薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4800 - ¥9600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
1.分析和研究金融市场，负责市场开拓及对公产品营销；
2.维护客户关系，提供专业金融服务并提升客户粘度；
3.对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产。
1、推动和落实地区的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求；
3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作；
4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。
1.客户拓展与开发：负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发，精准挖掘企业年金及企业健康管理需求，制定针对性策略，完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求，建立潜在客户库，推动客户转化。
2.项目推进与落地：为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务，推进年金计划立项、备案、签约等工作，确保年金计划顺利落地运营，解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护：维护存量客户，定期回访，反馈年金运作情况及投资收益，解答日常咨询，提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求，拓展增值服务。
4.其他工作：完成上级交办的其他任务。
1、根据总分行考核要求，负责落实分行票据业务发展规划，达成票据业务相关经营指标；
2、负责分行同业客户开发拓展、关系维护和管理，搭建并完善票据转贴现业务渠道；
3、负责同业票据业务市场调研及分析，收集各行票据业务开展情况；
4、负责票据转贴业务的相关系统操作、数据统计与材料报送；
5、完成上级领导交办的其他工作。
1、积极开拓并维护公司客户，了解客户动态并挖掘客户需求，推广银行各项业务，拓展市场份额，达成业绩目标；
2、负责相关公司客户信息的整理、客户资料的收集，撰写授信报告，全面跟进授信流程与风险管理；
3、严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营。
1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、增加财富客户，促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案；
4、全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升；
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
新能源系统产品研发，包括但不限于锂电池能源方向的动力电池系统（包括域控电池包）、储能电池系统；氢能源方向的燃料电池系统；光储充方向的能源系统：
1. 跟踪能源行业发展趋势，定义新一代能源系统产品，统筹能源产品开发工作；
2. 负责能源系统产品设计与开发，包括系统架构设计、结构设计、电气设计、热管理设计和软件架构设计等，保证产品质量和性能优势；
3. 负责面向能源系统产品，基于数字孪生的仿真分析，基于大数据神经网络模型的仿真分析，开发整车能量管理（热管理）策略和能量调控策略等；
4. 负责先进BMS电池管理系统算法开发，负责基于大数据的能源系统状态参数辨识算法和故障诊断算法开发，赋能新能源产品，提高产品竞争力。
负责汽车电子控制器类产品全周期的项目管理工作，包括项目策划、执行、监控、收尾等。
1.根据内外部需求对项目进行策划，组建项目团队，制定产品开发项目计划；
2.监控项目计划的执行，对产品开发状态进行有效的管理，包括里程碑管理、问题管理、风险管理、成本控制、质量管理等工作；
3.负责研发阶段的产品交付；
4.掌握产品系统能力，开展项目系统类工作。
1.搭建训练数据处理Pipeline，推动大模型数据闭环，结合模型反馈进行数据动态筛选与更新，包含但不限于质量评估、清洗、格式化、分类等，调优训练数据配比，持续构建与优化训练数据集；
2.参与分布式训练及推理框架的落地与优化，提高大规模数据处理性能及硬件资源利用率；
3.参与AI座舱多模态大模型的应用开发，探索开发以人工智能技术为核心的场景落地；
4.负责多模态大模型预训练、指令微调、偏好对齐等阶段的工作，包括但不限于数据观测、数据挖掘、模型迭代等环节；
5.参与计算机视觉、自然语言理解、通用人工智能领域的前沿研究与开发；
6.跟进业界最新技术和进展，结合汽车座舱场景进行落地，持续提升数据质量，挖掘数据价值。
1. 以E2E自驾为应用背景，研究引入时域信息的Video Tokenizer；
2.利用开源VLM模型与自驾数据集，开展文本视觉对齐方法研究；
3.设计提升VLM空间和行为表征的总体方案；
4.负责方案的训练评测工程实施，包括CPT，SFT，RL等。
1. 负责与业务团队对接需求，制定智能体开发方案
2. 负责通过模型评估、提示词工程、RAG等技术使Agent满足具体场景的专业性与准确率要求
3. 负责Agent产品化开发，使用Docker完成容器化部署
4. 负责数据预处理、标注、清洗等工作，确保数据质量
5. 负责通过Lora、Qlora等微调技术对大模型进行微调
专业要求市场营销、经济管理、商务管理、电子商务、计算机等相关专业可优先考虑工作职责1.根据全年制定的经营指标，完成好开发区各项考核数据。
2.完成各项重点专项工作、完成上级领导交办的其他工作、完成应收款项收回。提升业务毛利润，提升市场影响力等。
3.负责与政府、企业及其他重要客户建立并维护良好的合作关系，推动业务发展。
4.负责协调各部门资源，确保政企业务项目的顺利实施，包括项目进度、质量、成本控制等。
5.负责本部门的风险管理工作，预防和应对可能出现的风险。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大专及以上学历。市场营销、经济管理、商务管理、电子商务、计算机等相关专业可优先考虑
3.一般不超过35周岁。
4.具有1年及以上相关工作经验者可优先考虑。
5.具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，善于维系政企客户关系，服务意识强。思路灵活抗压能力强，有较强市场开拓意识、目标感和团队协作精神。