石家庄跨境电商负责人
跨境电商负责人是负责管理和领导跨境电子商务业务的高级管理者。他们负责制定和执行跨境电商业务策略,确保公司在国际市场上取得成功。工作职责包括与国际供应商和合作伙伴合作,扩大产品线,管理物流和供应链,开发国际市场,制定市场推广计划,监督跨境销售团队,并确保符合跨境贸易法规和政策。跨境电商负责人需要具备全面的跨境电商业务知识和国际市场经验,能够分析国际市场趋势,管理团队并促进业务增长。他们还需要与多个部门合作,包括采购、营销、IT和运营团队。这个职位需要对国际贸易、电子商务和市场营销有深刻理解,以及卓越的领导和沟通能力。
薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥6500 | 区间 ¥4900 - ¥8200
数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
94.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少33
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
热招职位
1、负责美团全国城市餐饮商户团购上线,对商户的经营改善负责,促成商户与平台的持续合作;
2、通过主动电话外呼,与合作商户负责人建立客情,洞察经营需求,并提供专业的线上营销解决方案;
3、接听商户电话,及时响应商户诉求,在规则内协助其进行团购、代金券等系统设置,为商户提供良好的使用体验。
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;
- 对区域内门店店长工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
- 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈领导,并制定改善计划;同时监督其执行情况。
任职要求:
- 大专及以上学历;
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验,3年以上同岗位管理经验。
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;
- 对区域内门店店长工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
- 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈领导,并制定改善计划;同时监督其执行情况。
任职要求:
- 大专及以上学历;
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验,3年以上同岗位管理经验。
1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP,确保直播间高效运转
,统筹直播前中后全流程,协调场地、设备、道具等资源
;
监控直播画面质量,及时处理突发状况
。
2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
,分析直播漏斗,识别流失节点,制定优化策略
,搭建直播数据看板,输出日报/周报/月报
。
3、直播间优化与迭代
编制直播脚本,优化直播间话术、场景、道具、玩法,提升用户停留与转化
,测试不同直播策略(A/B测试),沉淀有效方法论
,研究学习行业优秀直播间,持续提升团队直播能力
。
4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标,提供话术与策略支持
,培训赋能主播团队,提升主播专业能力
,协调主播排班,确保直播时长与质量
;完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。
5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议,输出改进方案并推动落地
,跟踪优化措施执行效果,形成闭环
,建立直播SOP文档,持续迭代优化
。
12、跨部门协作
配合投放团队,打通付费流量与直播间的协同链路
,配合内容团队,策划直播专属内容与活动
,与门店协同,推动线索到店转化。
在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
1、负责医院准入客户档案的建立,并进行分级,跟进客户转化工作,代表公司与准入客户建立长期的合作关系;
2、 在片区总经理的指导管理下,结合医院情况及公司情况制定省区内目标医院客户合作计划,实现“一院一策”;
3、 负责关键客户的维护和服务,通过有效拜访关键客户,收集准入信息,跟进进度,协调业务线和公司内外部资源完成策略产品的目标;
4、及时与商务/销售等跨部门同事沟通协作,主导战略医院准入及合理用药工作,定期分析总结负责医疗机构的状况,给销售提供战略参考;
5、协同相关部门开展各种市场准入相关项目及活动,并遵守公司对大客户要求的信息传递。
1、独立策划对公客户的营销方案并组织实施;对行业和市场经济信息进行调查、分析,提出行业政策指引、营销策略和客户战略;分析和研究公司金融市场;
2、维护当前的客户关系,负责银行与对公客户的沟通,及时推广我行新业务和最适合客户的业务,保证与价值客户的长期合作;
3、对经管的客户进行日常的贷后检查;
4、在领导的安排下对团队初级成员提供必要的培训。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1.干部管理1.1 落实控股及大区干部管理相关制度、流程;
1.2 编制公司中层管理人员选拔任用实施细则;
1.3 组织实施关键岗位人员的动议、提名、人事考察等任免程序;
1.4 配合大区开展经理人的人事考察相关事宜;
1.5 组织开展关键岗位述职;
1.6 组织实施公司人才盘点和人才评估,建立人才库;
1.7 建立、完善公司关键岗位人员台账;
1.8 应用并维护公司关键岗位系统信息。
2.组织发展2.1 落实大区组织发展管理政策、制度与流程;
2.2 编制、优化并落实公司组织标准化方案;
2.3 编制公司定岗定编定员;
2.4 掌握公司定岗定编定员、做好现状分析,为人员招聘提供参考依据;
2.5 编制、优化、落实公司管控界面、各部门职能,明确各业务职能范围;
2.6 编制、优化、落实岗位说明书,明确各岗位职责及任职要求;
2.7 负责办理人员借调、调动等手续办理工作,并建立人员变动台账;
2.8 负责公司人力资源系统职务数据信息维护;
2.9 负责提供人员简历与信息;
3.0 负责收集、统计公司人事数据及报表。
3.日常管理3.1 负责干部管理、组织发展业务在公司范围内的宣贯;
3.2 负责干部管理及组织发展相关报表填报;
3.3 完成领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
跨境电商运营助理(地毯类目+见习生)3500元/月
1、 参与电商平台日常运营活动,包括商品上架、订单处理、售后服务等;
2.、协助进行电商平台的活动策划与执行,提升店铺曝光率和销售转化率;
3.、学习并应用电商平台的运营工具和规则,优化运营流程;
4、 按照带教老师的要求完成其他相关工作;
任职要求:
1、符合见习要求的应届毕业生,商务英语、电子商务、国际贸易专业优先录用2、对电商运营有浓厚的兴趣,愿意学习新知识;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力;
4、有责任心、细心、好学能够按时完成分配的任务。
岗位福利:
1、薪资结构:底薪2300+房补200/月+绩效10002、福利待遇:节日礼品+年会活动+主题团建+加班福利上班时间:8:30-17:30,双休+法休工作地点:滁州南谯区滁州市人工智能产业园人工数据产业基地B04号楼2层
职位描述
·
作为东南亚跨境电商平台团队一员,对单个或多个渠道(LAZADA或者shopee)店铺经营结果负责;
·
根据公司战略,协助电商负责人制定年度经营计划
·
协同跨境电商平台,根据年度目标制定商务合作方案,实现销售目标最大化,提升品牌在电商平台的影响力
·
根据年度团队目标、平台活动、友商动态制定营销活动方案并组织实施;
·
协同商品部、品牌部,规划新品上新推广节奏,提升商品销售情况和保证库存健康;
任职要求:
·
5年以上国内电商团队管理经验或3年以上东南亚跨境电商(Shopee和Lazada等)品牌运营团队管理经验;
·
运动服饰行业、时尚行业经验优先;
·
具有经营思维、结果导向和自驱力,对东南亚跨境电商行业发展趋势有独到见解;
·
优秀的时间管理、沟通、判断、决策、表达、人际关系和组织能力
·
英语熟练,能作为日常工作语言;
职位描述
·
作为东南亚跨境电商平台团队一员,对单个或多个渠道(LAZADA或者shopee)店铺经营结果负责;
·
根据公司战略,协助电商负责人制定年度经营计划
·
协同跨境电商平台,根据年度目标制定商务合作方案,实现销售目标最大化,提升品牌在电商平台的影响力
·
根据年度团队目标、平台活动、友商动态制定营销活动方案并组织实施;
·
协同商品部、品牌部,规划新品上新推广节奏,提升商品销售情况和保证库存健康;
任职要求:
·
5年以上国内电商团队管理经验或3年以上东南亚跨境电商(Shopee和Lazada等)品牌运营团队管理经验;
·
运动服饰行业、时尚行业经验优先;
·
具有经营思维、结果导向和自驱力,对东南亚跨境电商行业发展趋势有独到见解;
·
优秀的时间管理、沟通、判断、决策、表达、人际关系和组织能力
·
英语熟练,能作为日常工作语言;




