薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4800 - ¥9600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
1.负责市场开拓及对公产品销售，在遵守合规和风险管理的要求下完成销售指标，提升客户对银行的价值贡献；
2.对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量。对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报；
3.维护分行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作；
4.必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持。
为产品的专业知识和销售技巧提供高级别的客户服务。完成销售交易，在产品信息、配送及安装服务方面协助客户。运用经验和知识，建立客户关系并促进销售。宣传产品和支持促销活动。可能维护与客户的售后关系。
1.负责开发和维护公司客户，深入了解客户需求，提供个性化的金融服务方案；
2.负责推广银行的公司金融产品，完成市场营销目标；
3.负责收集和分析市场信息，制定和实施市场营销策略；
4.负责客户关系管理，提升客户满意度和忠诚度；
5.负责风险控制，确保业务合规性和安全性；
6.协助团队完成其他市场营销相关工作。
1.业务拓展和客户全流程服务；
2.标准化产品出单等；
3.按公司管理要求，完成业务拓展全流程的各线上化工作；
4.领导交办的其他工作。
1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度。
2、增加财富客户，促进潜力客户升级。
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值。
4、全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升。
5、积极配合和参与团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围。
6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
在遵守合规风险管理要求的前提下，进行市场开拓、达成销售任务，维护客户关系、提升客户粘度，防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。
1、承接维护非寿险渠道推荐的分行财富客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
4、全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
6、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。
1. 本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先，具备2年及以上销售或商务拓展经验；
2. 熟悉电商或B2B业务模式，具有产地资源、供应链或平台运营经验者优先，具备优秀的客户谈判与资源整合能力；
3. 具备目标导向思维，能够独立拆解业务目标并推动落地，熟练使用数据分析工具支持决策；
4. 强烈的责任心与抗压能力，适应快节奏环境，拥有良好的跨团队沟通与协作能力；
5. 具备快速学习能力，关注行业趋势，能够灵活应对市场变化并主动提出创新解决方案。
1.密切跟踪通信技术、市场、业务发展，负责区域客户需求的深入挖掘与研究，开发新渠道，积累优质的客户资源；
2.准确理解、把握客户需求，设计、制定客户信息化整体解决方案并组织实施、推广，完成各项业绩指标；
3.熟悉公司产品，对客户需求进行引导，为客户提供满意的服务，负责收集反馈客户的发展动态、产品需求信息；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大专及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑；
3.一般不超过35周岁；
4.有一年以上大客户销售成功经验或ICT技术基础者可优先考虑；
5.具备良好的学习能力，较强的沟通和组织协调能力、较强的风险管控意识。坚持底线思维，切实做好风险防控工作；
6.具备敏锐的市场洞察能力和较强的开拓精神，服从力、凝聚力、团队合作意识强。
1、对外承揽项目、销售产品,完成年度合同指标；
2、开拓区域市场，获取项目信息并进行筛选、评审；
3、维护老客户，开发新客户，协同冶金公司整体营销；
4、跟踪项目执行情况，客户满意度跟踪等。
1.负责所辖区域业务经营管理和KPI达成；
2.搭建、维护所辖区域政府关系；
3.带领团队人员进行业务组织和拓展；
4.对所辖区域业务拓展及品质负责；
5.所辖区域农网建设及农网团队管理；
6.负责所辖区域招标工作；
7.负责所辖区域应收保费的催收和管理；
8.集中承保或理赔时，统筹管理对应的具体事务性工作；
9.负责处理农险突发性事务；
10.公司要求的其他事项。