薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6800 - ¥9600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新。
设备主管￥6000-8000元/月
1. 负责厂区各类生产设备（包括冷冻机、干燥机、组合空调机组、冷却塔、软水设备、风机、水泵、油泵、复合机、涂布机、镀膜机、分切机等）的日常巡检、保养、维修及紧急抢修工作，确保设备正常运行。
2. 根据设备运行状态制定并实施预防性维护计划，提高设备使用寿命和运行效率。
3. 与生产部门密切沟通，及时响应设备故障，减少停机时间，保障生产任务顺利完成。
4. 配合上级完成设备技术资料的归档与管理，建立设备档案和维修记录。
5. 优化设备运行流程，提出改进建议，提升整体设备管理水平。
任职要求:
1. 具备机械设备拆装工艺及日常维修保养的相关知识，熟悉常见生产设备结构和运行原理。
2. 持有电工证、焊工证，具备良好的电气、液压知识，能够独立完成复杂设备的维修工作。
3. 熟悉制造业领域中的水、电、气系统及其配套设备的运作与管理。
4. 机械、热能与暖通、机电类等相关专业，具备一定的技术理论基础和实操经验。
5. 有较强的责任心和团队协作精神，能够适应加班及应急处理需求，具有较好的沟通协调能力。
电气设备主管10000-15000元/月
1.认真组织贯彻执行公司的方针、政策、战略思想及各项管理规章制度。负责制定本部门的管理制度，划分岗位职责进行定员定编；负责本部门的日常管理，圆满完成公司下达的各项任务。
2.负责生产线机械设备运行状况和设备故障的总结分析；
3.负责对生产线机械设备的维护、保养情况进行监督；
4.对机械设备疑难故障处理的技术支持；
5.备品备件的申购及管理，建立健全台账，全面降低备件库存量；
6.负责维修及操作工电气知识和维修技能的培训及考核；
7.根据工艺要求对设备技术改进，以完善设备性能和提高生产效率；
8.负责全厂电气、设备定期的维护保养，跟进公司的维修计划，在其领域内管理内务/6S。任职要求：接受过电气工程、设备管理、维修、设备自动化管理等专业培训；10年以上食品生产企业电气、设备维修工作经验，3年以上管理经验，能独立判断和解决一般电气、设备故障；具备PIC编程及CAD绘图技能，熟练使用自动化办公软件。
设备管理员4000-7000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、大专及以上学历，机电一体化、机械制造、电气自动化等专业。
2、熟练运用OFFICE、CAD。
3、有船企设备管理或项目管理经验的优先。
4、拥有编制各类设备管理体系/制度的能力，了解设备的基本工作原理，具备起草技术规格书的能力。
5、具备较强的组织策划能力、责任心和团队精神，较强的领导能力，组织协调能力。
设备主管5000-13000 月薪
(1)中专及以上学历(2)8年及以上品牌服装生产工厂机修工作经验，3年及以上设备主管管理经验(3)具备服装工厂常用生产设备的技术知识与实操经验，熟悉工业缝纫、裁剪、熨烫等设备的结构与维护流程(4)具有较强的现场管理能力与团队协作意识(5)能独立处理突发设备问题，适应生产节奏变化
大专及以上学历，机械设计、机电一体化专业;8年以上工作经验，熟恶FATP生产、包装、测试设备工艺流程，具备设备生产流程、设备结构优化、设备结构合理性评估能力;有团队管理经验优先录用。
1. 教育背景：大专及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化控制等相关专业；
2. 工作经验：5年以上汽车或大型制造业总装设备维护与管理经验，其中至少2年以上同等岗位或团队管理经验；
3. 专业技能：
● 精通总装工艺设备（输送、涂胶、加注、检测线等）的原理与维护管理；
● 深入掌握西门子PLC、SEW变频器及主流自动化控制系统，具备独立审核及优化复杂控制程序的能力；
● 精通设备全生命周期管理及TPM管理体系，具备扎实的项目管理知识。
4. 综合素质：
● 具备卓越的问题解决能力、抗压能力和钻研精神，能适应制造业倒班或弹性工作制；
● 拥有出色的沟通协调能力、领导力及跨部门推动能力。
● 具备较强的AI意识，能熟练运用AI工具进行数据分析、故障预测或流程优化者优先；
● 有智能工厂规划或数字化转型项目经验者优先。
工厂安全能源环境设备管理员4000-8000元/月
负责危险物的管理、法律法规的指导、危险物管理各项工作的对应，以及其他设施相关工作。任职要求：
1.优先录用持有危险物管理员资格证书者，或在入职后考取该证书的前提下录用2.优先录用持有消防、危险物、电工等相关资格证书者
3.有相关工作经验者优先考虑
岗位说明：
1、经培训后，能独立对厂内高、低压变配电设备、电气设施进行管理、操作以及故障的排查解决。
2、身体健康，思路清晰，有较强的动手能力和表达能力。
职位要求：
1、学历要求：大学专科
2、专业要求：机械类相关专业
3、其他技能要求：良好的沟通表达能力
岗位说明：
1、经培训后，能独立对厂内高、低压变配电设备、电气设施进行管理、操作以及故障的排查解决。
2、身体健康，思路清晰，有较强的动手能力和表达能力。
职位要求：
1、学历要求：大学专科
2、专业要求：机械类相关专业
3、其他技能要求：良好的沟通表达能力
设备巡检：按计划对生产线设备（如机器人、CNC机床、焊接设备、输送系统等）进行日常点检、润滑、清洁，记录运行状态官网。
故障诊断与维修：快速响应设备异常，分析原因并实施修复；对常见故障能独立处理，复杂问题及时上报并配合工程师解决。
应急抢修：在设备突发停机时，迅速组织抢修，最大限度减少停线时间。
1、负责设备的日常巡检、维护工作，确保设备正常、安全运作；
2、负责及时处理库房设备故障，确保不影响现场生产；
3、负责执行上级下达的设备保养计划；
4、定期对库房设备操作员进行操作业务培训，确保设备操作合规性，最大可能的降低能耗；
5、负责完成上级交办的其他工作。
1、为规范生产设备管理操作、维护保养、监测运行，按计划进行检修，使设备处于良好的技术状态;
2、为保障生产车间设备的正常使用，对设备安装、维修保养、更新改造、预防检修、报废全过程综合管理，减少设备故障损失；
3、实施改装、改善计划，采用先进技术和工艺、改进设备加工能力，协助生产提高效率;
4、为保证设备正常运行，指导操作人员正确使用、维护管理设备，监督操作者遵守有关生产设施、工装的使用要求，减少设备故障发生次数;
5、保证设备正常运行，识别易损配件建立设备、工装配件台账，规范库存要求，对配件生产进度跟踪确认，缩短故障停机时间；
6、为确保计划完成率，控制部门内各项计划、精益管理及TPM、VDA工作的推进，部门与人员的管理，达成公司各项指标;
7、根据公司发展需求培养现代化专业技能人才,搭建人才梯队;
8、对能源供应设施高、低压柜、变压器、供水管网进行维修保养并改进，保证其运行正常，满足生产、生活正常有序进行;
9、与供应商之间价格谈判，信息联络、沟通，了解设备发展动态
10、有效推进并落实HSE管理工作。
