薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5800 - ¥8600
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
72.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
1、负责美团全国城市餐饮商户团购上线，对商户的经营改善负责，促成商户与平台的持续合作；
2、通过主动电话外呼，与合作商户负责人建立客情，洞察经营需求，并提供专业的线上营销解决方案；
3、接听商户电话，及时响应商户诉求，在规则内协助其进行团购、代金券等系统设置，为商户提供良好的使用体验。
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
- 达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；
- 对区域内门店店长工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
- 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈领导，并制定改善计划；同时监督其执行情况。
任职要求：
- 大专及以上学历；
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验，3年以上同岗位管理经验。
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
- 达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；
- 对区域内门店店长工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
- 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈领导，并制定改善计划；同时监督其执行情况。
任职要求：
- 大专及以上学历；
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验，3年以上同岗位管理经验。
1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP，确保直播间高效运转
，统筹直播前中后全流程，协调场地、设备、道具等资源
；
监控直播画面质量，及时处理突发状况
。
2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
，分析直播漏斗，识别流失节点，制定优化策略
，搭建直播数据看板，输出日报/周报/月报
。
3、直播间优化与迭代
编制直播脚本，优化直播间话术、场景、道具、玩法，提升用户停留与转化
，测试不同直播策略（A/B测试），沉淀有效方法论
，研究学习行业优秀直播间，持续提升团队直播能力
。
4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标，提供话术与策略支持
，培训赋能主播团队，提升主播专业能力
，协调主播排班，确保直播时长与质量
；完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。
5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议，输出改进方案并推动落地
，跟踪优化措施执行效果，形成闭环
，建立直播SOP文档，持续迭代优化
。
12、跨部门协作
配合投放团队，打通付费流量与直播间的协同链路
，配合内容团队，策划直播专属内容与活动
，与门店协同，推动线索到店转化。
认证检查员面议
及职责：（1）从事相关认证活动的评审工作，实施现场审核，对受审核方提交的文件进行审查，保持对文件审核的记录并在审核报告中评价文件的符合性、适宜性、充分性、可操作性；（2）协助编制审核计划，编写检查表和审核报告等；（3）办理认证批准、保持、缩小、扩大、暂停、撤销与注销的有关手续；（4）对认证项目的信息进行更新、汇总、传递；（5）证书的动态管理；（6）制作并上报获证组织信息月报、产品认证信息报表等相关材料；（7）认证材料的归档管理；（8）按月查询相关网站上公告的负面信息，为认证决定和证书管理提供依据。任职要求：专业知识及技能：2年以上产品认证工作经验，具有中国认证认可协会（CCAA）注册产品认证检查员资格，注册专业是建材产品相关专业。性格特征：有较好的沟通能力，会议主持能力。
急招快递员（取件员） 保底4500元 免费住宿，提供车辆 月入9000+ 0元入职 可预支8000-10000元
快递员：桥西保底4500元 栾城绿洲保底6000元
急！急！急！会骑三轮车 快乐工作 快乐生活 急招4名快递配送业务员
只要有意向0元入职 拎包免费入住 提供车辆 直接开跑
薪资详情
薪资范围：8000-11000元/月 入职即可开通派费直达每天都可以提现
没有D证不要怕 边跑边考公司统一去考 想挣钱的来 能吃苦的来
职位详情
公司提供三轮车 免费宿舍 固定站点 分别为申通 圆通 韵达 极兔
综合收入8000-11000左右
平均单量500-700每天
取件员：
薪资按单提成多劳多得上不封顶，工作时间灵活8小时自由分配 提成工资
无需经验，学历不限，0元入职
日收入300-500元，时间自由，离家近，收入稳定
负责所辖区域内抖音商城的退回件、退款件；
薪资待遇:每天 150 票左右，每票
2.2 元;
入职要求:
1:会骑电动车 会看导航
2:无犯罪记录
1、发展规划：根据BU年度营销战略和发展规划制定部署区域市场销售发展规划；
2、完成年度任务：根据大区发展方向、任务水平、区域潜力等综合因素，合理细分区域任务；
3、开拓市场，有效管理客户，指导相关业务人员开拓空白市场，制定符合区域需求的维护政策；
4、有效管理：指导区域开拓空白市场，挖掘潜力，了解行业水平，制定符合各区域需求的维护政策，就关键客户分级予以指导，了解重点客户需求，建立长期稳固合作关系，合理规划、管理区域自营及合约业务发展方向；
5、建设和管理处方药销售管理队伍，提高队伍营销能力；
6、监督、落实团队人员对公司及BU各项规章制度的执行情况。
1、参与销售团队授信业务的贷前核查，并出具独立的风险核查报告；
2、指导销售团队在授信放款前有效落实授信审批条件，必要时履行放款前风险核查工作，以及面签、核保工作；
3、督导客户经理开展各项贷后日常与定期监测预警工作；
4、负责授信客户贷后定期监测报告审阅、授信客户风险监控与风险预警、重点监测客户的实地检查、问题授信优化管理及风险处置等工作；
5、负责存量客户授信续作的协审支持工作；
6、定期向经营单位风险管理部提交工作报告，报告内容包括但不限于履职情况、派驻业务单元的风险状况分析、工作中遇到的问题、有关意见和建议等；
7、落实和履行其他风险管理工作职责。
1、负责跨境金融产品、金融市场产品的产品培训和营销推广；
2、负责跨境金融、国际贸易融资的相关业务审查审批；
3、负责跨境金融产品、金融市场产品在分行层面制度的制定和完善;
4、负责跨境金融重点客户和核心客群的协同营销，提供专业化和个性化的跨境金融服务方案；
5、组织实施跨境金融新业务及新产品的营销推广及培训；
6、完成部门领导交办的其他工作。
1、负责二级分行日常经营管理工作，负责组织推动二级分行各项业务营销工作，落实业务考核计划，完成各项业务指标；
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化，组织制定二级分行全年及阶段性工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实；
3、对二级分行各线业务风险进行控制和把关，保证各项业务合规开展；
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作，同时对接人行、监管等机构，贯彻合规及风险控制要求；
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作；
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。
1.负责债券承销、并购重组、银团融资、结构化融资、资产市场、交易撮合等投资银行业务的市场研判、产品设计和项目承做；
2.负责全行投资银行业务的培训和营销推动工作，完成部门分配的推动任务；
3.组织分行投资银行业务的培训工作；
4.协助经营机构与投资银行业务客户进行沟通洽谈，并根据客户需求设计综合金融服务方案；
5.指导经营机构开展投资银行业务的立项申请，并协调总行完成审核；协助经营机构与总行投资银行、总分行授信审批等部门进行业务沟通，并协助经营机构完成已审批业务的落地工作；
6.具有广泛的银行、证券公司、基金公司、资产管理公司、上市公司等投行业务资源。
天猫运营主管面议
1、负责天猫品牌旗舰店的销售管理，制定并下达年度销售目标、年度费用、利润目标；
2、关注电商市场状况，做出销售目标的动态管理决策，制定发展战略，确定渠道发展目标、战略重点和主要实现手段；
3、参与重要合同的谈判，制定与实施销售方案和营销策略，并跟踪效果；
4、年度、季度、月度的销售回顾，跟踪执行、销售和P&L目标达成情况；
5、与E-TM合作，制定年度费用计划，指导、审批电商客户促销机制设计及促销计划，制定临时促销活动，进行月度和年度本组客户促销的效果评估，总结经验教训。
岗位职责
1、经营分析
负责天猫店铺的整体经营数据分析，包括销售额、利润率、用户增长、复购率等核心指标，定期输出经营分析报告，识别业务增长机会与风险。
建立并优化天猫店铺的经营指标体系，制定月度/季度/年度经营目标，并监控目标达成进度。
2、业绩分析
对天猫店铺的销售数据（如大促、日常营销活动）进行深度拆解，分析流量、转化率、客单价、滞销品等关键因素对业绩的影响，提出优化建议。
支持营销团队制定促销策略，通过数据分析预测活动效果，并复盘活动ROI，推动后续迭代。
3、人群分析
通过用户分层（如新客、沉默用户、高价值用户）挖掘天猫店铺的目标人群特征，分析用户行为路径与偏好，输出人群画像及标签体系。
设计并优化用户运营策略（如拉新、留存、召回），通过数据驱动提升用户生命周期价值（LTV）。
4、竞品分析
定期监控竞品天猫店铺的运营策略、商品结构、价格体系、促销活动及用户评价，输出竞品分析报告。
提炼竞品优势与不足，结合自身业务定位，提出差异化竞争策略与改进方向。
5、流量分析
深度分析天猫店铺的流量来源（如自然搜索、付费广告、站内外推广等），拆解各渠道流量质量与转化效率，优化流量结构。
协同运营团队制定流量投放策略，提升流量成本效益（如CPC、ROI），并推动站内SEO优化与内容营销。
6、数据工具支持
熟练使用天猫生意参谋、量子恒道等平台工具，结合SQL/Excel/Python等工具进行数据清洗、建模与可视化。
协同技术团队搭建数据看板，实现业务数据的实时监控与预警。
任职要求
1、3年以上电商数据分析经验，熟悉天猫平台规则与运营逻辑，有快消、美妆、3C等品类经验者优先。
2、精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等）、SQL（数据提取与分析），熟悉Tableau/Power BI等可视化工具。
3、熟练使用天猫生意参谋、Excel、Google Analytics等工具，了解A/B测试、用户分群模型者加分。
4、优秀的逻辑思维与数据敏感度，能够从海量数据中提炼核心问题并提出解决方案。
5、出色的沟通能力，能向业务团队清晰传达分析结论，并推动跨部门协作落地。
6、自我驱动力强，抗压能力强，适应电商行业快速变化的节奏。
岗位职责
1、经营分析
负责天猫店铺的整体经营数据分析，包括销售额、利润率、用户增长、复购率等核心指标，定期输出经营分析报告，识别业务增长机会与风险。
建立并优化天猫店铺的经营指标体系，制定月度/季度/年度经营目标，并监控目标达成进度。
2、业绩分析
对天猫店铺的销售数据（如大促、日常营销活动）进行深度拆解，分析流量、转化率、客单价、滞销品等关键因素对业绩的影响，提出优化建议。
支持营销团队制定促销策略，通过数据分析预测活动效果，并复盘活动ROI，推动后续迭代。
3、人群分析
通过用户分层（如新客、沉默用户、高价值用户）挖掘天猫店铺的目标人群特征，分析用户行为路径与偏好，输出人群画像及标签体系。
设计并优化用户运营策略（如拉新、留存、召回），通过数据驱动提升用户生命周期价值（LTV）。
4、竞品分析
定期监控竞品天猫店铺的运营策略、商品结构、价格体系、促销活动及用户评价，输出竞品分析报告。
提炼竞品优势与不足，结合自身业务定位，提出差异化竞争策略与改进方向。
5、流量分析
深度分析天猫店铺的流量来源（如自然搜索、付费广告、站内外推广等），拆解各渠道流量质量与转化效率，优化流量结构。
协同运营团队制定流量投放策略，提升流量成本效益（如CPC、ROI），并推动站内SEO优化与内容营销。
6、数据工具支持
熟练使用天猫生意参谋、量子恒道等平台工具，结合SQL/Excel/Python等工具进行数据清洗、建模与可视化。
协同技术团队搭建数据看板，实现业务数据的实时监控与预警。
任职要求
1、3年以上电商数据分析经验，熟悉天猫平台规则与运营逻辑，有快消、美妆、3C等品类经验者优先。
2、精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等）、SQL（数据提取与分析），熟悉Tableau/Power BI等可视化工具。
3、熟练使用天猫生意参谋、Excel、Google Analytics等工具，了解A/B测试、用户分群模型者加分。
4、优秀的逻辑思维与数据敏感度，能够从海量数据中提炼核心问题并提出解决方案。
5、出色的沟通能力，能向业务团队清晰传达分析结论，并推动跨部门协作落地。
6、自我驱动力强，抗压能力强，适应电商行业快速变化的节奏。
