隐患及不能立即整改或经常出现的问题和缺陷,向QA主管汇报启动偏差/CAPA程序,主导完成问题的整改;

6、 完成领导交办的其他工作。

生产主管(五险)3000-6000元/月

重庆学历不限3-5年

1. 负责公司日常生产计划的制定与执行,确保生产进度与效率。  
2. 协调各部门工作安排,优化资源配置,提升整体运营效能。  
3. 监督产品生产流程,确保产品质量符合企业标准及客户要求。  
4. 制定并落实生产管理制度,推动标准化、规范化作业流程。  
5. 参与生产异常问题的分析与解决,提升生产稳定性与产能。  
6. 配合质量部门进行产品检验与改进,持续提升产品品质。
  任职要求  
1. 具备相关生产管理经验,熟悉生产流程及品质控制体系。  
2. 持有相关专业证书(如质量管理、生产管理等)者优先考虑。  
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。  
4. 熟悉生产计划制定与执行,能有效推动任务落地。  
5. 有较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏工作环境。  
6. 具备一定的数据分析能力,能通过数据优化生产管理。