朔州工艺工程师助理
工艺工程师助理是负责协助工艺工程师进行工程项目的开发、设计和优化的专业人员。他们通常负责收集和整理相关数据,参与工艺流程的分析和改进,协助进行实验、测试和数据收集,并在工程项目中提供支持。工艺工程师助理可能参与制定工艺流程、检验产品质量,了解生产设备和工艺参数,协助解决生产中的技术问题,并与其他部门合作以确保生产流程的顺利进行。这个职位需要一定的工程知识、技术技能、数据分析能力和团队合作精神,以支持工艺工程师完成工程项目的目标。
薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥0 | 区间 ¥10300 - ¥16000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 3-5年 | 3 | 75% |
热招职位
1、负责工艺文件的编制,确保工艺文件的可操作性;
2、负责图形的绘制,加工程序的编制;
3、负责工装夹具的评审,确认工装的品质保证能力及生产效率;
4、负责非标零件加工工艺编制,制定材料消耗,工艺工时定额;
5、及时处理生产现场质量问题;
6、参加工艺攻关和工艺技术改造工作;
7、完成上级领导布置的各项临时任务。
1、新项目工艺的开发、工艺相关文件的制作、设备的安装调试、以及工装夹具的开发等
2、主导工艺文件制定与维护,工艺能力总结与提升,生产设备调试等
3、解决产线异常问题及技术性问题,提升良率,效率,降低成本
4、整理收集工艺数据,技术文件的编写,生产问题检讨,工艺积累与经验传承
1、负责图形的绘制,加工程序的编制;
2、负责工装夹具的评审,确认工装的品质保证能力及生产效率;
3、负责非标零件加工工艺编制,制定材料消耗,工艺工时定额;
4、及时处理生产现场质量问题;
5、参加工艺攻关和工艺技术改造工作;
6、完成上级领导布置的各项临时任务。
1、负责重要外部客户新产品导入的可制造性评估,跟进项目总体进程,提前识别TEC的任务项并组织相关人员完成
2、把握TEC所负责模块的总体进度及目标达成情况,参与技术文件的评审,总结项目经验
3、协助其他地区项目的OTM了解项目试线的试产情况
4、负责产品复制线的导入及开发技术联络单的落地工作,传递复制线技术文件、组织导入前的风险评估、组织工艺验证的完成,组织技术联络单的风险及可执行性评估并传达至各工厂
任职要求:
1. 精准识别和把握前端商品需求(企划、设计、技术工程),建立联合开发供应商画像,制定联合研发产品的技术标准,指导产品研发,提前识别、预判并规避联合研发风险;
2. 完成年度技术研发规划,推动整个工艺研发与创新工作;
3. 推动联合开发技术成果推广运用、实现技术沉淀和升级,持续提升联合研发产品有效性;
4. 建立样衣评审逻辑,识别和发现当季样衣技术方面问题,制定全面的优化方案;
5. 评估工艺、面料、版型搭配合理性,识别并预判产品风险和量产可行性,并提出有效解决方案和建议,确保成本控制在合理范围内;
6. 统筹计划工作、修订工艺技术标准、优化开发流程,提高开发有效性;
7. 制定供应商考核标准和制度,对供应商进行工艺相关培训,推动供应商能力提升;
任职要求:
1. 大专及以上学历,15年或以上产品开发经验,5年管理经验;有创新研发相关工作及户外、体育运动品牌者优先。
2. 熟练应用服装材料、工艺、版型、印绣花、成本、质检、品控等相关知识;
3. 密切关注市场行情及消费需求变化,搜集行业信息,研究竞品动态,为公司产品研发及功能改进提供科学依据及专业建议,不断提高产品功能性、面辅料材质及工艺水平。
4. 具有很好的沟通技巧和协调能力;
5. 管理能力和领导力
6. 熟练掌握电脑绘图软件、3D服装设计软件、熟悉服装电脑打版软件、OFFICE 办公软件、PLM系统;
7. 熟练掌握英语读写优先。
任职要求:
1. 精准识别和把握前端商品需求(企划、设计、技术工程),建立联合开发供应商画像,制定联合研发产品的技术标准,指导产品研发,提前识别、预判并规避联合研发风险;
2. 完成年度技术研发规划,推动整个工艺研发与创新工作;
3. 推动联合开发技术成果推广运用、实现技术沉淀和升级,持续提升联合研发产品有效性;
4. 建立样衣评审逻辑,识别和发现当季样衣技术方面问题,制定全面的优化方案;
5. 评估工艺、面料、版型搭配合理性,识别并预判产品风险和量产可行性,并提出有效解决方案和建议,确保成本控制在合理范围内;
6. 统筹计划工作、修订工艺技术标准、优化开发流程,提高开发有效性;
7. 制定供应商考核标准和制度,对供应商进行工艺相关培训,推动供应商能力提升;
任职要求:
1. 大专及以上学历,15年或以上产品开发经验,5年管理经验;有创新研发相关工作及户外、体育运动品牌者优先。
2. 熟练应用服装材料、工艺、版型、印绣花、成本、质检、品控等相关知识;
3. 密切关注市场行情及消费需求变化,搜集行业信息,研究竞品动态,为公司产品研发及功能改进提供科学依据及专业建议,不断提高产品功能性、面辅料材质及工艺水平。
4. 具有很好的沟通技巧和协调能力;
5. 管理能力和领导力
6. 熟练掌握电脑绘图软件、3D服装设计软件、熟悉服装电脑打版软件、OFFICE 办公软件、PLM系统;
7. 熟练掌握英语读写优先。
机械零件工艺工程师9000-12000元/月
产品工艺流程的排配及工时的计算,以及报价等要求:1:识图能力强,能看懂复杂零件机械制图,了解各种(不锈钢,铝,钛合金等)原材料加工性能;2:熟悉精密零件和机加件零件的工艺排配,根据产品图纸评估可加工性和工装夹具的初步方案,并排出加工工艺流程;3:核算流程中每个工序的加工工时;4:熟悉CNC铣床,数控车床、铣床的加工方法5:熟练使用AutoCAD、Pro-E绘图软件 、Office等办公软件;6:机械专业大专以上学历,三年以上机械加工工艺工程师的经验,行业内知识面广7:工作态度认真,学习能力强,良好的沟通能力
工艺工程师(五险一金+双休)6000-8000元/月
1.负责制定及管控产品生产流程中的生产工艺,不断检讨其合理性并优化;
2.在新产品研发阶段针对制造工艺提出设计优化建议;
3.处理新产品NPI阶段、量产阶段生产现场的工艺问题,并输出改善报告;
4.对新材料、新工艺、新设备的导入过程管控;
5.监督和纠正生产现场不合理的、不符合工艺流程的作业行为;
6.制定因品质不良造成的返工方案,并现场指导。
职位要求:
1.理工类相关专业,全日制大专以上学历;
2.从事2年以上工艺工作经验,懂不良品分析流程,会编写分析改善报告,会制定SOP;
大专及以上学历,机械设计、机电一体化、电子工程等专业,具备英语报告书写能力优先;5年以上FATP制造工艺工程相关工作经验,熟器产品生产流程,能够使用6 Sigma、QC七大工具分析、解决生产制程问题,有制程优化、精益生产的能力;有依据实物剖折并优化生产工艺的能力,有结构设计经验尤佳
工艺工程师8000-15000元/月
汽车零件或液压项目方向1. 参与产品前期图纸工艺方案的设计与评估,报价,确保生产工艺的可行性与效率;
2. 负责走心机,加工中心,数控等设备机械加工工艺核价,文件的编制与更新,完成客户指定文件的提交,指导生产现场实施;
3. 协同设计与生产部门解决制造过程中的技术问题,保障生产顺利进行;
4. 持续改进工艺流程,提升产品质量与生产效率;
5.全面规划管理部门新项目进度,工艺验证,落地投产。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。
联系时请说在兴慈人才网上看到的!任职要求:
1. 具备良好的机械专业知识基础,熟悉常用材料及加工工艺;
2. 善于沟通,具有责任心和问题解决能力;
3. 拥有学习能力,能够主动学习掌握新技术与新工艺;
4. 熟悉16949及汽车供应链工艺要求或者熟悉液压产品工艺。
工艺工程师(五险一金+工作餐)6000-8500元/月
1、执行公司已认定的制造工艺流程、工艺参数及产品标准;
2、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准;
3、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题;
4、检查各工序的工艺执行并做好记录,对现有生产技术进行必要的研究并提出改进建议;
5、负责完成产品的试产报告与工艺分析报告;
6、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。
任职资格:
1、专业不限;
2、2年以上工艺技术工作经验,有外企工艺工作经验者优先;
3、掌握IE、SPC、FMEA等常用工艺工程方法与工具,熟悉生产工艺、产品性能、产品结构,具有丰富的项目开展经验,团队意识强;
4、能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明,具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题;
5、有责任心,能吃苦耐劳。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
大专及以上学历,具有5年以上消费类电子工艺经验:热悉SMT、DIP工艺流程具备IPC-A-610G、IPC-STD-001、IPC-7525基本标准;思路清晰、逻辑性较强,具备过程4M1E分析能力;
需求专业:
光学工程、电子工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、集成电路科学与工程、微电子技术、精密机械、信息与通信工程、物理学、材料科学与工程等专业。
福利待遇:
(一)全国领先的科研平台和工作环境,同行业具有竞争力的薪酬;
(二)五险一金、年度体检、生日福利、节日福利、职工食堂、带薪年假/病假、过渡住房、交通补助等;
(三)完善的培训体系、高质量国内外培训学习机会等;
(四)对符合条件的优秀人才,可享受天府新区“天府英才计划”;
(五)具有更多申报国家级/省级项目、国家级/省级人才计划的机会。符合条件的人才可优先推荐入选“天府峨眉计划”,“天府青城计划”,给予个人最高100万元,团队500万元奖励补贴。

